党建述职

基层党建述职评议会简报范文汇总六篇

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工作简报是文牍传播工具之一。1955年6月9日,国务院在《关于所属各部门工作报告制度的规定》中指出:“工作简报:各办、外交、计委、建委、体委、民委、侨委,每两周向总理写一次工作简报,明白、扼要地报告所掌管的范围内重大问题处理、工作中的重要情况和经验。以下是小编整理的基层党建述职评议会简报范文汇总六篇,欢迎阅读与收藏。

基层党建述职评议会简报篇1

  按照XXX党委统一要求,今天我们召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,这既是落实全面从严治党要求的重要举措,也是对各基层党组织书记落实管党治党第一责任的一次集中展示和检阅,既能有效传导压力、压实责任,也为大家搭建了一个相互学习、相互交流的平台。刚才,各位党组织书记就抓基层党建工作进行了述职,总的感到,大家准备得很充分,总结成绩实事求是,查摆问题具体深入,谋划工作思路清晰,聚焦主业的意识明显,体现了高度的政治责任感。2020年,XXX党委各基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行管党治党政治责任,积极推进全面从严治党向基层延伸,充分发挥基层党组织在“融合、规范、创新、提升”中的政治向心力、组织力和战斗力,基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。主要呈现出以下几个特点:

  一是党建责任落实到位。各位书记落实“书记抓、抓书记”工作机制要求,实现了党建工作与教育教学工作同频共振、互促互进。比如,XXX同志将党建工作列入学校、处室年级工作计划中,做到支部建在年级、党小组建在教研组,支部书记与年级主任一身兼。XXX同志坚持对党建计划、党建安排亲自研究、重点督查,不断增强党组织的凝聚力和吸引力,骨干教师要求入党的愿望明显增强。XXX同志制发学校党建工作责任清单,将党建工作纳入个人绩效目标考核,聘任党总支成员为学校思想政治辅导员,做好方向引领。

  二是党内政治生活制度不断完善。XXX党委各学校、幼儿园党组织以“三会一课”等制度为依托,抓基础、抓规范,形成了常态长效。比如XXX同志组织党员开展宣讲比赛、赴市党建图书馆开展读书交流,与新疆兵团农六师军户农场学校党总支手拉手结对联谊等活动,开展党务督查并印发简报。XXX同志组织党支部领导班子成员认真学习榜样的先进事迹,到黄河口文化馆、刘集红色教育基地开展专题教育,积极参加“学习强国”知识学习,收看庆祝新中国成立70周年大会。

  三是抓党建促业务形成共识。XXX党委各学校、幼儿园党组织围绕业务抓党建、抓好党建促业务,实现了党建与业务的良性互动和相互促进。比如,XXX同志带头确立家校共育、课后延时服务等为民实事4件,开展“百师访千家”等集中志愿服务活动4次,参与课后延时服务活动党员干部达300余人次,用实际行动为群众办好事、办实事。XXX同志坚持以党建促发展,强化精细常规管理,深化教学改革,学校办学水平和教育教学质量稳中有升。XXX同志深入推进“三亮三引三有,助推实小发展”党建品牌创建活动,组织党员志愿服务XX多次,使党员精神面貌时时有进步,党组织活力得到了提升。

  在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,当前推动全面从严治党、加强基层党建工作面临着不少新变化、新挑战,与开发区党工委要求相比、与群众期盼相比,我们的工作仍存在不少差距和不足。刚才各位书记也都分别查摆了自己在抓党建工作中的主要问题,集中表现在:一是管党治党压力传导不够。落实主体责任还停留在上级布置什么就完成什么,缺乏开展工作的主动性和原创力。没能将全面从严治党要求延伸到基层、传递到一线,压力传导一定程度存在递减现象。管党治党缺乏常抓的韧劲和细抓的定力,对苗头性、倾向性问题重视不够,管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。党建责任压力传导不到位,“只见校长、不见书记”的现象还一定程度存在,党组织抓中心议大事的能力不强。有的学校党建工作和业务工作找不到结合点,认为党建抓得太紧,就会影响教学的错误认识。三是对党员队伍监督管理不严。对党员干部的党性锻炼抓而不紧,忽视党员教师队伍管理,个别党员教师宗旨意识出现偏差、行为偏离师德,师德师风建设有待加强。在筑牢党员教师廉洁从教思想防线、帮助党员干部有效抵御廉政风险方面,还没有建立有效的防范机制,没有拿出治本之策。这些问题,削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力,必须引起高度重视,采取有力措施,切实加以解决。下面,就进一步落实好全面从严治党主体责任,进一步夯实基层党建,我讲三点意见。

