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党建工作计划精选五篇

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党建工作计划精选。 工作总结之家推荐更多专题:“党建工作计划”。 为了方便自己在短时间内处理更多的工作,那么也是时候根据未完成的任务去撰写工作计划了。工作计划,从本质上来说是对下阶段工作的文字说明和安排。以下是小编收集整理的党建工作计划精选五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】党建工作计划

党的建设一般是指党的建设。党的建设不仅是党的工作的概念,也是党务的概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动。党建工作计划怎么做?今天小编整理了2022年度党建工作计划供大家参考,一起来看看吧!

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单位2022年度党建工作计划

村委2022年度党建工作计划

乡镇2022年度党建工作计划

机关2022年度党建工作计划

学校2022年度党建工作计划

● 单位2022年度党建工作计划

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻__届五中全会精神”、“回顾十三五、展望十四五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

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●村委2022年度党建工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

三、重点工作

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立社区党员民主监督小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉接受党组织的领导。

(四)、丰富党性实践活动。结合实际,通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织,积极组织党员参加村级建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

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●乡镇2022年度党建工作计划

一、乡镇党建工作总结

1、坚持“三会一课”,增强凝聚力。东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育,现在有130名党员。通过远程教育的平台,利用召开党支部党员动员大会、村两委例会、小组会议休息缝隙,充分利用时间,学习党的政策、路线、方针,加强政治学习,研究执行贯彻的的措施,促使每一项任务的顺利完成。同时,目的在于用这种方式增进交流,增进与党的感情,使其融入到党支部大家庭。

2、加强党员教育,提升党员素质。

党员教育具有很重要的意义,抓紧党员教育工作,是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范,每月定期开展党建工作学习,主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。

在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中,党员同志能够发挥带头作用,特别是我村的支部委员,对计生工作给予极大的支持,全都是计划生育的家庭,起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求,在征拆工作中,以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。

此外,本支部能够及时根据的党的发展动态,组织党员干部学习实践十八大精神,贯彻落实科学发展观,从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。

3、加强班子建设,强化领导实效。

__年是村级组织换届的一年,做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作,选出五名具有代表性、能做事的支部委员,还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织,并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中,有多数人是连任几届的老党员干部,对支部工作的开展比较熟悉,因此有效的提高办事效率。

此外,我支部坚持民主集中制原则,严格遵循议事的基本程序和原则,凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中,虚心接收广大群众的监督,认真听取他们的意见和建议,及时公开各项目内容,提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大,人数较多,但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开,公布在村里各个公告栏处,接收村民的监督。

4、抓好党风廉政建设,促进社会和谐发展。

首先,搞好宣传教育,增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后,我村支部认真学习该文件内容,认真做好测评、完成自查报告,及时发现自身不足,为他们敲响防腐倡廉的警钟。

其次,支部认真落实党风廉政建设责任制,支部书记对党风廉政建设工作负总责,村两委组直接责任,做好组织协调工作,形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后,充挥村务公开监督小组的作用,监管村集体资金、资产、资源,促进村务公开透明。

东瑶村地域广、人口多,征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作,强化广大群众对村两委班子成员的监督,促进村两委正确履行职责,使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务,需要广大党员群众坚持不懈的力,紧密联系工作实际,切实抓好党风廉政建设。

二、20__年的党建工作计划

我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,将以学习党的十八大精神作为新动力,扎实推进我村党支部各项工作,现将__年支部工作计划安排如下:

1、继续坚持党建工作学习,进一步完善“三会一课”制度,充实组织生活,借助现代远程教育平台,让党员干部经常受教育,加强政策学习,提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作,充分发挥党员的先锋模范作用,促进社会和谐发展。

2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制,牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。

3、继续加强领导班子建设,按照规定和要求,对村干部进行严格认真的监督和考核,督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作,并按照章程有序的开展工作。

4、加强党员素质培养,促进自身教育。积极开展创先争优活动,加强党员的道德建设,组织入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养和发展,有计划的做好新党员的发展工作,着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

5、扎实开展日常各项工作,将工作落到实处,切实做好为民办实事项目,努力保障和改善本村经济水平。

6、深入开展农村基层党风廉政建设活动,通过不断开展党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入基层、深入民心,提高党员干部廉洁意识,从而不断提高服务水平,为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

7、加强精神文明建设,着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度,开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动,促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作,促进社会和谐稳定发展。

