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大学社团工作总结【5篇】
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以下是 小编精心收集整理的大学社团工作总结,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
大学社团工作总结1
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是 密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他 们，确保其和谐健康的发展。
在职的一年，我经历了 协会变化的点点滴滴。我院现有 丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评选中分别活得了 四星和三星的好成绩。这是 一个社团实力的象征，是 对我 们活动的一个积极肯定，当然了 我 们也需要更加努力，朝着五社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有 三项活动，基本都达到 了 要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地 主调动了 全校学生的积极性，同事也增加了 同学 们之间的互相交流与学习，不仅仅是 单独的娱乐，借助娱乐我 们扩大交际圈，这样的活动我 们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了 岁月的考验，同时 也做了 许多关于法律的宣传与活动，一直保持着社团的优秀记录。更多的有 意义的活动需要搞起来，因为我 们有 设施有 老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是 潜力的一个协会，不仅仅是 因为她在过去一年的时 间里所举办的活动和晚会。当然了 每次小型的活动和大型的晚会，她都是 那 么的震撼心灵。最主要的是 那 份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你 们一直默默无闻的奉献着，从不提出艰难。遇到 经费的问题你 们主动拉赞助，一个一个的艰难你 们都迎刃而解。我很感动!
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是 最重要的，也是 对下届社团部的一个经验吧。我 们社团过去的一年有 很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是 我的遗憾与失职。下面是 我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是 的弱点。我觉得作为部长：
1 一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝结力量，树立威望。
2 沟通。充分了 解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的打算。了 解他 们的艰难，及时 与老师沟通。
3 一定要有 不怕吃苦的精神。因为我 们的工作是 一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是 福，全心全意为同学服务。
4 充分利用资源。学生会是 一个大家庭，我 们以集体为荣。假如部里的活动完不成，及时 请求其它部门的帮助。
5 一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作，我 们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时 我 们也遇到 过很多的艰难，面对艰难，我 们并没有 放弃，而是 同心协力解决艰难。我 们一步步成长的脚步依然清晰，在路上 ，我 们学会了 团结合作，学会了 坚毅勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上 我 们的眉梢，因为我 们坚信：“只要我 们团结一心，社团部必定凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
大学社团工作总结2
总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力 号召力，提高社员的积极性 主动性，此刻对本学期我社的工作做一份总结。期望能在总结过去的基础上 ，更好的发展未来。
科技创新社秉承“热爱科技，学习科技，开辟创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。
在总结上 一届社团工作的基础上 ，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上 ，我社大胆创新，突破了 一些传统思维的禁忌，打破了 社团的特定的传统。首次开创了 社员集体参与社团相关培训课程的新模式。
我社主要划分为四个部门：项目开发部 秘书部 宣策部 外联部。基本上 每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程 项目开发部电子知识指引 电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中，社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。
为加快社员之间的融合，我社淡化了 部门之间的概念，采取了 让社员“独立自主”选择自己喜爱课程的策略(所谓“独立自主”是 指社员有 权力独立选择参加除本部门以外其他 部门的培训课程，但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了 社员的积极主动性，让社员有 了 更大 更自由的空间，并取得了 良好的效果。
为方便社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了 各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了 部长的积极性。
在本学期中，我社环绕着“创新”与“发明”开展了 的各类相关的培训课程，所取得的进步是 骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是 有 待进一步提高的，社团以后将环绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思量，争取更大的成绩。
回忆这个学期，我社积极开展了 多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经开始积极的展开了 。
9月11日—9月15日，我社协助学校圆满完成了 中秋游园晚会的灯火布场工作，受到 校团委和社联的肯定和好评;9月23日，与各社员一起完成了 社团的招新工作，为社团注入了 无限的活力;招新完成后，为加快社团内部的融合，于10月12日在社团内部举办了 华南植物园之行的郊游活动;11月15日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了 本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了 一期社团的宣传黑板报······
总的来说，社团的各项工作都是 在担心而有 序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我 们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步!
大学社团工作总结3
本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。
现将20__-20__学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：
一 在纳新及干部选举方面
1 纳新工作20__年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了 老社员的优秀作品。这一年，共有 大约200名书画爱好者加入了 墨苑大家庭。
2 干事选举在新社员中挑选出了 28名新干事，为墨苑的工作注入了 新的活力。
3 换届选举20__年4月进行换届选举，秉着“公平 公开 公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。
二 在课程安排方面
墨苑现开设书法 国画 漫画三方面的课程。
1 书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我 们每月都开展月竞书活动，有 老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2 国画课每周六晚有 美术老师郭风涛老师授课 指导。
3 漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课 指导。
三 活动方面
本学年墨苑组织了 大量的活动，充分调动了 社员 们的积极性，增强了 社员的凝结力。其中影响的为20__年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极参与，涌现出大量的优秀作品，并举行了 隆重的颁奖晚会，燃起了 同学 们学习书法的热情。书画展展出了 墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时 展出的还有 社员 们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模隆重，得到 了 全校师生的一致好评。此外我 们社团还组织社员参观了 天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有 趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。
四 社团管理方面
墨苑下设秘书处 书法部 国画部 漫画部 组织部 外联部 网络部 宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有 密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到 人，使工作严谨有 序的进行。按时 参加社团部组织的各种会议，按时 签到 ，以及定期开展例会。及时 上 交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事
五 建立校内外合作方面
在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了 一个良好的合作环境，对外有 新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了 巩固校外合作环境，我社团有 请到 兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他 们给我 们进行了 现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我 们的书法进行推广，使我 们的社团更加强盛。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了 很多大的进步。但我 们清醒的知道，墨苑仍然有 不足之处需要我 们去完善如：
1 社员流失的问题，由于对社员的上 课制度不够完善，没能使社员意识到 上 课的重要性，使部分社员丧失了 上 课的积极性，由此我 们计划下学期对新成员进行分组管理，有 相应负责人催促其成员坚持上 课。
2 社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与爱好参加社团的，对此我 们要通过关注社员资料，了 解他 们加入社团的目的，并采取相应措施激发他 们的学习热情，使他 们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3 本学期社员的上 课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上 去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到 !
