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物流工作实xx结5篇合集
物流管理专业顶岗实习环节对培养学生实践能力 职业能力和就业能力具有 重要作用，以下是 小编精心收集整理的物流工作实xx结,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
物流工作实xx结1
作为物流管理专业大二的学生，我一向以为学生时 代的时 间是 很充裕的，但是 当我真正到 企业去实习了 一个月后，真的让我感慨万千，第一天步入新宁的场景宛如就在昨日，时 间过得很快，不知不觉已经到 了 实习的尾声，在我离开的时 候，我也装着满满的收获。
在我 们正式进入工作岗位之前，成都物流双流捷通有 限公司对我 们进行了 为期三天的入职培训。在短期的培训中，我 们对新宁的各个部门进行了 学习，如客户部 关务货代部 运输部 仓储部等，对物流的各个工作流程也有 了 概括的学习，为我 们的实习工作奠定了 良好的基础，为我 们完成实习工作做好了 充分的打算。
培训结束后新宁负责人给我 们分配了 不一样的岗位，安排了 不一样的职务，而且各自都有 师父带着。我被分配在仓储部，作为仓库管理员。仓库管理员英文是 storekeeper。顾名思义就是 透过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收 记帐和发放工作，做到 帐帐相符。随时 掌握库存状态，保证物资设备及时 供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，持续库房的整洁美观，使物资设备分类罗列，存放整洁，数量准确。实习中，我主要是 对仓库库存货物进行管理，按规定工作流程对物料收发清点，查验数量，并操作公司WMS系统，对实际的仓位 数量等在信息系统里进行改动，持续实际仓位与系统一致，记录库存状态，对仓库物料进行有 效的管理。在学校，透过对物流管理专业的学习，我对对物流的定义，基本功能，各个作业流程有 了 必须的理论基础;在实习中，我将理论与实际的操作相结合，在不断的实践中提高自我运用知识的潜力，了 解物流的特点，主要设备和作业的流程，专心学习在学校不能接触到 的各种实践知识。
在实习过程中，我接触到 了 新宁公司的仓库管理系统即WMS，我清晰的熟悉到 ，信息管理在物流公司中的重要性。仓储物流管理信息系统是 在对仓储物流业务企业进行具体调研及需求分析的基础上 ，结合先进的仓储物流管理理念，以仓储运作流程为核心，以物流信息技术为依托开发的仓储物流企业信息管理的人机交互系统，具有 仓储物流信息收集 储存 加工 转换及辅助决策的功能。我对仓储有 了 全新的熟悉，掌握了 一些比较实际的操作技巧，加深了 我对仓储作业流程的理解，同时 我 们也要专心的学习信息技术，明白掌握信息知识，才更有 利于我 们的就业。
经过这个月在新宁电子仓库的实习，我不仅仅学习到 了 很多在课堂上 无法触及的实践知识，更重要的是 我深入企业去了 解了 物流的工作，开阔了 我的视野，充分熟悉到 了 为期一个月的实习对我 们的重要性和必要性，让我对物流行业有 了 崭新的熟悉。在不断的实践与反思中，让我真正熟悉到 了 学习上 的不足和专业知识的欠缺及局限性。作为库存管理员，我每一天的基本工作就是 对入库物料进行盘点和每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。在此期间，我学到 了 宝贵的工作经验，作为一名库存管理员，务必对物料的流动清晰，务必仔细核对料号和数量，务必保存好库存的物料。
同时 ，在实习过程中，我学到 了 很多，让我受益匪浅。第一，我了 解了 工作往往不是 一个人的事情，是 一个团队在完成一个项目，团队精神是 十分重要的。电子仓库的每个人都有 自我的工作，比如说A同事接下入库单B同事就开始备单拣货C同事就对物料进行扫描等等，每一个工作都是 物流环节中的一个必不可少的程序，合理的分工也让大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。在以后的学习中，我会专心学习自我的专业课知识，参加社会实践，在实践中去发明问题，解决问题，并找出自身的不足，再有 针对性的去提高自我。我 们要以过硬的专业知识和实践潜力去竞争去弥补自身的不足，只要我 们能一向以良好心态和状态去充实自我，就能给自我多一分期望，多一分机会，在物流行业中找到 真正属于自我的成功。
第二，作为物流人员，持续细心是 很重要的条件。作为库管员，务必仔细的盘点物料，包括料号和数量，看起来很简单，却需要耐心和慎重。每一个物料的料号的区别有 可能只是 一个数字的差别，但是 假如看错，那 盘点的结果就会呈现问题，更无法说掌握库存物料的准确动态了 。但是 仓库的物料的确会呈现赢亏问题，每次有 一些物料差一两件，就务必在仓库里找，有 时 候很幸运就能够快速的找到 ;但是 ，有 些物料就的确缺少了 一部分。很认真的盘点查货，的确也找不到 ，让我真的很苦恼。我觉得呈现这样的状况，必须有 人的原因，但是 也很大程度上 体现系统的问题，目前多数物流工作过多依靠人力，没有 相应的配套设施，机械化程度较低，这必须程度上 不利于保障物流配送环节的准确性 高效性。另外出库数量也是 人为统计，出错几率也大大的提高，我想仓库门口假如能够根据单间商品质量配备相应精确度的称重设施，就能够高效确定出库数量，保证出库商品数量的准确，出错后确定出库数量准确，在出库环节排除错误的可能性。
第三，努力学习各个学科的的知识，为我 们以后的工作奠定良好的基础。我 们的专业课包括仓储 国际物流实务 运输 供应链等等，虽然实践是 检验真理的标准，但是 ，理论的学习能够让我 们更好的去理解，更好的将理论与实践相结合，对我 们的工作也是 有 很大的帮忙的。同时 ，也要注重对英语的学习。在新宁的电子仓库，我的师兄向我介绍了 物料的出库邮件和出库单，我发明邮件由仁宝公司的高层管理人员发到 新宁公司，但最值得注重的是 邮件是 用英文写明的，也就是 说在物料出库之前，我 们首先就要熟悉出库邮件，再进行后续的工作，那 时 ，我觉得英语真的是 无处不在，注重英语的学习是 多么的重要。师兄告知我，邮件每次具有 固定的格式，出库邮件几个单词会进行标明，以方便物流人员进行出库物料的工作。我真切的意识到 ，英语的学习是 多么的有 必要，当我 们出去工作时 ，学习英语似乎都变得不切实际的想法了 ，所以在学校学习英语的时 候，要珍惜学习英语的机会，不断提高自我的潜力，不断的进步，让自我适应逐步发展的社会环境。