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●机关2022年度党建工作计划

一、深化理论教育,加强思想业务建设。

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神,学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求,学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题,加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,鼓励参加资格考试和自学升造,听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛,观看多媒体片,拜访企业、现场交流等培训形式,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文,大力推介和宣传人文环境,深化“五”文明创建活动,开展“迎__,庆五一、七一、十一、与文明同行,建设人文机关”活动,通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会,加强思想交流和工作沟通,组织参观农业产业园和招商企业,开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况,关心干部职工诉求表达,理顺工作情绪,化解内部矛盾,营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

二、夯实工作基础,推进规范化建设

4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求,强化组织领导,延伸组织触角,理顺管理关系,塑造组织新形象,提高支部工作能力。

5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”,内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站,并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息,拓宽知识领域,丰富文化生活,宣传政策,发布项目,提供服务,听取思想汇报,并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制,落实“三会一课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。

6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准,完善党员活动室、学习园地和党建装具,做到有人办事,有工作轨迹,有资金保障,有地方活动,有宣传报道,有工作特色。

7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署,扎实推进行政效能建设,切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题,力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动,重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实述职述廉,个人有关事项报告等制度,严格党政领导干部因公出国(境)管理规定,把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓,根据党建工作目标,制定《党建和廉政工作责任制明细表》,逗硬考核追究责任。

三、创新工作特色,提高党建工作品牌

10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动,亮出党员身份;搞好“双向培养”,开展“一帮一带一树”,巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。

11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面推行党员旁听党组织会议制度,换届公推直选“223”模式(两公开:制定规则、报名竞选;两票制:推荐票、选举票;三轮选:书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实“三联”制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色,不断拓展党建领域,整合资源和要素,组织招商引资活动,打造招商引资示范区,实现充分开放合作,加快招商引资步伐。

四、围绕全县工作大局,完成各项目标任务

14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求,做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作,制定帮扶工作措施,并协助做好信访稳定工作。

15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求,达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准,抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作,为招商引资创造良好发展环境。

16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动,打窝100个,栽种树苗100余棵,并与当地村民建立管护责任,并确保植树造成林的成活率。

17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资,安排帮扶人员,确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动,落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产,协调解决农村生产生活困难和问题。

18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作,围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作,完成党务信息12篇,党建文章4篇,努力提高机关党建科学化水平。

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●学校2022年度党建工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意的学校,做人民满意的教师,育人民满意的学生为宗旨,以贯彻落实科学发展视为统领,以深入开展创先争优活动为主线,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促发展的原则,认真抓好党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶,为学校发展提供坚强的组织保障和坚实的政治保障,以实际行动向建党__周年献礼。

二、工作目标

总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。

具体目标如下:

1、继续深入开展创先争优活动,创新活动载体,巩固活动成果。

2、坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,发挥党员教师的先锋模范作用,建设学习型党组织。

3、建立健全党员目标管理制度,落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制,加强对党员的教育管理。

4、围绕质量目标,有针对性地开展党建工作,积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。

5、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,有效凝聚各方教育力量。

6,加强青年教师队伍建设,吸纳优秀青年教师入党。

三、主要工作

(一)深入推进创先争优活动。根据上级指示精神,深入推进创先争优活动,主要做好两方面工作:

1、集中开展几项活动:一是党性教育活动、二是亮牌示范活动、三是服务师生活动、四是岗位奉献活动。

2、对标定位:在党员教师中进一步深入开展创先锋示范岗活动,树立典型、宣传典型,进一步激励广大教职员工爱岗敬业、无私奉献。

(二)进一步加强思想建设,提高党员素质和教职工师德水平。

1、发扬优良学风,加强政治学习。支部将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合,制定、安排好教职工政治学习的计划和内容,并积极营造良好学习氛围,提高教职工参与理论学习的积极性和主动性,增增强学习实效。一是坚持“三会一课”制度。二是要坚持学习科学发展观、党史二卷等有关理论知识,深入贯彻落实科学发展观,保持高度的政治敏感性,每学期至少上好一次党课。三是创新理论学习形式,采取党课教育与专题辅导相结合,中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合的方式。充分发挥现代教育技术,开展党员网上学习,提供教育资料开展学习讨论。四是做好党员学习的检查和评比,党员学习要做到:有学习记录,使用专门的笔记本;有学习体会,至少写出两篇有针对性的心得体会;有学习小结,对学习情况进行自我小结。学校党支部按照学习计划每半年进行一次检查,进行考评。