  一、突出政治统领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  一要牢固树立“四个意识”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记对教育工作的系列指示要求,不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”,做到“两个维护”,确保各基层党组织充分履行职责、发挥核心作用,确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。

  二要规范党内政治生活。切实贯彻执行组织生活记实制度,进一步规范“三会一课”,严格贯彻执行民主集中制,用好批评和自我批评的武器,开展严肃认真的组织生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。

  三要发挥战斗堡垒作用。全面落实党支部教育管理监督党员的职责,通过党支部建设引领和带动教育教学工作,引导广大党员强化党的意识,坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长,坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。

  二、明确工作重点,用心用力推进学校党建任务落实

  一要突出服务中心。把教育置于新时代的视野中去审视、谋划和展望,以改革创新精神谋划教育教学中心工作,探索党组织和党员发挥作用的载体平台,立足岗位职责,紧扣目标任务,激发争先热情,增强创造活力,推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合,实现合力推进、协调发展。

  二要强化队伍建设。聚焦党支部书记这个关键,真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来,切实加强培训和管理,教育引导他们加强党性锻炼,提高党性修养,提升履职能力。积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段,建立健全激励引导和关怀帮扶机制,教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩,充分发挥党员教师的模范引领作用,切实把党员教师的形象树起来。

  三要锻造过硬作风。进一步强化正风肃纪,持之以恒抓好“四风”整治。针对物资采购、基建项目、设备招投标、干部考核、评优评先、职称评定等重点领域、关键环节,要加强监管,规范运行;针对群众反映强烈的问题,要抓早抓小、形成震慑。要健全各项规章制度,以制度巩固师德师风建设成果,真正让好的作风成为党员干部的一种信念、一种习惯,成为一种风气、一种氛围。

  三、强化责任落实,努力推动学校党建工作再上新水平

  一要强化主体责任。各基层党组织尤其是党组织书记,要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念,经常深入基层,深入到每一个班级、广大教师中去,了解掌握党员思想和工作情况,及时解决党建工作中的困难和问题,尽最大努力为党支部开展工作创造条件,真正成为熟悉学校党建情况、善抓学校党建工作的党组织书记。

  二要层层传导压力。健全责任分解机制,明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。要坚持书记抓、抓书记,一级抓一级、一级带一级,将压力层层传导下去,把责任压紧压实,构建横向到边、纵向到底的责任体系。要加强政策统筹、资源统筹、力量统筹,推动形成上下联动、齐抓共管,全员抓学校党建的浓厚氛围。

  三要严格考核问责。担当,要有问责来保障;问责,要用行动来体现。党建工作出了问题必须要问责。各学校、幼儿园党组织书记作为抓党建的“第一责任人”,一定要对从严治党的重要性、紧迫性有清醒的认识,切实担负起全面从严治党主体责任,狠抓建章立制,强化党员管理,真正以党建促进教育教学发展。下一步,XXX党委将充分发挥考核“指挥棒”作用,加强对学校、幼儿园党建工作的督导考核,对履行党建责任不到位的,要严肃批评,对管党治党不力、出现严重后果的要严肃追责,确保党建工作责任制落到实处。大家一定要增强政治敏锐性,自觉把基层党建工作摆上突出位置来推进,切实把责任扛起来、把压力传下去,以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。

  谢谢大家!

