党建述职

党建述职报告存在问题及原因(锦集3篇)

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党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动以下是小编整理的党建述职报告存在问题及原因(锦集3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】党建述职报告存在问题及原因

  今年以来,在镇党委政府的正确领导下,我认真学习党的十九大和十九届历次全会精神,团结带领广大党员干部,强化责任意识,全面推进党建工作,为促进我村又好又快发展提供了坚强有力的保障。

  一、履行职责推进落实情况

  在镇党委的正确领导下,积极抓好党建工作,注重强化班子成员及全体党员政治理论学习。全年组织集中学习12次,坚持两学一做教育常态化制度化,利用三会一课和远程教育平台进行学习,邀请镇领导讲党课。在民主生活会上,积极查摆班子和个人存在的问题。

  二、党建工作开展情况

  1、搞好基层党组织建设

  xx党支部认真执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议,坚持三会一课制度,按时召开支部委员会和党员大会,2020年培养积极分子x名。

  2、开展两学一做学习教育活动

  在每月10号,固定学习党课。开展支部书记上党课活动。进行了党员组织关系排查活动,对全体党员信息进行采集。开展了党费收缴专项整治活动,x名有固定收入党员均依照月收入比例缴纳党费。开展了我承诺我践行活动,建立党员一句话承诺意向库,组织全体党员认领承诺,践行承诺。

  3、努力提高人居环境质量

  1、坚持党员干部带头,积极参加村庄环境整治,拆除私搭乱建xx多平方米,改造厕所xx户,方便群众日常生活。

  2、在2020年x月份,修理机井,更换电机,更换管道。解决了全村村民灌溉问题。

  3、在2020年x月份,村办公室年久失修,进行了室内粉刷、门窗更换、安装了防盗门,对房顶进行了封瓦。购置了会议桌椅。

  4、2020年x月份,村自来水电机和管道坏了,重新进行了更换,解决了吃水问题。

  三、存在的主要问题

  目前虽然作出了一定的努力,但是离镇党委、政府的要求和群众的期盼,还存在一定的差距,也存在一些问题。

  1、党建工作创新力度不强。缺乏积极思考、主动创新的意识。面对新时期党建工作的新特点,缺乏新思维,习惯于走老路子,遵循上级党委怎么安排就怎么去办,大多是照抄照搬,创新性工作开展不够。

  2、我村集体经济基础薄弱,党支部也没有想出增收的好办法,村集体缺乏增收渠道,造成了党建工作投入有限,对困难党员、老党员的关心不够。

  3、农民增收渠道狭窄,受视野和认识所限,对市场经济规律把握不足,现代农业和产业发展上有欠缺,缺少行之有效的发展思路。

  4、党员教育管理有待加强。对党员干部教育不主动,不及时,缺乏针对性的规章制度,教育内容不够丰富,教育手段较为单一。

  四、下一步工作打算

  1、狠抓基层组织建设。坚持党建工作两手抓两手都要硬的方针,进一步健全和落实基层党建工作机制。健全党建工作责任制,作为党支部书记,要自觉担负起党建第一责任人的重任,把党建工作作为整体工作的重要组成部分,统筹安排。

  2、做好基础设施建设,加强美丽乡村建设。夯实硬件建设,加大农村生产生活环境、人文、村风民风等秩序的综合治理力度,实现经济、文化、生态的和谐发展,助推人文环境美化。我村还有7500多方户户通路面没硬化完成,在2021年争取把我村户户通路面全部硬化完成好。2021年计划要建设高标准文化广场,以满足群众日益增长的文化需求。

  3、研究村级综合管理治理新模式,扎实做好上级安排的各项工作。党建工作述职报告存在的问题及原因分析党建工作存在的问题及原因分析

  现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下:

  一、以群众路线教育实践活动为契机,精心组织、认真落实,党建成效显著

  1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”,使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人,占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的致富带头人入党,共发展党员14名,全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元,新建11个村级活动场所,修缮8个,大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村,村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办-理生活补贴,解决了干部的后顾之忧。

  2、对党员干部的培训出“真招”。20xx年邀请县委党校xxx教授、原市委宣传部长xxx等专家作专题辅导,对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次,参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了xx、xx、xx等一批先进典型。

  3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中,共征求各类意见建议1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题,明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题,结合实际有针对性的制定整改措施,确保整改到位。