第四，在实习中，我做的是 库存管理员的工作，在实习之前，我没有 接触过，但是 ，实习后，在师父和师兄的教导下，我对库存管理员的相关职责也有 了 必须的认知。物料管理须按照几点原则:先进先出，物以类聚，三账(实物，卡，电脑账)合一。物料按规定存放等。仓库流程分为:进料流程，发放流程，库存品管理等。仓库管理员还要负责仓库的物料保管 验收 入库 出库工作等。在工作过程中，提出仓库管理意见及物资采购计划，在批准后贯彻执行。严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错呈现。入库要及时 登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时 手续不全不发货。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类 规格 等级分区堆码，不得混堆和乱堆，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到 帐 物 卡三相符，协助物料主管做好盘点 盘亏的处理及调帐工作。负责仓库管理中的出入库单 验收单等原始资料 帐册的收集 整理和建档工作，及时 编制和按时 上 交相关的材料收支存报表，及时 准确地 登记材料明细分类帐簿。
以往对于物流管理概念的熟悉，仅仅是 停留书本知识的介绍，对于物流的本身感到 很奥秘，难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有 哪些不一样之处。从书本中学习到 物流，明白它是 集运输 储存 搬运 包装 流通加工 配送 信息处理等基本功能实施的有 机结合。但在实际操作中却没有 想象的那 么简单，透过这一个月的实习，对于物流仓储 配送管理有 了 更加深刻的熟悉，突破了 书本上 抽象的理论知识，充分熟悉到 实际操作中的繁琐步骤。
感谢学校给我带给了 学习 实践和交流的平台，让我在实践中真正做到 了 理论与实践相结合，深化了 对现代物流理论的理解，进一步体会到 理论与实操的差别，也体会到 理论与实践结合的乐趣，让我感到 了 一种满足感，觉得自我能够从中获取真正有 价值的知识与技能。期望在今后的学习和实践过程中，我都能将所学知识学以致用，更深的了 解和熟悉物流 运用物流。
不断的学习，不断的总结，不断的流汗，中间的艰辛相信是 每一位踏上 工作者的历程，短暂的实习生活过去了 ，在今后的工作中还会遇到 许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会，好奇心强的我，我坚信:只要专心发掘，勇敢地 尝试，就必须会有 更大的收获和启发的，也惟独 这样才干为自我以后的工作和生活累积更多的知识和宝贵的经验文档资料库。回忆实习生活，感触是 很深层的，收获是 丰硕的。它使我在实践中了 解了 社会，学到 了 很多在课堂上 根本就学不到 的知识，也打开了 视野，增长了 见识，为我立即走向社会打下坚实的基础，更到 达了 学校为我 们安排这次实习的目的。
总的来说，我的实习生活还是 很成功的，在这段时 间里我明白了 自我的工作潜力，明白自我需要在那 些方面需要补充，明白自我以后的路该向那 里走。这段企业实习的经历也告诉我潜力和知识是 同等的重要。没有 足够的知识是 很难在这样一个知识经济时 代立足的，而知识主要来源于校园;有 了 知识不能转化为自身的潜力也是 没用的知识。在实习的时 间里，我 们脱离了 学校的庇护，开始接触社会 了 解我 们今后工作的性质。不但让我增长了 专业知识，还学习到 了 不少为人处是 的方法，很快我将踏上 人生新的征程。在新的征程上 ，我将把“做好自我，才干创新更好的未来”作为我人生的座右铭，
物流工作实xx结2
初步熟悉社会，进一步了 解货代以及物流运输组织与管理的相关知识，做到 学以致用，把从学校学到 的理论知识与实际工作中的实践贯穿起来，从社会实践中，逐步完善自我 发展自我，最终完全融入现实生活当中，做一名言出必行 知识与能力兼备 符合社会主义发展目标的合格大学生。
一 实习注重事项
1 勤学苦练，善于创新，善于思量。
2 纸上 得来终须浅，绝知此事要躬行。
3 灵便处理人际关系(同事关系 上 下级关系 客户关系)。
4 严格遵守公司的各项规章制度，切勿感情意气用事。
5 要注重安全，做工作要认真。
二 实习过程
(一)业务熟悉
第一天走进宽敞璀璨的办公大楼，心情特殊激动，期待着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那 ，就遇见了 那时 的经理，他 带着我 们两个人熟悉了 一下公司的业务人员，他 们很热情地 介绍了 自己的职务和姓名，这使得我俩刚到 非常温馨。简单聊了 几句后就开始介绍我 们的工作性质和工作任务安排，最后经理还做了 简短的讲话我 们的到 来，并祝我 们工作顺利。
接下来就是 让我 们熟悉业务，公司专门找了 一位业务精英来给我 们介绍，从他 那 里获悉业务的基本内容。我 们今后主要做的是 联系客户 接洽业务 签订合同 成交货物等几个方面。联系客户就是 先与下级客户沟通，问清晰客户是 什么产品，规格怎样，价格如何，数量多少，注重事项等;然后再查找上 级客户，说清晰下级客户的要求，若能够满足就签合同。或者进行相反的操作流程，由上 到 下，其结果一样。公司与上 下级客户签完合同就到 了 运输与交货阶段，风险是 无处不在，规避风险是 要害，尽可能的完善合同进行规避风险，若仍发生了 风险，那 就要找到 合理的 人性化的处理方式。事后通过同事，我熟悉了 全国公路运输协议 货运的单证该如何填写 其中的注重事项又有 哪些等等。