相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好!
大学社团工作总结4
20__-20__届__励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下，在学长学姐 们的笑声中，在柔和的音乐陪衬下拉下了 帷幕，晚会被公布圆满成功。然而，在这次活动中，虽然有 它的优点的地 方，但也有 不足的地 方，此刻对此次活动进行一番总结，期望从这次总结中我 们都能得到 更多的经验并对以后的工作有 所帮助。现总结如下：
不足
1 活动有 些流程的人员安排情况有 明显的不足。
2 会场布置不完美 所购买的物品不齐全。
3 成员之间缺少沟通，耽误了 活动的正常进行。
4 活动中有 些成员不积极参与相关活动的安排。
建议
1 结合协会情况，大范围 大幅度的提高活动的活性，让我 们的活动在人员最放松 最娱乐的氛围下进行。
2 对各部门的工作安排要到 位。
3 做好监督的工作。
4 活动前与协会全体成员进行一次简单的会议，相告知一些环节的安排情况，让同学 们对活动做到 心中有 数。
优点
1 协会成员在工作中做到 和谐相处 互相帮助。
2 活动前的工作打算较完善。
3 各成员都尽心竭力的做事，以至于活动可以更顺利的进行。
这次活动使我 们明白了 一个活动的成功举办，不能单靠个人的力量，要靠大家的齐心协力，惟独 大家相互团结 相互帮助共同完成各项工作才干使活动顺利的进行下去。虽然，晚会已经结束了 ，但我 们还应总结自己的不足与优点，并不断的完善，使协会在下次会议中举办得更加完美。
大学社团工作总结5
在院团委 社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我 们环保协会__—__学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。
(一)本学期主要工作
在院团委的指导下紧紧环绕协会的宗旨和以“团结 务实 高效 创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。
1 积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时 间的担心与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是 一个好的成绩。但我 们所注重的不是 招纳多少人，而是 最终能留下多少人，注重的是 新成员在我 们这个年轻的集体中能收获多少。
2 加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我 们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上 了 工作议程。为此我 们在社团章程的基础上 建立了 由会长 副会长 秘书处 组织部 环境教育部 环境调查部 宣传部 外联部组成的环保协会组织机构，以及包括[环保协会会议制度] [环保协会奖惩制度]等社团管理制度。在制度和组织机构上 保障了 社团的内部管理。此外我 们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有 秩序 社团成员有 纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是 社团整体充满激情 活力，让每位会员都体会到 社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝结力。
3 加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，我 们随即召开了 第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有 了 更清晰地 了 解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有 了 初步的印象。此后我 们还利用签到 时 间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时 我 们还在周末等课余时 间以学姐 学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了 迎接“第七届十月社团文化艺术节”我 们举办了 “第二届环保知识挑战赛”。我 们协会上 下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了 自己的努力。
5 在举办本次活动的同时 ，为了 将环保意识和节能减排观念普及到 小学生以及幼儿园的小朋友，我 们特地 与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了 “环保绘画我参与”的活动，受到 校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持
6 参观商洛市垃圾处理场。为了 提高协会成员的环保意识，了 解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我 们特组织12级会员参观了 商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我 们就垃圾处理场的库区进行了 参观，同时 ，该负责人还为我 们介绍了 市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他 基本情况，相比去年，我 们今年争取了 参观医疗垃圾处理车间，让同学 们更深入的了 解了 当前垃圾的严重性。
7 11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到 来之际我协会积极筹备制作了 海报，并在当天举行了 有 关塑料袋使用及大学生的环保意识调查
(二)工作中的不足
虽然本学期我 们的工作取得了 一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期地 工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：
1 协会内部管理
⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确 在工作中也没得到 贯彻落实了 ，各部门对各自的职能不是 特殊清晰，随着协会各项活动和工作的展开造成有 些是 没人干，有 些人没事做。
社团内部管理的问题就是 怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我 们一直就想建立一种既有 纪律 秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我 们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。
(2)各成员之间缺乏交流
各部的12级成员仍然有 许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有 注重到 怎样去交流沟通，同时 这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。
(3)没有 重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我 们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我 们在这快做的不是 太好没又让更多的会员和学院同学参与到 环保中来。
2 在组织活动中
(1)缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到 的紧急问题处理较差，对活动中呈现的问题估量不足。
(2)活动打算不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注重的问题打算不够充分，对于活动没有 进行很好的彩排。
(3)活动组织分工不明，对于人员安排等没有 将每个人所负责的工作分清，致使有 些人很忙有 些人则无事可干，更严重的是 有 些要害环节呈现问题。
(三)对以后工作的启发
1 提高组织内部管理能力
针对本学期工作中呈现的问题，在以后的的工作中应更加注重协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实了 。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创新性，在平时 注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有 活力的社团文化，同时 将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实了 ，形成一种组织管理机制。
2 创新活动形式与组织方式
将活动的组织形式不在只局限此刻注重形式上 ，应当结合协会自身特点，举办与环保有 关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我 们需要认真地 对待每次活动，提前打算 精心策划 严密组织，确保活动有 意义有 亮点。
3 各部门应自行组织更多的有 关环保的活动，并将组织参与活动分配到 每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。
4 建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有 关的经验交流以及环保调查活动，将环保活动做好。