  4、在制度落实,责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上,党委政府强化措施,严肃纪律,规范程序,凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20xx年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起,23人次。

  二、正视不足,深刻剖析基层党建工作存在的问题

  对照县委要求,我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。

  1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲:重经济轻党建,落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际,流于形式。镇党委方面:党建工作与业务工作结合不紧,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。

  2、村两委换届安排部署不细致,重速度、轻质量。宣传不到位,村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个,而是片面要求进度,导致管区不论条件成熟与否,仓促进行选举,致使个别行政村出现上访等现象。

  3、学习制度、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位,没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大;村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养,没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。

  产生问题的原因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用“弱化”,存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善,管理松懈,“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象,有人性化的思想,造成工作上干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样。

  三、下一步工作打算

  下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努力做到“五到位”:

  1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织,实现指标量化、任务分解,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。

  2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题,20xx年预计投资80万元进行全面升级改造,使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对20xx年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。

  3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,20xx年我镇将拿出专项资金解决。

  4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大

  工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现象。

  5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村“两委”换届,认真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。

  不当之处,请批评指正。

【篇2】党建述职报告存在问题及原因

  20xx年以来,我以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,紧紧围绕集团“1366”发展战略和**公司发展目标,按照集团党委总体部署,认真学习贯彻党的方针政策,进一步统一思想、提高认识、明确任务,带领全体党员干部不忘初心锐意进取,坚持“抓党建促业务”这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动支部党建工作顺利展开,较好地履行了自己的工作职责。现将履职情况、存在问题和下一步打算简要汇报如下:

  一、履职情况

  (一)提高政治站位,落实党建工作主体责任

  1、深入组织学习《支部工作条例》,增强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活规范化、严格化。组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨干部大会、动员部署大会,学习传达指示精神;制定下发了《**公司“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》,将活动时序化、具体化、责任化。围绕干部职工的工作态度、纪律作风问题,围绕如何提高部门协作,创新、创效、创优地开展工作,召开座谈会广开言路,集思广益,谈心得,述思想、找差距、提意见。为把大讨论延伸到车间一线,多次下基层与职工交流心得,实地解决管理与经营中遇到的实际问题,职工反映强烈,管理能力提升效果明显。

  2、自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我支部就结合企业经营现状、党建工作实际情况,迅速行动,从动员部署、宣贯安排、学习宣传等多个方面制定多项主题教育举措,确保学习宣传好、贯彻落实好与企业发展相结合,把“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求落到实处。期间共检视出生产经营中干部担当意识、环保压力大、*环保改造工程迫在眉睫等制约企业发展的七条急需改进或解决的迫切问题。6月13日,由我带领班子成员、领贸易物流部相关人员到**厂进行“对标一流”观摩学习,把“不忘初心、牢记使命”主题教育落实到实处,为公司处僵治困、推进煤炭贸易体制改革,寻找借鉴先进经验和做法,为全面提升**公司的精细化经营管理水平,助飞企业发展壮大提供有利保障。

  3、依托“三会一课”、主题党日等形式,开展党员干部学习教育。针对**支部党员人数少的现状,我们把主题教育、边巡边改范围扩大到部门负责人、基层管理人员、入党积极分子、职工代表,让群众积极参与支部活动,通过学习原著、原文,干部职工的理想信念、宗旨意识、担当作为、廉洁自律等方面都有了进一步的提升。我还以《新形势下如何开展国有控股企业党建工作》为题,为全体干部职工讲了党课。

  4、对照集团公司边巡边改“实施方案”,并按清单所列内容逐条逐项、一一对照,结合自身实际查找公司在经营过程中存在的问题,深度剖析,列出我支部的“三清单”。自接到通知后,我支部两次召开专题会议,成立了以我任组长的整改问题工作领导小组,班子成员分工明确,进行自查自纠,在“党建党务工作”、“党风廉政建设工作”、“生产经营”、“内部管控”四个方面共对照查找出20条问题,目前已按照整改措施完成整改18条,还有2条需要在实际工作中进一步强化措施,持续整改。

  (二)夯实组织基础,规范党内组织生活

  1、完善党建工作制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

  2、严格落实三会一课制度。

  3、强化干部管理。

  4、抓好党费收缴和管理工作。

  5、抓好发展党员工作。

  (三)加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色

  认真落实党风廉政建设责任制。在个人反腐倡廉方面,我一是加强学习,努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能。二是严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。三是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

