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ad680_1(); 2019主题教育组织生活会个人…本站小编为您整理了《2019主题教育组织生活会个人对照检查材料三篇 ,主题,生活会,对照检查,》，供您学习参考使用。
按照XX关于开展“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排，根据XX[关于开好“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会的通知](XX〔2019〕XX号)文件要求，XX市委领导班子紧紧环绕理论学习有 收获 思想政治受洗礼 干事创业敢担当 为民服务解难题 清正廉洁作表率的目标，按照****关于“四个对照” “四个找一找”的要求，精心制定民主生活会实施方案 广泛征求意见建议 深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：
一 存在的问题和不足
(一)理论学习有 收获方面。
一是 学习缺乏系统性。有 的班子成员学思用没有 贯穿，知信行不统一，孤立地 零散地 局部地 学习理解**新时 代中国特色社会主义思想 [**关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编][**新时 代中国特色社会主义思想学习纲要] 系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，存在形式主义 实用主义。
二是 学习缺乏创新性。在集中学习时 ，通常以宣读学习内容 集体观看视频为主的方式，造成了 领导或组织者与学员之间，学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有 讨论，也是 以领导或组织者讲话为主，其他 学员难以有 发言的机会。
三是 学习缺乏实践性。在进行理论学习时 ，还大量存在着为了 理论学习而学习的现象，用理论学习装门面，实际上 所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到 理论指导实践的应有 效果。
(二)思想政治受洗礼方面。
一是 践行“四个意识”不自觉。有 的班子成员缺乏大局意识，对xx和省市重大决策钻研不够透彻 理解不够系统，有 时 没有 完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义 实用主义思想，考虑本地 利益比较多一些。比如，在一些省重点项目推进中，往往上 级资金 保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓 等一下的想法。
二是 践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解熟悉还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上 还有 一定差距。主要表现为：对道路自信熟悉不深，对理论自信 制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好，对中国传统文化学习不够 理解熟悉还不够全面;对西方的文化艺术 生活思维方式 商品 教育等方面的错误思潮抵御还不够。
三是 践行“两个维护”不到 位。有 的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有 待加强。在一些班子成员中，对社会上 的一些不良思潮没有 作坚定的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有 及时 旗帜鲜亮地 反驳和纠正。尤其是 ，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上 的言论引导水平还需提升。
(三)干事创业敢担当方面。
一是 过去那 种“西北望 射天狼”的雄心壮志有 所淡化。有 的同志在领导岗位时 间长了 ，改革攻坚 加快发展的锐气和闯劲不如以前，特殊是 随着年龄的增长，认为工作已经不错了 ，成绩也有 了 ，此刻外部环境又很严，看住门不出事就行了 ，标准不高 闯劲不足，对遇到 的发展难题破解力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错，产业发展 城乡建设 文化旅游 农业农村等工作也取得了 一些成效，有 的同志就产生了 “还可以 过得去 差不多”的自满心态，呈现了 “等一等 缓一缓 歇一歇”的松劲情绪。
二是 过去那 种“勇于向矛盾叫板 敢于向艰难宣战”的开辟劲头有 所淡化。有 的干部在急难险重任务面前没有 真正地 冲在前 豁出去 打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范 树标杆，而是 工作患得患失，艰难矛盾面前有 推脱 逃避的思想。比如有 的领导干部对项目建设中涉及的土地 征用 房屋拆迁等问题，担心出乱子，态度不坚定，推进不积极，手腕不够硬，下边的同志也上 行下效，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有 进展或进展缓慢。
三是 过去那 种“跑起来干事 跳起来摸高”的拼搏精神有 所淡化。市委去年提出了 “务实重干勇争先”的号召，但有 些同志在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上 缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时 ，有 的同志还囿于自己分管的“一亩三分地 ”中，没有 站在全市大局来思量谋划XX的发展。
(四)为民服务解难题方面。
一是 为民服务的意识还需增强。随着阅历增长 环境变化，班子成员不自觉地 在思想深处对“为了 谁 依靠谁 我是 谁”的熟悉呈现含糊，潜意识中在处理对上 负责和对群众负责的关系上 呈现偏差，造成联系基层 服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示 文件指导，对分管领域呈现的问题解决力度不够有 力 不够彻底，在一定程度上 影响了 公职人员在群众中的形象。
二是 为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上 群众观念淡薄，看不到 群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学**结的不够，没有 熟悉到 人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路 出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。
(五)清正廉洁作表率方面。
一是 在落实“一岗双责”上 还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上 还没有 真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管 制约 监督力度不够，没有 坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时 ，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。