2、进一步发挥党员教师先锋模范作用。一是组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动,创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。二是开展“一讲二评三公示”活动。一讲:结合岗位实际,确定承诺。党员向支部、支部向上级党组汇报创先争优活动情况。二评:开展领导点评、同级互评、支部对党员、上级党组织对支部进行综合评比。三公示:定期公示评比结果。三是要以教师节、国庆节、建党节等纪念日为契机,积极开展树典型、扬正气的主题教育活动,对优秀教师进行表彰,以榜样的力量带动师风建设。四是深入开展师风师德教育,提高教师的品德素质、教学素质和育人素质。五是继续深入学习贯彻落实科学发展规。

3、建设党员活动室和抓好党建工作信息化建设。一是要完善党员活动室。二是要以迎宾党建博客为平台,充实博客的学校党建工作内容,引导全校党员积极关注党务动态;三是要加强校园党建工作力度;根据实际情况在橱窗开辟专门的党建版块,加强党建信息宣传力度;四是要及时把支部党建动态通过电子文档文字形式报送局党委。

(三)进一步加强组织建设,促进党建工作科学性和民主性。

1、积极探索,不断完善考核方案。以《党建工作考核方案》《党员考评方案》《绩效工资》等为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。

2、严格管理,永保党员的先进性。一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活,坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。

3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;②开展“党员亮身份服务创示范”活动,推动基层组织建设迈上新台阶;③开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。切实抓好学校领导班子建设。一是加强领导班子民主集中制建设,强化领导干部民主生活会、班子例会制;二是坚持群众路线,不断加强自身修养。

4、认真做好组织发展工作,壮大师生党员队伍。在发展新党员工作上,始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的“十六”字方针,严格规范党员发展程序。一是制订发展党员计划,进一步加强对入党和极分子和发展对象的培养教育和入党的考察工作;二是把在教学一线的中青年他秀教师发展为党员,严格把关,成熟一个,发展一个。

5、认真做好党费收缴工作。做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。

(四)以监督为抓手,进一步加强作风建设。推进党风廉政建设,树立清正廉洁公仆形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园。

1、抓好反腐倡廉教育。紧密结合教育系统党风廉政建设和反腐败工作,切实抓好《中国共产党纪律处分条例》等学习宣传和贯彻。要着力健全发现问题、纠正错误、追究责任的机制,保证领导干部对自己的决策负责。坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度,完善领导干部个人重大事项报告制度。

2、抓好廉洁自律工作,塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,尤其要认真学习并严格遵守中纪委对领导干部廉洁自律方面提出的四大纪律八项要求。认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。在全校深入开展签订《党风廉政承诺书》,保持组织的纯洁性和战斗性。

3、规范办学行为,加强行风建设。严肃处理违法违纪事件,营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管、谁负责”和纠建并举的原则,认真执行上级收费政策。加强对“十条禁令”执行情况的监督检查,加大对违纪行为的查处力度。抓好群众投诉和信访举报工作,对投诉和信访举报及时办理、及时反馈、及时查处。进一步深化政务公开和校务公开工作,使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。

4、实施依法治校,营造安全有序的教育环境。认真组织党员干部、教师、学生学习《学生伤害事故处理办法》等,发挥好法制副校长的作用,推进依法行政、依法治教。

(五)加强协调联动,形成共建合力

1、支持群团工作,健全领导机制,积极支持群团工作,切实把工、青、妇工作纳入党建工作的整体格局,通盘考虑,协调联动,充分发挥工、青、妇在促进我校发展、稳定工作中的重要作用。

2、突出民主管理,推进工会建设。推进学校民主管理、校务公开,创建群众工作室,支持工会履行职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度,保障和维护教职工的合法权益;深化送温暖、扶贫帮困活动,做好退休教师传统节日及住院教师的慰问工作,努力为教职工办实事、办好事;深入开展各类创建活动,推动工会工作上水平,全力营造和谐教育新环境。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校中心工作,继续加强党的各项建设;全体党员努力做到:外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上,为学校的科学和谐发展做出应有的贡献。

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2022年度党建工作计划

【篇2】党建工作计划

按照教工委XX年下半年党建工作的部署和要求,依据年初党总支工作计划,下半年重点做好以下几项工作:

