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争做“三用”型组工干部 争当服务群众排头兵…本站小编为您整理了《组工干部服务群众心得体会》，供您学习参考使用。
争做“三用”型组工干部 争当服务群众排头兵
十八大报告提出：“建设 学习型 服务型 创新型的马克思主义政党”。笔者认为服务型机关的打造 服务型干部培养是要害，是重点。如何更好地服务‘党员干部’群众是组织工作的出发点和切入点，增强服务意识 创新服务举措 健全服务机制是组织部门自身建设的重要内容，也是组工干部加强党性修养 提升能力素养 增强群众感情的“必修课”。
干事创业用“真心”。专心谋事，思想决定行动，态度决定成败。组织部门作为各级党委重要的职能部门，是党员之家 干部之家 人才之家，组工干部作为“管”党员的党员 “管”干部的干部更应具有 一颗公道正派的“良心” 甘为人梯的“寻常心” 真诚服务的“热心”。绵阳市委组织部认真执行首问‘责任’制 限时办结制 ‘责任’追究等制度，用制度管人管事，避开人浮于事。对办事的干部群众，用一个笑脸 一杯热茶 一句问候，杜绝门难进 脸难看 事难办，让干部群众感受到组织部门的严谨亲和，感受到组工干部的热诚亲切，让组织部门“家”的感觉更明晰，让“家”的氛围更浓厚，让“家”的成员更舒心。
服务群众用“真情”。用情做事，对群众要有 真感情，干工作要保持激情，做到真干事 干实事 干成事。始终 牢记“惟独 我们把群众放在 心上，群众才会把我们放在 心上;惟独 我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”警世良言，要有 强烈的忧患意识，时刻警惕脱离群众的凶险，深知“水能载舟亦能覆舟”的道理，把党员群众的呼声作为第一信号，把解决党员群众的艰难作为首要任务。绵阳市委组织部在 贯彻落实十八大‘精神’ 中，及时开展“大 学习 大调研 大提升”主题活动，要求全体组工干部坚持 学习 深入基层，走访调研，通过进村社 进社区 进医院 进学校 进企业，从一线了 解民情，汇集民智，聚集民力，用亲身调查说话，用实情民意说话，用务实钻研说话，跳出闭门造车 “关门抠脑壳”搞材料的怪圈，让“一线工作法”成为常态，取得实效。
实干创新用“真力”。用力成事，说一千道一万，不 如亲身干一干。政策制度再好，全不 落实好比空 中楼阁 一纸空文，毫无意义，不 全落实好比竹篮打水一场空，最终无果而终。 中央八项规定正是对文山会海，繁冗缛节 官僚作风“沉疴顽疾”的一剂“猛药”，一剂“良方”。新一届 中央领导集体用实际行动带来一股强劲的表率之风 亲民之风 务实之风 自律之风，用实干擦亮了 为民服务的金字招牌。“打铁还需自身硬”，要更好的服务联系群众，还需具备扎实的知识储备和过硬的综合能力。绵阳市委组织部注重从自身建设抓起，强化树立“做就做最好，出手就是最高水平”的工作理念，让自身建设与其他工作相容互动 同频共振，真正成为推动工作的“加速器”，提升能力的“加油站” 创新管理的“试验田”。在 工作 中，创新开展“六抓六增强”活动，即抓 学习增强知识储备，抓作风增强党性修养，抓争创增强创新实干，抓制度增强效能提升，抓管理增强团结协作，抓文化增强组工‘精神’。
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