二是 对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理 重任务轻关怀 重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话 诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有 效的科学性 针对性，对干部的思想关怀 信任关怀 艰难关怀方面等还做得不够，致使有 的干部产生了 惰性。经常性了 解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是 对领导干部八小时 之外的“生活圈” “社交圈”的监督，仍缺乏有 效管理办法。
二 产生问题的原因分析
(一)在抓实理论学习上 还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习基本达到 常态化，但由于没有 深刻熟悉到 理论学习对提升队伍整体素养 促进我市发展问题解决的极端重要性，政管理论学习有 时 仍然停留在表面，特殊是 在学**新时 代中国特色社会主义思想学原著 读原文 悟原理做得还不够，缺乏深入钻研和思量，没有 很好地 处理好工学矛盾，集中学习的多 个人自学的少，专题讨论的多 系统学习的少，务虚学习的多 联系实际的少，存在急用先学 现学现用等现象，导致未能真正做到 学懂弄通做实。正因为对政管理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够 用政管理论指导工作实践不够 加强党性修养的标准不够高等问题。
(二)在强化责任担当上 还存在差距。近年来，我市的发展成就一直保持在全省同类城市前列，市委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时 ，在高基数上 多年维持的高增长水平，也让市委领导班子感到 沉重压力，在面对激烈的外部竞争和一些发展上 的艰难时 ，有 时 会产生畏难情绪，有 时 也过于慎重，不敢大胆地 闯,大胆地 试，进取精神和责任担当不够。
(三)在全心为民服务上 还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄 杨善洲 廖俊波 张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习 真正全心全意为人民服务的观念和意识得到 了 加强。但是 班子成员与人民群众接触的时 间少了 ，感情逐渐淡化，没有 真正和群众打成一片。同时 与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时 不全面，导致为群众解决实际艰难少了 。与焦裕禄等先进 们相比，在全心全意为人民服务上 还有 一段距离。正因如此，有 的班子成员才会呈现工作时 只求过得去，不求高质量，谋事时 老套路，按部就班。
(四)在严格廉洁自律上 还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，有 的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯 “见怪不怪”，在执行党的政治纪律 组织纪律等方面存在偏差，没有 真正做到 “严于修身 严于用权 严于律已”，思想堡垒没有 筑牢，自我要求做得还不到 位。同时 ，由于党性修养不够成熟，对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到 位 不彻底。对近几年发生的XX XX等反面典型案件没有 认真对照自己进行反思，吸取教训并引以为戒，对自身的严格要求不够。
三 下一步努力方向和改进措施
(一)牢记学习之要，在坚守信仰 坚定信念上 作表率。进一步深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实做到 “规定动作”，确保各项规定要求落到 实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“要害少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实**新时 代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握**新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到 学东弄通做实，真正将学习的成果体此刻XX工作的各个方面和全过程，为全市经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
(二)弘扬务实之风，在勤政务实 干事创业上 作表率。
一是 坚固树立正确政绩观。树立“创新 协调 绿色 开放 共享”的发展理念，紧紧环绕群众关切，结合脱贫攻坚和政府“十件实事”，重点念好“衣食住行 业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全 食品安全 生态环境安全等方面的艰难和问题，突出实效惠及于民。
二是 弘扬求真务实的作风。以踏石留印 抓铁有 痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到 领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到 底，一以贯之地 坚持下去，善始善终 善做善成，把问题解决好。
(三)恪守为民之责，在一心为民 全力服务上 作表率。
一是 坚固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到 行动上 ,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。
二是 切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动，继续加大投入，解决行路住房 吃水用电 上 学就业等民生问题，进一步完善和提升就医社保 民生保障水平，结合实际大力培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能力，确保按期完成脱贫任务。
(四)夯实清廉之基，在遵规守纪 廉洁自律上 作表率。
一是 引导干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己 廉洁从政，时 刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐 防侵蚀，做思想干净 作风干净 行为干净 关系干净的公职人员，永葆清廉本色。
二是 完善干部监督机制。加大政务公开力度，将监督的重心聚焦到 领导干部掌权用权上 ，实现公款消费的公开透明，发挥社会各界特殊是 人民群众的监督力量，使“举报箱”“举报电话”发挥效用，坚定抵制借公务活动挥霍公款，尤其是 假公济私行为，以促进权力在阳光下运行，筑牢拒腐防变的政治底线。
“不忘初心 牢记使命”主题教育的12字总要求中指出， 既强调“守初心 担使命”，又要求“找差距 抓落实”。如何看待差距 对待落实，如何找准差距 抓好落实，对党员干部坚守初心 勇担使命，具有 重要意义。
俗话说“尺有 所短 寸有 所长”，每个人都有 自己的优点和短处，能找到 自己的问题，我 们才干进步，这是 我 们从小接受的教育。这与在主题教育中落实整改工作不谋而合，以尺子的标准来衡量查摆问题准不准 整改实不实 效果好不好，并加以贯彻落实。
一是 量出差距，明确方向。通过扎实开展好主题教育，找出差距，落实整改来检验主题教育成效。