基层党建述职评议会简报篇2

  按照省直机关工委关于2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作部署,12月15日,省生态环境厅召开基层党组织书记2020年抓党建述职评议考核会议。厅党组成员、副厅长刘伟出席会议并进行点评讲话。

  △厅党组成员、副厅长刘伟出席会议并进行点评讲话

  会上,厅直系统11位党支部(总支)书记先后进行现场述职,其他书记因疫情防控和出差任务,以书面形式进行述职,并接受评议考核。刘伟对述职情况进行了点评讲话,充分肯定了2020年厅直机关党建工作成效,指出了存在的问题,提出了下步党建工作要求。

  针对述职情况来看,刘伟指出,各位书记作为党建工作第一责任人,做了大量行之有效的工作,使厅直党建工作呈现出良好的发展态势,为我厅打赢污染防治攻坚战提供了有力的政治保证。

  就持续抓好下步党建工作,刘伟要求,一是要增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。要树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。要全面落实抓基层党建主体责任,层层压实落靠。要在行动上担当作为,不断强化党组织引领和广大党员在工作中模范带头作用。

  二是要突出基层党建重点,强化工作成效不懈怠。要切实加强党员队伍建设和管理,选优配强党支部委员尤其是党组织书记。要抓好抓好党建与业务工作的结合和融合。要打造特色品牌,“夯实党建基础工作”“突出青年理论学习”等一些党建特色亮点工作。

  三是要严肃党内政治生活,坚持从严治党不含糊。要常态抓好学习教育,深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷等,提升政治理论水平。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和“三会一课”等制度。要一以贯之深入贯彻全面从严治党要求,立足生态环境保护工作实际,谋划制定好“十四五”期间生态环境保护领域“1+4”规划体系目标,以优异的成绩向伟大的中国共产党成立100周年献礼!

  厅部分领导、厅机关党委委员、厅直属党支部(总支)书记、厅机关全体党员参加会议。

基层党建述职评议会简报篇3

  同志们:

  刚才,X位党(工)委书记进行了现场述职,区直机关工委等单位进行了书面述职;各位常委作了点评,X同志、X同志分别对党风廉政建设和反腐败工作情况进行了集中点评。总体来看,大家的述职能够紧紧围绕全区工作大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。

  过去一年,在X市委的坚强领导下,全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕打响“党建工作样板”名片,以党的建设质量提升年为契机,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,各级党组织书记抓党建工作的主责意识明显增强,各领域党建呈现出齐头并进、全面提升的良好态势。这些成绩的取得,得益于X市委的坚强领导,凝结着全市各级党组织和广大党员干部的智慧、心血和汗水!在此,我代表市委,向大家并通过大家,向全市各条战线党员干部表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到,全市基层党建工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节:全市基层党建工作存在责任落得不够实、党的建设与业务工作融合度不高、各领域党建用力不够均衡、工作创新力度不够大等4方面问题。这些共性和个性问题,必须引起大家高度重视,在今后工作中切实加以整改。

  2021年,是“十四五”开局之年。做好今年基层党建工作,意义非同一般。越是这种特殊时期,越是严峻复杂阶段,越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了,我们各项工作才会有方向、有准星,才会有持续动力和不竭力量。下面,我讲四点意见。

  一、坚定政治信仰,在强化理论武装上提站位。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装全党、教育人民、指导工作的必修课、常修课,重点解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到位、行动跟不上的问题。一要通读原文原著。紧扣《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等学习教材,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫,做到凝魂聚气、固本培元。二要落细载体抓手。坚持自学与理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训与在线学习相结合,依托“X大讲堂”和红旗渠干部教育培训基地,聚焦工作薄弱点和干部不会为、不善为突出问题,用好实践案例,精准开展教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进医院、进企业、进车间、进头脑,进而“飞入寻常百姓家”。三要联系实际运用。持续深入学习习近平总书记来陕视察重要讲话和对陕西重要指示批示精神,认真学习习近平总书记关于各个领域工作的重要论述,紧密联系依托“八大优势”、打响“八张名片”各方面工作,以更加强烈的责任担当,增强信心、找好办法,加快推进“陕甘宁毗邻区域中心城市”建设。