一、结合中心工作,认真扎实搞好“创先争优”活动。

中心校党总支要按照“实施方案”的要求,从工作实际出发,围绕中心工作,进一步细化活动载体,把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来,以创促建,以争促提。

(一)加强思想建设,认真学习政治理论,提高师德师能水平。(党总支、各支部书记负责)

强化学习意识,落实理论中心组、党员和教职工学习制度,认真抓好政治理论学习。

1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书,一本业务书籍,一本管理书籍,书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次,全年不少于15天,每次学习要有中心发言人和重点发言人,并有书面材料,有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于XX字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。

2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次,结合党员的思想工作实际,做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次,做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习,提高教职工的政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

3、充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨文章,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

4、创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊由党总支主办,每季度一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。

(二)继续抓好“爱与责任”师德建设工作,深化党员作风建设年活动。(党总支、工会、各支部书记负责)

1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合,继续抓好“爱与责任” 师德系列教育活动,在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神,树立争创一流的意识。二是加强思想教育,采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向,树立以学生为本,以育人为本的教育理念,倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”,做到“学为人师、行为示范”,构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进,编印事迹材料,在党建网站上和党建专刊上宣传发表的形式,充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力,对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育,使全体党员教师成为师德师风标兵。

2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动:一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班,上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵,技能竞赛,技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。

【篇3】党建工作计划

为了深入贯彻全会的精神,加强社区党组织建设和党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用,为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证。社区紧紧围绕街道党工委、办事处部署的各项工作任务,为开创我社区党建工作新局面,特制订如下工作计划:

一、统一思想,完善和健全社区党建机制

社区两委全体干部和党支部全体党员坚持贯彻落实党要管党,从严治党的原则,以党建工作为龙头统揽社区全局工作。全面贯彻科学发展观,与时俱进、开拓进取,认真落实中央工作座谈会精神,努力开创社区党建工作新局面,坚持理论联系实际的方法,不断完善和健全社区党健机制。

二、整体推进,抓住重点,加强党的基础工作

坚持按照街道党工委的统一部署和要求,明确提出阶段性的工作目标,保证各项工作平衡发展,呈整体推进的良好态势。在基础工作中,着眼抓好以下关键环节:

1、加强学习、提高素质

社区两委班子在社区党支部的带领下,继续深入学习创先争优主题教育活动精神,党支部坚持每月一次党员民主生活会,积极组织党员开展学习教育工作,通过开展各种内容丰富的教育等学习活动和三会一课制度,增强党员的理想、信念、宗旨、观念,增强党性,形成社区党员和居民党员学习活动合力,以达到提高社区工作人员的整体素质。加强民主集中制教育,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平;通过开展宗旨教育,帮助大家确立管理就是服务的思想,提高服务群众的自觉性。

2、充分发挥社区党员先锋模范作用

(1)社区成立一支社区党员志愿者队伍,设立组长,定期为社区开展各项服务,形成党在社区的政治优势和组织优势。尤其是社区发生各类突发事件,关系到群众生命财产安全的时候都能见到党员志愿者的身影。

(2)发挥党员先锋模范作用。社区党支部积极带领和发动社区党员模范履行党章规定的义务,努力做到五带头,不断提高思想政治素质和工作本领,主动排查调处矛盾纠纷,引导群众正确认识形势,深入了解民情,充分反映民意,维护群众利益。

三、充分发挥党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用

1、创建五个好先进党组织,建立社区党支部的长效管理机制。努力做到班子建设好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反应好先进党组织,进一步促进党员树立共产主义信念,为民服务的观念,增强党员的责任感和使命感。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力。加强对党员新时期的思想教育,使社区建设更上一层楼,更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员为社区服务的潜能;加强与辖区单位共建,做好党员教育联搞,思想工作联做,社会治安联防,公共建设联办,贫困对象联帮,文明社区联建的新局面,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明。

2、做好入党积极分子的培养和党员的发展工作。入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党组织的一项经常性重要任务,对于健全基层党组织,发党支部的战斗堡垒作用,具有重要意义。

3、继续发挥好在职党员的模范作用。在职党员作为社区党员的一部分,鼓励他们积极主动参与社区工作。社区党支部对到居民区报到的在职党员随时进行登记,按照自愿、适度、有效的原则,组织在职党员参与社区活动,注意处理好组织定期活动与平时发挥作用的关系。注意掌握在职党员在社区的表现,对在社区各项工作中表现积极、作出成绩的或有违法违纪、违背文明公约行为的,及时进行通报。组织在职党员在八小时以外发挥六带头作用,即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼院。