一是 健康体检 寻医问诊。为保证党的肌体健康，任何党员和党的组织都必须受到 自上 而下的和自下而上 的监督, 开诚布公开展谈心谈话 深刻剖析检查。 开好民主生活会和组织生活会，进行个人对照检查并听取其他 同志的意见建议，从不同角度作自我剖析和党性分析，严肃开展批评与自我批评，认真检视问题表象，深挖深剖问题根源，找准症结，形成“体检报告”，列明存在问题。
二是 精确诊断。紧扣学习贯彻**新时 代中国特色社会主义思想主线，聚焦不忘初心 牢记使命主题，突出力戒形式主义 官僚主义重要内容，按照****关于“四个对照” “四个找一找”，把问题放到 “显微镜”下进一步检验，锁定存在的短板，分析形成原因。
三是 靶向治疗。坚持问题导向，以刀刃内向的勇气，对查找的问题清单开展对症治疗，敢于切断整治干事创业精气神不够 患得患失 不担当不作为的问题，加强正风肃纪固本培元，有 效推进整改任务落实。
二是 测出时 效，及时 行动。要坚持问题导向和目标导向相统一，继续突出抓好立行立改。要结合个人的工作岗位，结合个人的“病灶”，由表及里地 分析，有 的放矢地 进行整改，并拿出破解问题难题的实招 硬招，立查立改 即知即改，明确时 限和要求，按期整改到 位，力避形式主义 走过场。在这方面，老一辈革命家给我 们树立了 模范。20世纪60年代，在国家三年艰难时 期，周恩来总理就多次在党内外的会议上 检讨自身工作，进行自我批评。更可贵的是 ，主动担责后，他 总是 立即采取可行措施，亲自抓整改。
三是 验明成效，巩固提升。为巩固整改效果，应当持续抓好主题教育实践活动整改落实和成果转化，适时 开展“回头看”，亮出“标准尺”核查是 否存在未完成整改问题，核查是 否对问题责任人进行了 问责处理，核查是 否存在假整改问题，核查是 否存在制度落实不到 位问题，进一步巩固整改实效。
整改落实是 解决问题的最后一公里，也是 要害所在。惟独 真正做到 深查 实纠 真改，才干永葆初心，不断给党和人民事业注入生气活力。
按照分局党委不忘初心 牢记使命主题教育的部署要求，我深入学**新时 代中国特色社会主义思想和****关于不忘初心，实记使命的系列重要讲话精神，环绕守初心 担使命，找差距 抓落实，以不忘初心，牢记使命为主题，坚持问题导向，环绕信念是 否坚定 宗旨是 否坚固 初心是 否缺失 使命感是 否强 担当是 否有 力五个方面，对照重点查找的5个方面的问题，结合自己的工作实际，认真开展了 对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施，现将有 关情况报告如下
一 存在的问题。
一是 在学习贯彻**新时 代中国特色社会主义思想方面，有 时 把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是 做实际工作的，懂得一些基本观点 基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有 差距,在坚固树立政治意识 大局意识 核心意识 不足。
二是 在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则 观点和党的路线 方针 政策上 都能与党xx保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是 在要求很急的工作决策上 ，有 临时 动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到 位。
三是 在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上 传播小道消息 诋毁时 政的现象有 见怪不怪 不攻自败的麻痹大意思想，没有 站出来态度鲜亮的公开批评 制止，对这些不讲政治 严重自由主义的言行，没有 挺身而出，没有 公开进行制止和批评，而是 任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围 一定程度上 助长了 这种不良风气。实际上 这都是 政治敏感度不高的体现。
四是 在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时 ，个人会存在有 畏难情绪，对呈现的问题不能静下心来认真专研，没有 及时 摆正位置，调整状态，认为自己只是 一名副职，不由地 就降低了 对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有 多一事不如少一事的思想。
五是 在四风问题方面，工作作风不够扎实。
一是 在快字的体现上 还不够，只争朝夕的要求还未达到 ，工作效率还需提高
二是 在深字的体现上 还不够，超前服务 及时 服务 细致服务和耐心服务的工作还不到 位
三是 在严字的体现上 还不够，高标准 严要求 高效率的意识还不到 位
四是 在实字的体现上 还不够，工作抓细 抓实 抓具体实干精神不够
五是 在韧字的体现上 还不够，自己办事急，忙起来或工作上 不去或不被理解时 有 急躁情绪。
六是 在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到 业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行一岗双责的意识还不够强，有 时 还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面熟悉，没有 真正把一岗双责 守土有 责放在心上 落实在行动上 。尤其是 在自己分管的民政 残联工作中，业务工作强调得多，没有 真正做到 将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署 一起落实 一起检查。
二 存在问题的原因剖析
1 理想信念松懈，奋斗精神有 所淡化。随着年龄增长 职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有 时 不那 么清晰了 ，当初的志向也慢慢忘却了 ，奋斗的激情逐步消退了 ，考虑自己的职级待遇 进退得失多了 。对照入党的誓言 对照组织的重托 对照心里装着全体人民，唯独没有 他 自己的高尚境界，自己问题的呈现就在于放松了 对理想信念的坚守，放松了 对艰苦奋斗精神的坚持。
2 宗旨观念减退，为民情怀有 所淡化。作为一名在乡镇干部，惟独 把自己工作融进到 为群众服务中，才干实现自身价值。此刻思想上 总想着干出成绩得到 单位的表彰，于是 考虑群众的疾苦少了 考虑自己的利益多了 。群众反映的问题，有 些涉及到 的部门很多，有 些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了 全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了 群众感情，淡化了 宗旨意识，含糊了 我是 谁，为了 谁，依靠谁的爱民情怀。
3 主观主义滋长，求实作风有 所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地 以为，只要循序渐进，按照上 级要求处理好寻常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地 产生了 不求有 功 但求无过的思想，因此学习放松了 工作松劲了 标准下降了 ，只求一知半解 未能精益求精，工作的主动性 创新意识有 了 差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是 的思想路线在自己思想深处淡化了 ，求真务实的内涵在工作实践中失守了 ，没有 把凡事探求就里 多到 群众中听意见找办法的求实作风传承好 实践好。