  二、筑牢政治基因,在拓展教育成果上践初心。不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。我们党之所以能战胜前进道路上各种艰难险阻,始终坚如磐石、坚毅前行,一个致胜密码,就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。一要建立红色基因库。去年,我们投资X多万元,按照“朴素真实、保持原貌”原则,启动布设“X党史展”,一期布展全面开放。今年要在完成二期布展的基础上,深度挖掘权家桥阻击战等红色资源,建立教育基地。同时,要全面普查市域内的红色基地、红色资源、红色人才,建立X红色基因库。要有针对性地组织党员干部到红色教育基地,开展党史国史讲座、专题党课、瞻仰革命旧址、传唱红色歌曲、祭扫烈士陵墓等活动,传承红色基因、讲好X故事。二要加强政治历练。组织党员干部通过参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、党性体检等活动,通过重温党章、入党誓词、入党志愿书、革命烈士家书等载体,通过先进典型教育和反面案例警示,守护初心,补钙壮骨,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要建立党员承诺考诺制度。修订党员积分制管理办法,根据不同领域党员特点,分类制定差异化积分考评标准,在考什么、怎么考、结果怎么用上求突破。以新时代文明实践中心(站、所)为依托,建立无职党员设岗定责、岗位承诺践诺、认领志愿服务等制度,纳入党员积分管理考核。加强和改进流动党员、离退休党员管理,依规稳妥处置不合格党员,确保党的肌体先进纯洁。四要强化小微权力约束。探索建立村级事务小微权力清单,规范和约束村级权力运行,把小微权力关进制度“笼子”。依托智慧党建平台,市委组织部已经启动村级党务村务财务网上公开系统开发工作,市财政、农业农村、民政等部门要在跟进指导、强化协作上下功夫,通过灵活设置公开目录、事项和方式,使公开内容接地气,群众看得懂、能监督、好参与,保证村级事务阳光运行,化解基层干群“信任危机”,从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤。

  三、突出政治引领,在夯实基层基础上强功能。基层组织是党的“神经末梢”,处在联系服务群众的“最后一公里”。我们要树立大抓基层鲜明导向,抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是农村党组织。重点落实农村基层组织工作条例,抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。要下势整顿软弱涣散基层党组织,派强用好第一书记和驻村工作队。要着力深化“评星树旗、追赶超越”活动,让“三面红旗村”成为引领基层治理的红色引擎。要推进城乡党组织联建互促常态化制度化,开启农村与机关、企业、“两新”组织多元联建模式,实现优势互补、互动共赢。要深化“村定镇管市统筹”制度,紧盯需求、科学研判,合理确定承诺事项。要探索支部引领、产业带动、资产盘活、资源开发、股份经营、村企共建等多种模式,因地制宜发展壮大村集体经济,力争通过2—3年努力,实现动态“清零”、全面“脱壳”。镇党委要依托行业协会、农民专业合作社等新型组织,积极探索党组织设置模式,把党组织建在产业链上,打造“党员带富链”,实现“建一个组织、兴一项产业、富一方百姓”。二是城市党组织。市委成立了党建引领城市基层社会治理委员会,下设五个工作专班,统筹推进党建引领基层治理工作。我们计划在上海举办一期党建引领基层治理高级研修班,通过专题讲座+现场教学+交流研讨,来提升各级干部服务基层治理能力现代化的能力水平。近期,市委印发了《关于党建引领城市基层治理的意见》,这是当前和今后一个时期全市城市基层党建工作的纲领性文件。要充分发挥街道社区党组织领导作用,把居委会、业委会、物业服务企业“三驾马车”串联起来,推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动、共驻共建。对物业服务企业、商圈市场、各类园区、互联网企业等新兴领域党建,要逐个研究、统筹推进。今年重点在依托物业服务企业上加快建立楼宇党组织,依托街道、市场监管部门、协会商会或产权单位加快建立商圈市场党组织。要下沉力量、整合资源,按照基层组织向楼院、党员管理向网格、党建活动向共建单位、认岗承诺向在职党员、服务触角向居民家庭“五个延伸”原则,为居民提供公共事务、文体活动、卫生健康等精准服务。这里重点强调的是,今年扫黑除恶治乱的触角要向社区延伸,对一些久拖不决、群众意见大的物业乱象等问题,市委政法委要成立工作组,一事一议、一事一案,确保把根源查清楚,坚决把矛盾化解掉;涉及公职人员的,市纪委监委要及时介入,深挖彻查,决不姑息和手软。三是“两新”党组织。去年,我们理顺了“两新”组织隶属关系,在有党员的“两新”组织建立了党组织,初步实现有形覆盖,但离有效覆盖差距还很大。近期,各党委要抓紧摸清实际情况,多少党组织应建未建、已建的作用发挥怎么样,要把情况吃透摸准。要加大党建指导员选派力度,明确职责,蹲点指导,当好组织组建服务员、阵地建设组织员、工作开展指导员、助推发展协调员、政策理论宣传员、企情民意联络员等“六员”,推动党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变。要学习借鉴浙江、上海等地“两新”党建先进做法,以“评星晋级、争创双强”活动为抓手,切实解决“有组织、无活动”问题。四是机关党组织。重点落实《机关基层组织工作条例》,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“两张皮”问题。党委书记要带头建立党支部工作联系点,从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。启动机关党支部标准化规范化建设,开展模范机关、特色支部创建活动,努力形成“一机关一品牌”“一支部一特色”。这里,我强调一点,机关是党支部的,单位主要负责人必须担任党支部书记,不能只抓业务不抓党建,或者把党建责任压给副职,这是不允许的。如果机关支部书记不是主要负责同志担任的,组织部牵头立即责令限期整改。五是国有企业党组织。重点落实《国有企业基层组织工作条例》,压实企业党组织管党治党责任,把党建优势体现到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大国有企业和国有资本上来。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,着力解决国有企业党的领导弱化虚化边缘化问题。今年,中X要先行探索、趟出路子。六是学校党组织。学校是立德树人的地方,有问题就会影响一代人甚至几代人,我们万不可小觑。不论是公办还是民办,全市各级各类学校党组织关系隶属市教育局党委。市教育局党委要切实加强对学校党建工作的指导、督促和检查,与教育教学业务同部署、同落实、同考评,确保党建工作一开始就严起来、实起来。要把党建工作融入教育教学各环节,严防“两张皮”“空对空”。要实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,扎实开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。要大力提高思政课教学质量,探索“三全育人”新途径。