从以上 的介绍当中，我深悉业务员工作的艰辛与繁琐，必须处理好每一个细节与环节，否则就会酿成大祸;更艰难的事还有 不定期出差，因为我 们做的是 货运专线，两个地 区的业务都要做好。这些更是 一个刚出校门的大学生所不熟悉的，因此，要想在最短的时 间内适应眼前的工作，就必须付出百倍的努力，做到 不怕吃苦，不怕受累，坚持到 底。
(二)业务操作
刚才在业务熟悉当中已经作了 简单的介绍，那 仅是 从同事口中以下是 通过实践，自己的体会所得。我公司主要从事乌鲁木齐到 克拉玛依的专线货运代理，我 们的工作性质就是 业务员，前期的主要工作任务就是 到 __的各大市场 物流园区做公司的宣传并联系客户，到 最后就是 洽谈业务 签定合同。
具体业务操作如下，以我 们做的第一笔具体业务，也是 我 们第一天做出的业务为例，简单的介绍一下其过程。
1 建立业务关系
我 们主要是 通过到 各大市场 物流园区做公司的宣传，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反馈回公司，再通过电话联系来确定业务合作关系。他 们需要发货的时 候，会提前给我 们打电话，我 们会按照货物的数量联系车。量少的货物会直接送到 公司在各大时 常就近设立的收货点，要是 量大的时 候公司会派车去接货。
2 报价与确认
我 们会根据货物的价格 规格 含量 数量等具体情况给出具体的价格，因为刚开始对市场的价格了 解不够，自己不能报出价格的时 候，我 们会让经(!)理直接联系客户做出回答或者是 客户和经理联系。当经过双方的友好商议对价格达成共识后，接下来又到 了 下一步签订合同。
3 签订运输合同
签订运输合同这一环节并不是 很复杂，只是 存在一方要与我公司签订运输合同，也就是 货主;签合同要注重的事项有 ：合同条款要求严谨，责任风险要求划分清晰，违约及补救要求具体明确，纠纷解决办法要求得当得体，合同有 效期限等等。商榷了 有 关运输 装卸 仓储等事宜，还规定在接收到 我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负。
4 付款与收货
等到 货物从货主那 里换装完毕后发往目的地 后，大约需要一到 两天的时 间。货物到 站后，返回到 货通知，同时 在目的地 提供发货通知，以便双方及时 提货。若呈现短量现象，应该按照合同条款作出处理。当对方提货是 我 们会收取运费，当然收取的运费会比给司机的运费要多的多，公司就是 从货物运费与司机运费的差价中获取利润。
(三)出差洽谈业务
提到 出差，对于很多不经常或没有 出过远门的人来说，出差是 一种很美好的事情，但是 对于一个四处跑业务的业务员来说，出差是 一种悲伤。虽说花公司的钱去公费旅游，但是 身体是 自己的，出差也不是 旅游。不管出差有 多么残酷，对于一个还没有 正式参加工作的大学生来说，算算是 一件新奇事，也算是 一种考验。刚进公司不久，我就和我的搭档要去__出差了 ，临行前领导千叮咛万嘱咐了 一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片。此次出差收获很多，与客户谈判技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到 自己知识的浅薄和对社会的不熟悉。与客户的商务谈判。首先要建立在业务熟练的基础上 ，三句话不能离开老本行，什么市场行情 产品信息掌握的都应该非常熟练，不能让对方的问题困住自己，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素养，也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有 待日后慢慢领悟，要时 刻专心去体会，用眼去观察，用耳去聆听，用神去领悟。
(四)人际关系的处理
人际关系的处理是 从人出生到 死亡都所不能逃避的事情，在我 们呱呱坠的那 一刹那 就要去体会母爱和父爱，等到 我 们上 了 学又要去接触老师和同学，等到 大学毕业参加工作又要去处理同事关系 上 下级关系 客户关系，等到 结婚生孩子后，你的身份和责任又发生了 变迁，又要面对妻子儿女，其实在此过程中，你也是 个处理着邻居关系 亲戚关系 朋友关系等等。总之，关系无处不在，只要你在社会上 生存，你就无法逃避，只能慢慢去适应它，处理好了 这将是 一笔财富，你的前程将是 一片光明，否则，你将会被世人所遗弃。
此处我将简单介绍一下同事关系 上 下级关系 客户关系。
1 同事关系
能否建立良好的同事关系，是 考验员工人品的试金石。
虽然，我 们不能说一个具有 良好人品的人就一定拥有 良好的人缘，但我 们可以肯定的是 ，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有 好人缘。俗话说：物以类聚 人以群分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢?所以，人品好坏是 决定人缘好坏的决定因素，当然，还必须掌握一些交际艺术。
首先，必须确立一个观念：和为贵。和同事相处是 一件简单的事。和谐的同事关系让你和你四面同事的工作和生活都变得更简单，更有 效率。要想拥有 和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。因为公司是 一个充满了 太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是 太多了 。好朋友之间太简单呈现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上 是 不可能避开的，就算人的主观上 有 再好的希冀也难以避开。
其次，必须学会尊重同事。在人际交往中，自己待人的态度往往决定了 别人对自己的态度，因此，你若想获取他 人的好感和尊重，必须首先尊重他 人。要做到 尊重同事，就必须自觉保守同事的秘密。总之，一句话，就是 不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出”，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话应该被每一个人写在自己的办公桌上 ，时 刻警醒自己!