总之,__年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

【篇4】党建工作计划

一、突出战斗堡垒作用,着力加强基层党组织建设

基层党组织和广大党员是推动发展的核心力量,是我们“抓基层、打基础”的重中之重。各级党组织要坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思想,积极谋划思路,完善工作措施,不断提升基层党建工作水平。

切实发挥党建工作的主动性与实效性。当前,我们面临投资压减、市场萎缩的新形势,面对着石油工程板块深化改革的新任务,党建工作迫切需要在围绕中心、服务大局、发挥优势、讲求实效上下功夫、做文章。各级党组织要进一步提高认识,切实把抓好党建工作作为首要政治任务,把服务中心工作、推动科学发展作为出发点和落脚点,建立与生产经营目标相一致、与市场形势发展相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系。要进一步加强学习,克服理论、技能方面的”本领荒“,随时化解改革发展过程中出现的瓶颈与问题。

要认真谋划思路,把党建与中心工作有机结合起来,同推行、同落实、同考核,明确工作重点,完善工作措施,提升党建工作水平。要注重实际效果,善于创新工作方式方法,找准结合点,选好切入点,各项党性实践活动既要丰富多彩、适应改革发展需要,又要简化形式、抓住重点,确保活动成效在生产经营中切实发挥助推作用。各级党组织书记要牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,始终坚持为大局负责、为员工群众负责的态度,把心思用在干事创业上,不断提高抓好党建工作的积极性和主动性,切实把政治优势转化为推动发展的强大动力。

健全完善基层党建工作机制。要坚持民主集中原则,对涉及生产经营、员工利益、安全稳定等重大问题,一起研究、科学决策,做好顶层设计。要注重实际效果,善于创新工作方式方法,找准问题关键点、结合点,选好切入点,让“三会一课”、民主评议、评先树优等制度符合实际、简单易化、方便操作、落实到位。坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”领导体制,加大领导干部“轮岗、交叉”的推进力度。推进量化考核,完善党群工作考核评价体系,探索建立党政共抓党建思想文化工作的长效机制。强化服务型基层党组织建设,全面落实基层党支部建设目标化管理标准,推进基层党建与业绩兑现的同步交叉考核,提升基层党建科学化水平。进一步深化宗旨意识,坚定政治立场,始终与上级党组织保持高度一致。突出加强在生产和工作一线班组中发展党员,进一步提高党员班组比例。

发挥党员干部的示范引领作用。上半年,公司的生产经营未踏上预期节奏。但从目前的市场情况来看,刚才刘经理作了分析,我们完成全年目标任务虽然存在诸多的不确定因素和实际困难,但机遇与挑战并存,如果把握的好,是能够完成目标的。所以,越是在这个时候,广大党员干部越要真正成为员工群众的主心骨、排头兵,用尽心尽力、尽职尽责的实际行动,引导员工群众坚定信心、迎难而上。各级党组织要继续以“从严管理、提速提质”为抓手,充分利用党员责任区、党员示范岗、五星党员评树等载体活动,引导广大党员围绕生产经营中的关键环节,大力推进自主创新、技术改革,积极开展导师带徒、技术竞赛,切实锤炼队伍,推动生产。

各级党员干部要以主题活动为载体,对照一流标准,分析潜力优势,查摆差距不足,创新办法措施,在攻坚克难中充分发挥好示范引领作用。广大一线党员要认真落实岗位责任制,努力在业务学习中当标兵,在提速提效中争一流,切实把本职岗位作为提升自我、实现价值的平台,努力在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。

作风建设只有进行时,没有完成时。各级党组织要切实抓好党风廉政建设“两个责任”落实,巩固群众路线教育活动成果,坚持把作风建设作为党建工作的重中之重,深入开展党风党纪、法规法纪和风险防范教育,将理论学习与警示教育相结合,增强教育的针对性和说服力,提高党员干部的“红线”意识。要从严从紧监管干部,高度关注平时比较容易忽视的单位、岗位,高度警惕那些我们认为习以为常、司空见惯的传统做法,对违反质量、安全、环保、稳定责任制的行为实行“零容忍”,特别是“小金库”问题,要按照近期上级要求,无论大小、什么名义,一经查实,坚决严肃惩处;对违反“八项规定”特别是公车私用、公款吃喝等问题,要严肃追究责任,从严查办、绝不姑息,以严明的纪律规范用权做事、约束言行举止。

