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随着“‘‘脱贫攻坚’’”这一伟大工程进入“最后一公里”，艰难也越来越大，因为能进入“最后一公里”的，都是些偏远的“硬骨头”。因此，越到最后，越不 可懈怠。要啃下最后的“硬骨头”…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《临时党支部脱贫攻坚工作总结》，给您在日常工作学习中借鉴。
为统筹‘‘脱贫攻坚’’各方力量，发挥抓党建促脱贫强盛合力，今年以来，河南西平县整合不 同层级 不 同领域 不 同部门的扶贫力量，探究逐村设立‘‘脱贫攻坚’’工作临时‘党支部’，创新组织设置，着力构建组织有 力 协作有 序 整合有 效的“大扶贫”格局。（9月16日[ 中国组织人事报]）
随着“‘‘脱贫攻坚’’”这一伟大工程进入“最后一公里”，艰难也越来越大，因为能进入“最后一公里”的，都是些偏远的“硬骨头”。因此，越到最后，越不 可懈怠。要啃下最后的“硬骨头”，没有 过硬的功夫可不 行。然而，无论是谁，精力与能力都是有 限的，而贫困地区的差异也相当大，脱贫的需求也就不 尽相同。在 这样的背景下，河南西平县整合不 同层级 不 同领域 不 同部门的扶贫力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和‘党员干部’的先锋模范作用，设立‘‘脱贫攻坚’’工作临时‘党支部’的确是一项适时而适事之举。
临时‘党支部’，其实就是整合后的扶贫力量的“主心骨”。本来，在 ‘‘脱贫攻坚’’ 中，就需要‘党员干部’们融入农村，从思想上作引领，从技术上作指导，从发展上作规划，切实助力农民增收，才是增强贫困农村“造血”功能的有 效举措。因此，‘党员干部’们最重要的是有 一套“助农增收”的技术。为此，河南西平县对扶贫力量的整合，目的就是让这股力量成为‘‘脱贫攻坚’’ 中“攻无不 克，战无不 胜”，构建起“大扶贫”格局。在 这个“格局”下，临时‘党支部’带领的就是一支具有 综合技能的扶贫队伍，敢于直面严重的挑战。
从一些地方的‘‘脱贫攻坚’’工作来看，的确存在 很大的盲区。一些乡镇干部下乡，就是问几句不 痛不 痒的话，宣传一些新的政策，然后填写一些资料。更有 甚者，乡镇干部人手不 够时，硬把教师或医生拉过来当“扶贫‘责任’人”，每人分给八 九户贫困户进行包户脱贫。须知，教师与医生虽说都是“体制 中人”，但工作性质完全不 同，无论从时间上 精力上 技能上，这些临时“拉”来的“‘责任’人”在 专业扶贫上都很难独当一面。但是，假如像河南西平县那样进行力量的整合，情况就不 一样了 。
他们整合“七支队伍”力量，逐村设立‘‘脱贫攻坚’’工作临时‘党支部’，实行包建档立卡识别精准无误 包政策落实到户到人 包贫困退出真实可靠 包产业到户精准施策 包项目实施善始善终的“五包”‘责任’制。这样，一支真正有 战斗力和凝结力的队伍就建成了 ，而这支队伍的兵卒，发挥着“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的作用，走出了 冲刺“最后一公里”的工作“新路”，破解了 “扶贫难”这一困局。在 这一过程 中，最“吃香”的肯定是那些有 知识 有 技术的人才，‘党员干部’的个人作用也会发挥得适销对路。
“抓党建，促发展”不 是空洞的理论，而要落实到具体的工作 中。河南西平县的“临时‘党支部’”，所起的重要作用就是指导村党组织完善党建工作制度，将这支整合力量的队伍凝结起来，实现“干部引着干 能人带着干 贫困群众自己干”的扶贫模式，从而促进‘‘脱贫攻坚’’的进程。“临时‘党支部’，强村带民富”，以基层党组织为依托的这支队伍，有 各路新奇血液的注入，更有 “田博士” “土专家”的丰富经验，定能啃下“硬骨头”，打通“最后一公里”，开创出‘‘脱贫攻坚’’的新局面。
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