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两个责任约谈内容范文(通用5篇)

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范文意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。以下是小编整理的两个责任约谈内容范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

两个责任约谈内容范文1

  一、活动安排

  利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  二、谈心谈话目的:

  透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

  三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;

  2、班子与分管部门主要同志约谈

  3、班子与班子之间相互约谈;

  4、督导组与班子之间个别谈话。

  四、谈心谈话资料

  谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

  一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

  “四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

  五、谈心谈话要求

  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

  六、保障措施

  1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。

  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

两个责任约谈内容范文2

  强化“两个责任”是加强党风廉政建设、推动反腐倡廉深入开展的一项重要举措。对此,卫生局高度重视,年初召开了全系统党风廉政建设暨纠风工作会,下发了一系列配套工作实施方案,分层次完善和新建了一批操作性强的制度,按照领导班子“一岗双责”要求,明确了责权归属,加大了制度执行和监督力度;坚持分类教育,强化警示教育,坚持党委中心组学习,引导全系统广大党员干部牢固树立政治纪律、组织纪律观念;严格干部选拔程序,为“能干事、会干事、干成事”的党员干部搭建平台,充分调动了基层干部干事创业的积极性;扎实开展“一改双优”活动和党的群众路线教育实践活动,坚决查处违法违纪问题,进一步端正了党风、党纪,收到了很好的效果。

  卫生行业事关全区群众民生,我们深感责任重大,因此,在今后的工作中,我们将更加严格的落实好党风廉政建设责任制,认真履行党委主体领导责任和纪委监督责任,强化措施,完善机制,倾力打造廉洁卫生,更好的服务全区经济社会发展大局。

  一是抓好党风廉政宣传教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动,组织党员干部认真学习和领会党风廉政建设有关制度规定,以先进典型为榜样,加强对广大党员的理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育,引导全系统广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和利益,利用社会上和卫生系统的典型案例,教育广大党员干部从思想上筑牢防腐倡廉的防线,树立全心全意为人民服务的思想,用良好的医德医风抵制社会上不良风气的侵袭,构建和谐医患关系。

  二是健全党风廉政建设机制。进一步健全和完善由“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设责任制,严格落实党员干部“一岗双责”制度,按照中央八项规定和省、市、区有关党风廉政建设方面的规定,狠抓各项制度的落实,特别是“三公经费”、专项资金使用、医疗服务收费以及医药购销领域的不正之风,堵塞漏洞,防止出现问题。

  三是强化纪委监督职责。落实纪委监督责任,明确职责定位,确保从根本上把监督责任履行好。严格纪律监督,确保政令畅通;对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正,坚决查处不作为、乱作为行为,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。

  四是加强作风行风建设。要推动作风建设常态化,始终做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,加大“四风”问题查处力度,坚决治理“节日病”,对顶风违纪者发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,不断提高纪委监督的实效性、震慑力,营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围。

  结合“卫生服务民生”的实际,继续开展“三好一满意”活动,进一步提高卫生队伍整体素质和服务质量,提升服务水平,改进行业作风。

  党风正则干群和,干群和则发展顺。我相信,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的指导帮助下,全区卫生系统一定能够抓好党风廉政建设,落实好“两个责任”,加快卫生发展步伐,更好的服务全区经济社会发展大局。谢谢大家!

两个责任约谈内容范文3

  杨**:今天特意利用这个时间和你进行一次落实两个责任谈心谈话。组织任命你当任区房屋征收局局长,这是组织对你的信任,也是对你的能力的肯定。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求:

  第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。党员同志一定要有信念,要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党纪企规的要求,严格自己,约束自己,做到勤政廉洁。

  第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习,时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习,房屋征收涉及到很多方方面面,是最难的一项工作,要想做好房屋征收,一定要学好法律法规知识,进而先关流程和标准不会出问题,不会出现风险。同时,还需要多加强业务知识的学习,思考在实际操作中如何把握住公平公正,既保证政策一贯性,又要保证征收顺利推动。

  最后,要敢于担当,要有所作为。担任部门负责人后,身上的担子自然就会重了,遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,一定能在这个岗位上作出好的成绩的。

两个责任约谈内容范文4

  约谈时间: 2021年x月x日  

      约 谈 地 点:    xxx会议室

  约谈领导:      xx       

      参加约谈人员:

  约谈对象:      xx      

      单 位 及 职 务:

  记 录 人:      

  谈话内容:

  问:请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题?

  答:工作上兢兢业业,认真负责。不存在组织涣散、纪律松弛现象,平时加强学习组织纪律,提高了党性修养,增强党的意识、组织意识。不存在违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。加强监督检查,将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对照检查。

  约谈对象签字:           

两个责任约谈内容范文5

  尊敬的各位领导,同志们:

  根据会议安排,我就全县国土系统党风廉政建设作如下发言。实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,推动反腐倡廉深入开展的一项重要举措。作为国土部门,必须要落实好党风廉政建设责任制,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,强化措施,完善机制,狠抓党风廉政建设,全力打造阳光国土、廉洁国土、效能国土。

  一是强化廉政教育。紧密结合教育实践活动,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使广大国土干部做到公私分明、克己奉公、严格自律,特别是领导干部要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职”的理念,真正成为党风廉政责任制的领导者、执行者、主抓者。加强警示教育,以案释义,用案警人,警示干部坦荡做事,清白做人。加强党风廉政建设宣传工作,坚持正确舆论导向,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。

  二是强化纪委监督。支持局纪委履行监督责任,明确职责定位,聚焦中心任务,确保从根本上把监督责任履行好。严格纪律监督,确保政令畅通;深化作风督查,推进作风建设监督检查工作常态化,制度化;强化警示教育,对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。

  三是规范权力运行。推行规范权力公开透明运行,坚持依法依规按程序办事,全面公开各项权力运行的设定依据、实施主体、申请条件、许可要件、许可程序、法律责任以及受理情况、审批结果和审批过程,加强规划、用地、利用、地籍、地矿、地产交易、土地整理和执法等重要岗位监督,抓好廉政风险点防控,对重大决策部署、重大项目、重要任免、大额资金使用等重大事项,实行集体会商会审。在国土系统形成正确看待权力、谨慎运用权力、公开透明使用权力的工作格局,教育引导全县国土干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

  四是狠抓作风建设。以深入开展教育实践活动为契机,聚焦“四风”,狠抓作风建设,始终做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,推动作风建设常态化,加大“四风”问题查处力度,对顶风违纪者发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,不断提高执纪监督的实效性、震慑力,营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围,以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基,确保国土系统广大干部正确履行职责和行使权力,既要干事,又要“干净”,防止权力滥用,防止公权私用,以权谋私,做到勤政廉洁,树立为民务实清廉形象。

  我坚信:有县委、县政府的坚强领导,有县纪委的关心和支持,有社会各界的帮助和监督,我们有信心、有能力抓好党风廉政建设,真正在全县国土系统形成风清气正的良好局面。谢谢大家!

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