二、突出作风再转变,着力打造更有能力、更有作为的干部人才队伍

要牢固树立正确的选人用人导向。严格干部选拔任用原则、条件和标准,结合干部队伍建设实际,坚持科学正确的选人用人理念,切实把干部人才队伍打造成推动公司发展的铁军先锋。要坚持德才兼备、以德为先的选人理念,始终把干部的“德”放在突出位置,突出责任担当水平、突出务实进取品格、突出廉洁从业形象,切实把素质过硬的干部选拔上来。要坚持重实干、凭实绩的用人理念,把工作实绩作为考评干部的主要依据,重视选拔使用那些在本职岗位上勤奋务实、成绩突出的干部,切实让“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的干部走到各级领导岗位。

要持续维护选人用人的公平环境。持续规范选人用人工作程序,严把“岗位设置、过程记实、考察任用”三道关口,结合中央新修订的《干部选拔任用工作条例》,改进公司干部选拔任用工作,围绕公司发展战略和体制机制改革优选干部,加强干部履职过程分析,在干部选用上不能简单地唯“岁数”“票数”“分数”论高低,而是通过民主推荐、公开竞聘、科学评估、结果印证的过程,切实提升选人用人的科学性、规范性和公正性。要严格遵守工作纪律,认真贯彻落实干部选拔任用工作有关规定,严肃查处打招呼说情、弄虚作假、拉票等非组织行为,努力营造风清气正的选人用人环境。要高度重视员工群众的意见和建议,严格执行民主推荐、公开竞聘、任前公示、任职试用等制度,走群众路线,听群众意见,全面掌握干部的现实表现,进一步提高选人用人参与度、公信度和满意度。

要不断拓宽选人用人渠道。要以战略的思维、开放的视野、发展的眼光,根据事业发展和干部成长需要,积极创造条件,加大优秀干部人才的培养选拔力度,拓展成长空间,努力形成人才辈出的良好局面。要超前研究、统筹考虑,着眼于干部新老交替和人才储备,继续加大年轻干部的`培养选拔力度,特别是注重选拔那些常年扎根基层一线的年轻干部,积极为他们搭建快速成长成才的平台,切实将优秀年轻干部充实到各级领导岗位上来。要尝试干部挂职和岗位交流,打破单位界限和固定模式,建立内部人才市场竞争机制,依能定岗、授权,提升””“”岗能“匹配效率。要大力加强实践锻炼,有针对性地选派优秀干部到复杂环境、艰苦岗位、重点项目中经受检验、接受锻炼,切实培养储备一批德才兼备、年轻有为、接替有序的干部人才队伍,为公司的持续发展提供坚实的人才支撑。

三、突出品牌形象提升,着力推进思想宣传文化工作。

围绕公司生产经营目标,大力加强形势任务教育和舆论引导,努力营造“保市场,保效益”的浓厚氛围。

抓实形势任务教育。引导干部员工着力增强“五种意识”:增强忧患意识,充分认识和了解公司发展面临的艰巨任务和严峻挑战,看到短板和不足,变压力为动力,坚定专业化发展的信心,努力开创发展的新局面。增强效益意识,破除和改变重工作量轻质量效益、粗放经营等传统思维,做到一切围绕效益转、为着效益干,把精细管理理念融入生产经营全过程。增强市场意识,进一步认识到市场是效益之源,坚定走好市场发展道路,克服依赖等靠、消极守摊子思想,充分发挥主观能动性,积极拓展高端市场。增强改革意识,大胆解放思想,勇于难题,以更大的勇气迎接改革,以更大的决心直面改革,以更大的魄力参与改革。增强责任意识,引导干部员工立足岗位,珍惜来之不易的工作,从严管理、精细施工,让每道工序、每口井都成为精品工程,用卓越的施工业绩,勇站市场排头。

