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就在 这种阵势下，少数官员却“见怪不 惊” “临危不 乱”，有 的对吃请邀请不 断然拒绝，用“年后再说”…本站小编为您整理了《干部作风新政心得体会》，供您学习参考使用。
遏制“观望风”才干彻底改作风
乐山市委组织部 潘福金
中央“八项规定”出台后，“十项规定” “十二条措施” “十八条禁令”……各地关于作风建设的新政，不 仅在 数字上有 增加，而且在 内容上有 细化 行动上有 变化，“你改了 吗”成为朋友聚会的“见面语”，在 坊间广为流传。可见，这波作风建设的势头猛烈 运动深入 覆盖全面。
但就在 这种阵势下，少数官员却“见怪不 惊” “临危不 乱”，有 的对吃请邀请不 断然拒绝，用“年后再说” “改天再约”定下“战书”;有 的自诩为“气象大师”，认为作风禁令好比来了 一场“飓风”，“‘风头’过去，还有 ‘春天’”;有 的更是抛出经验之谈，“紧缩—放任—高潮—再紧缩”，认为作风建设走不 出这个“循环圈”……还有 一些干部甚至批评作风建设有 点小题大做 矫枉过正，抨击作风建设会挫伤干部激情 影响工作进程，认为要不 了 多久会“拨乱反正”，更加剧了 这种“作风观望心态”。
这种以“雨后天晴”为主要标志的“作风观望心态”，消减了 作风建设的“正能量”，使一些干部等着看作风新政的“笑场”，让不 少群众对作风建设产生“紧后更松”的担忧。
这种观望心态的背后，实质是一些干部庸懒散慢惯了 ，长期分享奢侈作风甜头 饱尝公款吃喝油头 耍尽礼仪接待派头，产生了 对作风紧缩的抵触心态和消极情绪，不 愿直面作风新政 不 甘放弃风光特权 不 想坐受作风约束，骨子里的特权思想和权贵意识暴露无遗。
好的规定不 落实负面效应更大。作风新政不 仅要打“出头鸟”，也要治“缩头龟”;不 仅要让干部主动践行，还要让干部被动执行。长期保持高压态势 严惩强势 紧逼趋势，打消干部观望心态和等待念想，让‘党员干部’养成经常“照镜子 正衣冠 洗洗澡 治治病”的习惯，实现“要我改”到“我要改”的转变，才干充分发挥作风新政的“正效应”。
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