再次，要尽量避开与同事产生矛盾。瓜葛和冲突有 些是 表面的，有 些是 背地 里的，有 些是 公开的，有 些是 隐蔽的，种种的不愉快交织在一起，便会引发各种矛盾。同事之间有 了 矛盾，仍然可以来往。同事之间有 了 矛盾并不可怕，只要我 们能够面对现实，积极采取措施去化解矛盾，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。
最后，要学会与各种类型的同事打交道。每一个人，都有 自己独特的生活方式与性格。在公司里，总有 些人是 不易打交道的，比如傲慢的人 死板的人 自尊心过强的人等等。所以，你必须因人而宜，采取不同的交际策略。
我最直接的同事也就是 我的同学，我 们的实习期间一直配合的很默契，没有 一次争论和不满，工作上 大家协调，没有 去想谁做的多谁做的少，我 们只是 在尽心竭力的完成共同的工作，达到 共同的目标。在这间公司里，我发觉我的同事 们都很好，这里的人际关系也很简单，大家之间没有 那 种猜疑和利益之争，让人感觉就好似在一个大家庭里共同生活，为一个共同的目标而共同努力。
2 上 下级关系
任何组织在诞生的同时 都会产生一种关系，这就是 上 级与下级的关系。一般情况下，人 们在与自己同等级 同层次的人讲话时 ，表现比较正常，行为举止都会比较自然 大方。但是 ，在与比自己地 位高的人交往时 ，就可能感到 担心;表现比较拘谨;相反，在与社会地 位低于自己的人讲话时 ，就会表现得比较自如 自信，甚至过于随意。
上 下级之间的关系应该是 领导与服从，管理与执行的关系。领导是 个体引导群体活动达成共同目标的一种行为。领导的内涵是 通过深远持久的个人影响力，激发员工的主观创新意愿，给员工的不是 单纯的压力而是 制造的原动力，让员工在领导刻意营造的工作氛围中，主动工作 自愿努力。“无规矩，无以成方圆”。管理就是 制定规则和制度，监督并促使规则和制度有 秩序地 运行。管理概念中操纵的成分比较大，强制执行的色彩比较浓，领导制定规则，教导或强制员工按照规则行事，并形成习惯性机制的目的是 使工作有 效率地 良性循环地 展开，保证组织的高效运转和绩效的达成。企业要保证经营的持续性，就应该全面处理好上 下级关系。
上 下级之间应明确各自的职责。作为管理者应该懂得：下级的绩效就是 上 级的绩效，上 级的核心工作就是 协助下级成功，如此上 下级就有 了 共同的目标和利益，再加上 职责分明，工作起来就能够有 条不紊。同时 ，上 级和下级因为各自所处的位置不同，思量问题的角度也会有 差异，假如长期缺乏交流 沟通，经常会产生一些矛盾和隔阂，久而久之，自然会产生关系担心等问题。因此，上 下级之间有 必要经常相互沟通，从而建立彼此间的信任。
建立良好的上 下级关系，要有 正确恰当的心理定位。作为上 级，要有 “师者”之心，负责“传道授业”，要让下属明确企业的核心价值观，将企业文化渗透到 思想并转化为行动，做下级行为的标杆和楷模。有 了 模范，就有 了 规范，企业文化就不再是 空洞的理念，落地 生根成为员工的行为准则，进而全面展示出企业的精神风貌。一个合格的领导还必须是 一个兼职心理医生，当员工的思想情绪偏离目标轨道或进入盲区时 ，能够走进员工的内心世界，关注并感受员工的喜怒哀乐，通过有 效沟通，对症下药来赢得员工的忠诚和信赖。
作为下级，也必须认清角色赋予自己恰当的心理定位。员工应该把自己当成“士兵”，以服从为天职，具有 “忠诚 勇敢 努力完成”等优良品质。在企业中，员工的使命当然就是 高效执行，执行力是 对下属能力的最基本要求，执行力的缺失也是 领导最不能容忍的行径之一。“忠诚”就是 忠诚于企业忠诚于使命，个人利益服从整体利益。“勇敢”是 在工作中不把难题推给领导，敢于挑重担甚至独当一面。“努力完成”就是 把执行贯彻到 底，把事情做得有 始有 终。
良好的上 下级关系能够打造融洽和谐的团队，实现企业与员工的共赢。
3 客户关系
刚开始做业务时 ，我就确立一个理念，做业务就是 做人，就是 在锻炼自己的语言沟通能力。我喜爱我的物流管理专业，但是 前期的业务工作，是 我踏入社会的地 一步。
自我介绍之后，接下来要做的事情并不是 销售，在这个时 候销售是 不可能成功的，因为客户还没有 对你产生最起码的爱好，或者对你的信任还不够，所以这个时 候首先要进一步发展你与客户之间的关系，使客户对你的信任有 所增加，这样才有 可能进入到 销售环节。
例如通过观察迅速找到 一些你与客户共同的经历(同学 同乡，或者共同去过某一个地 方)，找到 一个话题，拉近与客户的关系。假如实在没有 找到 这样的事情，就要试着查找一切可能与客户产生友谊的联系。
例如扫瞄客户墙上 的画或者观察桌上 的照片，其目的就是 要找到 一个共同的经历，拉近你和客户之间的关系。惟独 与客户之间有 了 一定的信任以后，才有 可能转入到 业务介绍的对话。假如客户还没有 对你产生爱好，千万不要急着谈论业务，一定要找出某种轻松愉快的话题，建立融洽的氛围，然后才可以进入到 业务谈判。
事实上 ，经过这次的实践，证明这个理念是 正确可行的，我认为，不管是 什么客户，我都会无坚不摧，每战必胜，尽管这句话非常张狂，但事实如此，仔细分析，我认为以情动人的销售技巧应该包括以下诸如方面，好的客户关系究竟是 怎么形成的?(1)具备最起码的业务技巧，这一点不需要我多说;(2)积极 乐观的人生态度，一个好的业务人员应该极其自信，用热情感染客户;(3)对于一个女孩来说，良好的素养和微笑可以让自己获得很多意外地 帮助;(4)真诚 善良的心灵，很多人做业务久了 ，一看就很精明，很势利，其实很多客户不愿意与这样的业务人员打交道，太累。一个善良的人，他 的眼睛中流露出的光芒是 柔和的，光明的，能够照亮人的心灵，几乎所有 客户都喜爱这样的业务人员，甚至内心不设防;(5)不要提防客户，把他 们看成自己的朋友 同学 师长和亲人，人心是 肉长的，假如我把一个年龄大一些的客户看成了 父亲，年龄相差不大的客户当成兄弟姐妹，真的从情感上 对他 很好，他 怎么会不接纳 帮助我?(6)以客户为中心，切实考虑他 的工作的压力，生活的重负和心灵的疲乏，力所能及地 从经济 情感上 为他 着想。