三 整改措施及今后努力的方向
一是 加强政治学习，打好理论基础。做到 真学 真懂 真信 真用，不断提高理论和工作水平结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观 人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式 提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际 指导实践上 下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是 严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚定维护党纪，在政治上 讲忠诚 在组织上 讲纪律 在行动上 讲原则，始终站在党的立场上 想问题 办事情，对党忠诚。在路线原则上 立场坚定 旗帜鲜亮，在要害时 刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守xx八项规定，自觉抵制四风问题，坚固树立四个意识，坚定四个自信 做到 四个服从，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事真正把守规矩当作一种责任。
三是 改进工作作风 抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。坚固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一 人民的利益第一。
一是 想问题 办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上 ，增强工作的实效性。
二是 要敢于讲实话 真话，敢于听实话 真话。重实际 办实事 求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
三是 创新性地 工作，大胆地 投身到 工作实践中去，在工作中勇于开辟创新 担当负责 攻坚克难 身体力行，不断钻研新问题 解决新问题，不断总结和完善已有 的经验，提出新思想 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 以上 发言不当之处，恳请大家批评指正。
按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧环绕“深入学习贯彻党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特殊是 形式主义 官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员 群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了 下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一 存在的问题及表现
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面
对**新时 代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂 弄通 做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装 加强思想建设方面还存有 差距。对于十九大报告的学习及学习领会**新时 代中国特色社会主义思想，在学懂 弄通 做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特殊是 在将十九大精神和**新时 代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有 达到 融会贯穿的境界。反映出对马克思主义知行统一观的熟悉还不够充分，理论的功底不深，还没有 学会运用这些理论的立场 观点 方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念 在立场观点 在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上 “缺钙”，状态上 就松懈;虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是 对“四个意识” “四个自信” “四个服从”重要性的熟悉还有 待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化 好人主义的危害性缺乏深刻熟悉。
(三)党性修养有 所忽视和放松
随着年龄的增长，职务的升迁，放松了 党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识 大局意识都有 所淡化。理想信念讲得少了 ，艰苦奋斗的意识也不像过去那 么强了 ，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了 。缺乏应有 的敬业精神 求真务实 埋头苦干 主动担当，在艰巨繁重面前，有 畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状 不思进取。这些归根究底都是 因为党性修养还有 一定差距。
(四)党的宗旨观念有 所淡化
在坚持群众路线上 有 所放松，没有 真正在思想上 行动上 树立起全心全意为人 们服务的宗旨观念，没有 深刻领会“一切为了 群众，一切依靠群众，从群众中来，到 群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是 把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有 所减少，同时 存在重视上 级是 否满足，领导是 否满足的想法，而没有 站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有 一定差距，无形中脱离了 群众，脱离了 实际。
二 努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念，夯实理论基础
学习贯彻党的十九大精神，在学懂 弄通 做实上 下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时 期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地 学 有 计划地 学 持之以恒地 学。
(二)坚持知行合一，增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信 理论自信 制度自信，切实增强政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识，做到 “四个服从”，在思想上 政治上 行动上 同以**为**的党xx保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上 的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有 为的精神状态投入到 推动工作中去。