抓实宣传引导。内部宣传,以从严管理为主线,做好公司制度、措施以及进展成效的宣传,特别是要突出聚焦质量和效益、优化整合资源、深化改革、从严管理、实施创新驱动、践行主流价值观等方面的宣传,明确导向、营造氛围、鼓舞士气。对外宣传,围绕开拓外部市场、打造高端品牌以及服务资质、服务标准、服务成果等方面,加强与外部媒体的沟通,注重外宣稿件的质量和影响力,做大做强重点报道。网络宣传,围绕公司重点工作,加强网上宣传管理,加大对中石化工程公司门户、油田主页、__新闻网等网站信息的报送,积极宣传公司工作成绩、传播正能量。典型宣传,既要注重基层队、班组等集体典型的培养,又要重视党员干部、技能操作、团员青年、等个人典型的塑造,拓宽选树层面,全方面凝聚__的价值共识。筹划25周年纪念活动。提前做好各类档案的整理总结工作,重点对历史相片、珍贵视频进行梳理;完成对外宣传片的制作,进一步规范年鉴撰写,丰富内容,记录好公司的发展轨迹。

大力加强“三基”创建。优化“三基”创建管理,继续探索___油田“五型班组”创建的有机结合,形成更加符合西部实际,符合各甲方要求的创建模式,同步提升基层软硬件建设水平。要坚持完善岗位责任制和提升基层文化双管齐下,结合公司自主管理创建工作,对岗位责任制和安全职责进行全面修订,全部岗位要对自身的工作做到应知、应会;要按照“基层急需、实用节俭、资源共享”原则,持续推进“百队帮扶”工作,落实“1+1”帮扶机制,按时间计划落实好帮扶资金,真正让“百队帮扶”发挥好推进工作、促进和谐的作用。

四、突出群工组织优势,着力打造和谐奋进氛围

公司工会要充分调动职工生产积极性,开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动,为公司生产服务;要注重职工素质工程建设,瞄准知识型职工、技能型职工,开展技能培训,引导职工强化素质、岗位成才;要切实维护职工合法权益,积极推行厂务、队务公开,办好职工食堂等民生工程、民意工程,做和谐劳动关系的维护者。共青团要针对的特点,开展好“岗位成才”、“创新创效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活动,引导青工立足岗位、建功立业,帮助青年职工合理规划职业生涯,在公司发展中实现个人价值。

五、突出纪检监察作用,着力构建廉洁从业防线

严格落实党风廉政建设责任制,统筹推动党风建设和反腐倡廉工作,营造风清气正的从业环境。

持续深化反腐倡廉教育。抓实日常教育,坚持党委理论中心组反腐倡廉集体学习,下半年安排不少于2次;坚持党政领导讲廉政党课,主要领导至少到党风廉政建设责任区讲一堂廉政党课。开展警示教育,分批组织党员干部、重点岗位人员到廉政教育基地、监狱、看守所接受警示教育。强化网络教育,利用公司主页平台、手机报等载体及时宣传反腐倡廉决策部署,尝试发送廉洁短信,组织观看廉洁教育片,不断强化党员干部的廉洁自律意识。持续深化廉洁风险防控。突出重点业务和关键领域的高风险防控,加大从源头上防范廉洁风险的力度,持续推进廉洁风险再查找、再分析,防控措施再完善、再细化,实施风险动态管理。推进廉洁风险防控在合同网签流转的确认,建立”从属性“。深化重点岗位廉洁风险查找、重点业务廉洁风险防控,对已发现问题进行全面剖析,进一步理清涉险节点、健全防控措施。

持续深化效能监察和监督检查。抓住生产经营管理的重点领域和关键环节开展效能监察,完成2个公司项目。建立供应商、承包商不良记录信息库,实现信息资源共享,方便查阅和使用。重点加强物资供应管理中心、内外部市场钻井队一般材料管理的监督;强化对重点资金和项目、招投标与合同管理情况的监督检查;协调相关业务部门强化市场准入和考核管理,加强对供应商、承包商的监管,切实保护党员干部和重点岗位人员的从业安全。

六、突出群防群治,着力防控公共安全

各级、各单位要高度重视防恐防暴工作,建立防恐防暴应急预案,对重点部位重点防护,定期组织实战演习,切实保证公司生产生活安全。各单位要加强法制宣传教育,提高职工遵纪守法的自觉性,实现本质安全。

同志们,公司改革创新、转型发展、从严管理的任务艰巨,党建思想文化工作责任重大。我们一定要认真贯彻落实集团公司党组和局党委部署要求,不畏难、敢担当、求实效,更加融入中心、进入管理、推动发展、促进和谐,为全力推动公司发展质量和效益上水平作出积极贡献!

【篇5】党建工作计划

为深入贯彻落实党的十九大精神巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

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