三 实xx结
通过近六个周的实习，我深刻的感受到 自己各方面的不足，从学校里学到 的知识的确不少，但是 来公司后发明用处不大，一切都得从头开始。即便这样，我工作的非常开心，整日布满在工作的气氛当中，使我的神经放松，我知道工作的过程中会遇到 很多艰难，但我相信前途是 光明的，机会总会给那 些打算充分的人。
实习期间我收获颇丰，商务礼仪的实践运用，例如待人接物的方式 商务人士的着装等;合同条款的商议与确定，例如责任风险的划分 纠纷问题的解决 付款时 间与方式 合同的有 效期等;让我懂得了 人与人之间是 平等的，是 应该相互尊重的;以上 在公司的学习到 的知识是 无法从学校获得的，因此我很珍惜来之不易的工作，不管将来如何，我都会以此为荣 以此为戒，教育自己，做工作要老实守信 敢作敢当。
此外，在经理和司机师傅的介绍下或者通过自己的观察学习，我 们还熟悉了 很多不同的车型，如：113 122 123桥的车，各种(长度不同的)厢式货车，一拖二的半挂车，一拖三的半挂车，前四后八 前二后一等平板和半护栏车，半挂解放(双桥)等等。
这次实习，让我对货运市场有 了 清晰的了 解，懂得也很多货代方面的知识，也看到 了 货代市场的极大发展前途，也让我看到 了 货代市场竞争的残酷，在市场有 序化中逐渐的被淘汰掉，情况比较好的还可以获得有 限的生存空间。在货代行业的发展速度较快的同时 ，由于政府的法规建设滞后，市场运行机制发育不健全等等，市场竞争日趋激烈，货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动，主要表此刻下列几方面：
(1)承运人的挑战
不少货代公司或者规模比较小的托运部采取短期利益行为，直接把优惠 甚至超优惠的运价放给货主以及一些大的办事处，运价低于货代企业的协议价，严重影响了 货代企业经济利益，削弱了 货代企业对办事处的竞争能力。
(2)货主的挑战
货代企业作为货主的代理，根据我国民法通则精神，代理人在接受委托 履行代理职责中，如无自身过失，不承担任何责任，但在实际业务中很多货主企业不理解法制精神，以致货运业务中呈现问题，货主单位往往转嫁到 货代身上 ，以致货代企业目前在业务营运上 冒无限的风险，而获极微薄的利润。另外，由于某些货主单位中个别人的过分要求，致使货代企业盲目奔波，无效劳动，有 的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为，货代企业如有 怠慢，将面临失去货源的威胁。
(3)同行企业的挑战
某些货代企业中此刻有 一种不好的想法，明知有 些做法(如接受非法办事处的挂靠 转借发票等)违反了 政府部门对货代行业的管理规定，也不符合行业规范，但出于自身利益考虑，认为“我不做 别人也会做，与其让别人做，还不如我自己做”，形成了 恶性循环，互相残杀，败坏行业风。
上 述货运市场存在的问题，既伤害了 货运代理企业的利益，又破坏了 公平 公开 公正的市场竞争原则与货运市场的正常经营秩序，严重影响了 货运代理业的健康发展。为此，我提出以下建议：
1.尽快制定适合我国国情的综合性 性法律 法规，完善法制建设;
2.加强部门之间的协调，明确行业分工;
3.允许多种体制经营国际货代企业，允许企业向境内外聘用人才;
4.建立监督机构，健全监督机制，完善税收管理，联合工商 税务 海关 银行 外管等各有 关行政职能部门，加大检查 执法力度;
5.尽早成立全国性的国际货代行业协会，协助政府部门协调企业的关系;
6.建立国际货代提单注册备案登记制度，特殊是 对分运单要加强监管;
7.编制统一的教材，分层次对行业从业人员进行业务培训，提高从业人员的业务 法律和道德水平;
8.尽快解决某些办事处的非法经营问题。
四 实习心得
在我的实习期当中，有 开心也有 难过的时 候，有 难忘的事情，也有 碰到 艰难问题的时 候，这一切我都一直努力地 去克服，并尽自己的努力去做好!我相信，事在人为，有 志者事竟成。真的很感谢我的老师，我的同学，我的公司!感谢你 们对我的信任和支持!谢谢你 们!而我在未来的人生和工作道路上 了 ，我会更加努力专心的走下去……
物流工作实xx结3
实习是 一种对用人单位和实习生都有 益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是 发展储备人力资源的措施，可以让其低成本 大范围的选择人才，培养和发明真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员了 解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有 更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发明自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了 阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
一 实习目的