  在营造公司风清气正方面,一是按照公司巡察动员会要求,对照中央八项规定,开展了自查自纠,将涉及违规报销的费用责令退回公司财务。二是针对集团党委巡察反馈意见,制定整改措施,做到立行立改,责令退还违规支出、违规报销款项4800元,在公司上下营造了风清气正的良好氛围。

  (四)围绕发展中心,全力拓展企业造血能力

  一是经常深入生产一线以及关键环节和重点部位,寻找内部控制的薄弱环节,针对性地提出改进方案,补充完善既有管理制度,杜绝各种跑冒滴漏现象,进行成本目标管理。二是充分挖掘各种资源,着力开发战略用户和重点用户,截止目前铁路发运量完成305.08万吨,贸易量完成217.2万吨。三是是积极响应集团处僵治困号召,启动了洗煤厂,为企业增加了新的“造血点”。四是认真履行岗位职责,不断提高工作能力和服务水平。

  二、存在的问题

  1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够,对集团党委总体部署落实不够有力。

  2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一,模范带头作用不突出。

  3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。

  三、下一步打算

  1、真学实干,从严从实抓党建。要沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走访一线,扎实开展党建各项活动。要发挥表率作用,经常参加支部组织活动。

  2、创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。

  3、继续深化“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,破除急躁情绪,迎难而上,兢兢业业地做好各项工作,以强劲的工作动力推动工作再上一个新的台阶。

【篇3】党建述职报告存在问题及原因

  根据XXX党史学习教育活动关于开好组织生活会的工作要求,本人认真查摆问题并剖析根源,形成个人发言提纲如下。

  一、感悟和收获

  (一)学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会

  中国共产党在接续奋斗中迎来百年华诞,习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话,全面回顾一百年来我们党围绕实现中华民族伟大复兴,团结带领中国人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就,庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,深刻总结了伟大建党精神,系统阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”,是一篇马克思主义的纲领性文献,为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。

  (二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟和收获

  通过学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料,使我深刻认识到我们从“新时期中国特色社会主义”进入了“新时代中国特色社会主义”。从“新时期”走向“新时代”,这是中国特色社会主义事业的一个巨大的历史跨越。新时代重要内容是现代化强国、民族复兴。作为中国共产党党员,在日常的生活中,应努力做到勤奋学习,加强自身修养和党性锻炼,树立正确的权利观、地位观和利益观,想人民之所想,急人民群众的所急,做群众的贴心人。时刻不忘加入中国共产党的誓言,积极发挥好共产党的先锋模范带头作用,无私奉献,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗,相信在中国共产党的带领下,我们一定会造出一个又一个的辉煌业绩。

  二、存在的差距和不足:

  (一)在坚定理想信念方面

  学习的整体意识还不够强,虽然较深入的学习了一些党的历史、方针、政策,但理解程度还有待提高,应更加深入把握精髓。

  (二)在增强历史自觉方面

  尽管对学习的重要性认识比较到位,但往往是跟时局、随安排,用什么学什么、为完成任务而学习,多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”,浅尝辄止、浮于表面比较多,对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法,学用“两张皮”的问题较为突出。

  (三)在弘扬优良传统方面

  在党性修养、作风养成、模范带头方面,在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面,在政治定力方面,与革命先辈、英雄模范人物相比,与一些优秀的党员相比还有很大差距。

  (四)在加强党性锤炼方面

  在深入学习上有差距,平时注重业务工作多,读政治理论少,从实用角度学习多,从提高素质自我完善考虑少,没有用理论全面武装自己要求自己。

  (五)党员先锋模范作用发挥方面

  先进性意识、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。

  三、原因剖析

  一是政治理论学习不足,理论联系实际不足。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。

  二是对工作标准要求还不够高,对业务的钻研不够精和深,工作中缺乏创新精神。

  三是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下的不够,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。

  四、整改措施

  一是加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际上要像对待业务工作一样,制订详详细的政治理论学习计划,挤出时间执行,通过学习,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,分析问题解决问题,辨别是非能力,注意与实际结合,指导实际工作。

  二是养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好工作的落实,创造性的开展工作。

  三是强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。

  四是严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

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