【www.mimi1314.com--党建述职】
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的机关支部党建述职报告精选3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
20xx年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习,提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。
(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
2020年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。
按照会议安排,现就全年工作述职如下。
一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力
XX态化开展“两学一做”学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实“三会一课”和主题党日等活动,发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对XX党工委书记2019年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”,找准共性问题和个性问题,立说立改,XX抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。
二是强化“两个责任”,聚焦“三大行动”,推动全面从严治党
压实“两个责任”,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众“转”的工作理念,以问题为导向,通过开展“问症、治污、聚心”三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求”,又解决影响政治生态发展的“共性问题”。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对XX党工委巡察反馈的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和“回头看”工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。
三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权
加强学习教育。经XX性组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;专题学,围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风,亮家训”和五好家庭评比等活动,引领正能量。
一年来,我们的工作取得了一定的成效,如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,“5.21”极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,安全工作实现了“安全年”,信访和社会稳定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足,主要表现在:
一是基层干部和党员队伍老龄化。机关15名干部,平均年龄50岁,35岁以下干部1名;除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;且521名党员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。
二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面,制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。
四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入,党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。
下一步,我将与党工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:
一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升“抓班子、带队伍”的能力,转变基层干部作风。
二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。
三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,XX态化开展干部谈心谈话,强化督促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。
四是强化意识形态工作。经XX性开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。
按照中省市要求,现将本人2020年度抓基层党建工作有关工作总结如下:
(一)以支部建设为基础,履行党建第一责任人职责。
作为党研室支部书记,我能切实履行党建第一责任人职责,坚持党建工作与党史业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针,以“五大发展”理念为统领,健全和落实机关党建工作机制,与支委会成员齐心合力抓好机关党建各项工作。一是强化思想建设。以“两学一做”学习教育为抓手,带头学习党的十八大,十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列精神,深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强抓好机关党建的思想自觉和行动自觉,以机关党建实效去推动党史业务工作的顺利完成。二是规范支部管理。创建规范化党支部是加强党的建设的一项重要举措,对于树立党员形象,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,提高党的执政能力都具有重要意义。我们按照规范化支部管理要求,严肃工作纪律,明确工作职责,坚持做到每项工作有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,使支部风正气顺、律己从严。同时,修订完善了《党支部工作制度》《党员干部警示提醒制度》等规章制度,进一步规范了党建工作执行力,加强了党组织的战斗堡垒作用,激发了党员干部的敬业精神和履职热情,促进了各项工作顺利开展。三是加强党支部建设。2020年6月21日召开支部党员大会,通过无记名投票选举,支部班子重新改选了2名委员。党支部班子成员团结协作,分工明确,每逢支部活动都召集支委会讨论。
(二)狠抓“两学一做”学习教育常态化制度化,履行第一责任人职责
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。结合党史工作实际,制定出台了《中共咸阳市委党史研究室关于2020年推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,继续在机关全体干部中开展“讲规矩、讲胸怀、讲追求”主题教育活动,进一步强化干部进取意识、责任意识和大局意识。我们还将“两学一做”学习教育与支部建设有机结合,推动思想政治工作落到支部,从严教育管理党员落到支部。“七一”前夕,室党支部组织全体党员赴宝鸡眉县扶眉战役纪念馆和“张载祠博物院”开展“践行廉洁自律,争当模范党员”党日活动,感受革命先辈“浴血奋战、视死如归”的伟大精神,学习“笃实尚行、经世致用”治学理念,坚定“淡泊明志、潜心修史”的工作信念。十九大召开前夕,组织党员干部参观了《砥砺奋进的五年——喜迎党的十九大追赶超越在陕西》大型主题展览;在支部开展了“喜迎十九大,讲故事、诵经典”活动,通过回顾党的奋斗历史,取得的巨大成就,党史人物感人事迹,使全室党员干部增进爱党之情,达到学习党史、铭记党恩,强化党性、促进党建,严肃党纪、端正党风的目的。
(三)以规范“三会一课”为手段,强化支部主体作用。
定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课。今年已经召开各类支部会议3次,组织讲党课2次。准确把握新形势下机关党建工作的特点和规律,建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。支部成员能够按时足额交纳党费,今年共收缴党费7881.00元。室领导班子也能精诚合作、发扬民主、秉公用权、齐心协力,积极贯彻落实党的方针政策,及时部署开展各项活动,充分发挥了党组织凝聚人心、积蓄力量、攻坚克难、创新奋进的核心作用。
(四)落实“三项机制”,激发干事动能
组织干部学习《咸阳市运用“三项机制”选拔任用干部实施细则》,制定了我室“三项机制”配套办法,以此来调动干部工作的积极性和能动性。在此基础上,我室对干部年度考核工作进行了修改完善,按照基础工作、干部测评和室领导评议3部分进行综合考核,每项都有明确考核标准,并对年度考核优秀的干部进行一定程度奖励,激励干部鼓足干劲、争创一流。我们还将爱岗敬业,勤劳务实,勇于开拓,敢于担当的同志作为全室干部学习的榜样,号召干部向最好的学、与最强的比,努力争当先进,追求一流,始终保持奋发有为的拼搏精神,积极营造能干事、想干事、敢干事的良好氛围,形成“能者上、庸者下、错着容”的用人干事导向。
(五)落实党风廉政建设主体责任,树立班子良好形象
一是与“两学一做”学习教育常态化制度化建设相结合,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定,班子成员都带头进行了廉政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,以规章制度办事,不做违规违纪之事,在单位起到了表率作用。二是严守组织纪律。积极实行部门主要负责人“三个不直接分管”,班子成员自觉执行党的各项组织纪律,不利用手中权力谋取私利,不做损害党和国家利益的事。三是坚持重大事项报告制度。班子成员都能全面落实中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,主动、如实报告有关内容。
上一篇:党组书记抓党建述职报告范文四篇
下一篇:书记抓党建述职主持词精选3篇