通过仓库管理员的实习了 解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了 自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到 实际工作中，反过来检验了 理论的正确性。同时 ，通过这次实习也使自己的知识水平 思想境界 工作能力等方面都迈向了 一个新的台阶。
二 公司介绍
海南__有 限公司是 湛江市__有 限公司的一家全资子公司。湛江市__有 限公司，是 一家专业生产汽车消声器的制造企业。公司始建于1992年，原名为湛江南方消声器厂，2003年改为湛江市__有 限公司。2000年开始与海南汽车厂配套产品。为了 成为与海马汽车厂具有 同步开发能力的优秀供应商，公司拟建立的符合海马产品质量要求的生产线，建立 健全完整的产品开发体系，建立 完善成套的试验 检测手段，大大提高产品开发能力，使海马汽车厂生产的汽车更具有 竞争力，决定在海口新建厂。
海南__有 限公司成为__排气系统配套产品的研发基地 ，配套产品的试验检测基地 ，海马汽车厂配套产品的生产基地 。公司拥有 一批专业的技术 管理人才，具有 自主设计开发能力，是 集生产 销售为一体的专业汽车排气消声系统制造企业。公司于2006年通过ISO/TS16949质量管理体系认证。公司的服务宗旨是 致力于成为中国区域性的消声器制造中心。
三 岗位职责
我学的是 物流管理专业，应聘的是 该公司的仓库管理员，顾名思义就是 通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收 记帐和发放工作，做到 帐帐相符。随时 掌握库存状态，保证物资设备及时 供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物资设备分类罗列，存放整洁，数量准确。熟悉相应物资设备的品种 规格 型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火 防盗设施，及时 堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。
四 工作内容
1 入库管理。根据生产部长的订购计划进行来货收货。仓管员需要特殊注重的是 两种相似零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分检才干生产使用，会造成生产呈现中断这种严重的局面。比如生产主消需要用的进出气管，7163主消与7162主消两种主消用的这种钢管厚度 直径 材质都相同，惟独 长度微小的差别，前者的长度是 23.5厘米，后者的长度是 24.5厘米。这种来料需要检验员检验后才对号入库，防止呈现工作失误。
确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记账，一联仓库记账。然后积极做好来料的登帐入账，并做好货物的标识工作，防止货物名称与标识不符，呈现工人领料错误的可能，给工人生产带来不便。入账时 需注重数量，须如实登记。假如来料与订购计划相差左右在10%以上 ，及时 报知生产部长，并与配套厂家联系找出原因。
2 出库管理。据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。然后在电脑上 做好日领料记录表，作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据。日生产结束后，根据领料表与生产计划做好天天的账簿及标识上 货物数量的减少工作。这是 仓库管理员日常管理最重要的工作。
做好生产材料的退料补料工作。这是 仓库工作最简单呈现账物不符的情况，须特殊注重。也是 最简单遗漏忘记入账登帐的工作。比如说生产7185副消100个，那 就需要132法兰200个 副消内盖200个 副消274内管200个 钢丝绒200个 玻纤棉200个 182挡气板100个和副消进出气管1390管100个，而1390管会在弯管的时 候不合格，就需补料。
由于补料数量小，第二天工人才会在领料单上 注明，仓管员就需要及时 查看前几天的单据，防止账簿遗漏入账，给自己的月底工作带来不必要的麻烦。
3 月末管理。据电脑上 的日领料记录和生产制造令做好月报表，并根据日领料表 生产制造令和月报表做好月末的结账累计工作。这是 月末最重要的工作，也是 月末最累的几天。既是 对仓管员体力的考验，也是 能力的考验。一个好的仓管员就是 能够把这个工作做的有 条不紊，渐进有 序，无遗漏，无错误。
根据账簿结果，盘点实物，做好库存报表，为生产部长订货计划提供依据。需注重数量的准确性，要为生产部长提供真实有 效的库存数量，防止根据订购计划的来料呈现某种货物库存过多，占用仓库空间，或者呈现某种货物库存过少，耽误工厂生产。配合检验员 生产部长做好不合格来料的索赔理赔工作。
五 工作体会
1 在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是 最基本的工作任务，是 自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是 为能够随时 进入其他 部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止因生产呈现仓库账簿混乱，管理脱节。
2 仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是 一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅 正确。所以作为仓管要慎重 细致 勤劳 积极，这样仓管工作才干做的得心应手，才干够快乐工作每一天。
3 要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是 自己的加，融入到 这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。
六 总结
作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有 工作经验的学生，能够进入公司实习，是 自己人生的一大幸事。通过实习了 解了 社会，了 解了 公司，跟了 解了 自己，从而为确立自己的人生目标跨向了 一大步。为自己的理想而奋斗吧!
物流工作实xx结4
随着社会的快速发展，用人单位对大学生的要求越来越高，对于立即毕业的物流管理专业在校生而言，为了 能更好的适应严重的就业形势，毕业后能够尽快的融入到 社会，同时 能够为自己步入社会打下坚实的基础，毕业实习是 必不可少的阶段。
毕业实习能够使我 们在实践中了 解社会，让我 们学到 了 很多在物流管理专业课堂上 根本就学不到 的知识，受益匪浅，也打开了 视野，增长了 见识，使我熟悉到 将所学的知识具体应用到 工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，惟独 在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才干被这个社会所接纳，进而生存发展。
刚进入实习单位的时 候我有 些担心，在大学学习物流管理专业知识与实习岗位所需的知识有 些脱节，但在经历了 几天的适应过程之后，我慢慢调整观念，正确熟悉了 实习单位和个人的岗位以及发展方向。我相信只要我 们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取。
在成才的道路上 不断攀登，有 朝一日，那 些成才的机遇就会纷至沓来，促使我 们成为物流管理专业公认的人才。我坚信“实践是 检验真理的标准”，惟独 把从书本上 学到 的物流管理专业理论知识应用于实践中，才干真正掌握这门知识。因此，我作为一名物流管理专业的学生，有 幸参加了 为期近三个月的毕业实习。
一 实习目的及任务
经过了 大学四年物流管理专业的理论进修，使我 们物流管理专业的基础知识有 了 根本掌握。我 们立即离开大学校园，作为大学毕业生，心中想得更多的是 如何去做好自己专业发展 如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本次实习的目的及任务要求：
1.1实习目的
①为了 将自己所学物流管理专业知识运用在社会实践中，在实践中巩固自己的理论知识，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上 理论的正确性，锻炼自己的动手能力，培养实际工作能力和分析能力，以达到 学以致用的目的。通过物流管理的专业实习，深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发明问题 解决问题的能力
②通过物流管理专业岗位实习，更广泛的直接接触社会，了 解社会需要，加深对社会的熟悉，增强自身对社会的适应性，将自己融合到 社会中去，培养自己的实践能力，缩短我 们从一名大学生到 一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;
③通过实习，了 解物流管理专业岗位工作流程，从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到 要害的指导作用。通过实习过程，获得更多与自己专业相关的知识，扩宽知识面，增加社会阅历。接触更多的人，在实践中锻炼胆量，提升自己的沟通能力和其他 社交能力。培养更好的职业道德，树立好正确的职业道德观。
1.2实习任务要求
①在物流管理岗位实习期间，严格遵守实习单位的规章制度，服从毕业实习专业指导老师的安排，做好实习笔记，注重理论与实践相结合，善于发明问题
②在实习过程，有 严格的时 间观念，不迟到 不早退，虚心向有 经验的同事请教，积极主动完成实习单位分配的任务，与单位同事和谐相处;
③天天都认真总结当天的实习工作所遇到 的问题和收获体会，做好工作反思，并按照学校毕业实习要求及时 撰写毕业实习日记。
二 实习单位及岗位简介
2.1实习单位简介
浙江____系统工程有 限公司成立于__年，是 一家专注于__产品和___产品钻研 开发 生产及销售的高科技企业，总部及研发基地 设立于__科技创业园，并在全国各地 设有 分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是 国家863项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。
浙江____系统工程有 限公司自成立以来，始终坚持以人才为本 诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术 管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速 稳定地 发展。
公司人才结构合理，拥有 多名博士作为主要的技术骨干，具有 硕士 学士高/中级技术职称的员工达800多人。为了 开发出真正适合企业需求的____产品，企业特聘请物流管理专业专家(中科院院士)作为咨询顾问，密切跟踪物流管理行业发展特点，不断优化。
2.2实习岗位简介(概况)
A.
参与物流管理岗位的日常工作，参与组织制定单位物流管理岗位发展规划和年度工作计划(包括年度经费使用计划，仪器设备申购计划等)，并协助同事组织实施和检查执行情况。
B.
协助主管领导科学管理，贯彻 实施有 关规章制度。确定自己在物流管理专业岗位的工作职责与任务，定期进修和业务相关的知识，不断提高业务水平和工作能力。
C.
在工作过程，跟同事一起通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地 了 解客户从事的职业 喜好 业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系能力，给客户量身打造设计方案。
三 实习内容(过程)
3.1举行计算科学与技术专业岗位上 岗培训。
我很荣幸进入浙江____系统工程有 限公司开展毕业实习。为了 更好地 适应从学生到 一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我 们分发物流管理专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
3.2适应物流管理专业岗位工作。
为期两个多月的毕业实习是 我人生的一个重要转折点。校园与职场 学习与工作 学生与员工之间存在着思想观念 做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向社会，在这个转换的过程中，人的观点 行为方式 心理等方面都要做适当的调整和适应。
我在物流管理专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后，逐渐进入工作状态，天天按照分配的任务按时 按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中，我理解了 工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中，即使是 一件很寻常的琐碎小事也不能有 丝毫的大意，也让我明白一个道理：细节决定成败。
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经过一个学期的(仓储管理与配送中心)的学习，对仓储和配送的定义，基本功能，各个工作流程有 了 一定的理论基础，但是 我 们在学校接触的大多是 理论知识，缺乏实际操作经验，为了 以后能更好的适应工作和学习，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力。
学校给我 们物流专业的同学安排了 为期两天的室内实训，以便我 们掌握仓储和物流的一些基本操作。两天的实训转眼间就要结束了 ，回忆这两天的实训，收获了 不少，但也看见了 自己的一些不足。这两天的实训让我 们更加了 解仓储与配送有 效相结合的意义，学以致用。
一.前言
1.时 间：__年__月__号—__号
2.地 点：__市__区__南岗基地
3.对象：__物流企业集团有 限公司
4.范围：__地 基的a,b仓库
5.
目的：综合实训是 物流管理专业实践教学体系中重要组成部分。通过学生全面运用所学理论和专业知识，在物流实训仓库实体观摩和了 解货物运输与配送的有 关操作，进行物流综合实训培养学生物流管理和具体物流实务综合技能。让学生全面掌握采购 仓储 运输 配送业务管理的操作技能;成为德智体全面发展的应用型人才。主要是 结合所学专业知识与技能进行实际能力的练习，是 对所学的专业知识进行全面的了 解 理解 掌握，并能灵便应用。
6.经过：培训员带我 们去仓库参观
7.采纳的方法：参观，了 解
8.调查对象的基本情况 历史背景：宝供物流企业集团有 限公司(p.g.logisticsgroup
co.,ltd)创建于1994年，总部设在广州，是 国内第一家经国家工商总局批准以物流名称注册的企业集团，是 中国最早运用现代物流理念为客户提供物流一体化服务的专业公司，也是 目前我国规模 影响力 最的第三方物流企业，公司的目标：创新世界一流的物流企业。注重沟通
9.调查后的结论：更深刻了 解物流管理中仓储与配送的有 效结合会提高作业效率的。
二.主体
在自动立库实训项目中，我 们了 解并接触了 自动化立体仓库。这也是 此次实训的要害，主要是 了 解自动化立体仓库的工作原理，理解设备在入库 出库 移库的应用，并掌握操纵系统的操作。在这次实训中，培训员带我 们进入宝供的b仓库那 里参观就说，从中我 们可以根据仓库的货物的储存量可以预测市场的需求关系，在货架区中，出货频率高的在最下面，出库频率小的就在最上 面，这样做的目的就是 为了 提高货物出库的频率，提高作业效率。
货架与货架之间的宽度就惟独 1.7米，只能让一辆叉车作业。采纳大进大出的原则，尤其是 食品最注重批次的进出，其中那 些订单都是 由系统分配的。成品 出口品在出入库时 根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特殊在出口方面。
还有 出口时 ，装箱单上 的箱号和封号要填写正确，为了 做到 先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时 进行“先进先出”销帐，并记录余数。其中在那 些货架中我 们留意到 一些货柜上 写着“10—1--86”，培训员跟我 们解释是 第10巷道 第1层有 86个货物，这些都是 我 们从课本上 学习不到 的。
在进库这个项目中，也分为工厂入库和外省工厂。工厂入库：货物从工厂直接转运过来cdc中转仓库，宝供帮客户管理，把那 些产品的代码和数量记录下来，天天大概安排15辆货车来运货，在搬运或储存的过程中假如呈现了 产品变形，应该根据质量实检报告这份单据来找原因，还有 要在进出登记记录本上 记录进出的货物数量。
外省工厂：直接采纳汽车运输，在运输的过程中可能会被拍照，然后卸货给客户，反馈给客户。货物在仓库的步骤是 ，先给客户配货，然后扫描货品。
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