  四、夯实政治责任,在凝聚多方合力上抓落实。抓党建工作,说到底是责任问题,关键在于抓好落实。一要靠“头雁”来引领。党组织书记是基层党组织“领头雁”,要选优配强基层党组织书记,下气力解决基层党建没人抓、不会抓、抓不好的问题。去年我们经过努力,全市行政村全面推行书记主任“一肩挑”。要抓紧研究“一肩挑”之后党组织书记管理办法,在提高质量、发挥作用上下功夫。要注重发现优秀党员作为党组织书记后备人才培养,真正把那些有干劲、会干事、作风正、办事公的党员充实到党组织书记岗位。要探索试行选派党组织书记市域内双向挂职,让党组织书记抓党建的底气足起来、思路活起来、腰板挺起来。要通过学习观摩、汇报交流、外出考察等方式,加大教育培训力度,推动党组织书记成为党务工作专家、服务发展行家。对作风不实、履职不到位、群众意见大的党组织书记,该批评的批评,该查处的查处,该调整的调整,该清理的清理。二要靠责任来保证。全市各级党组织要聚焦主责主业,把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到抓规范、抓精细、抓提升。各级党组织书记要牢固树立“最大政绩”意识,坚持书记抓、抓书记,切实担负起第一责任人职责,重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子其他成员要履行“一岗双责”,督促抓好分管领域党建工作。三要靠典型来引路。要学会抓点带面,善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”,注重挖掘培育和总结提炼,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。今年,我们要开展党建品牌评选活动,挖掘基层鲜活经验和有效做法,培树一批在X乃至陕西立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌,为打响“党建工作样板”名片打牢基础。四要靠合力来推动。全市各级各部门要强化“一盘棋”思想,组织部门要搞好综合协调、监督检查、跟踪问效。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度,盯住不落实的事、追究不落实的人,倒逼工作任务落实落地。宣传部门要统筹市级主流媒体,采取现代融媒体、全媒体手段,及时跟进和介入、选准角度和焦距,营造浓厚的舆论氛围。市委党校要发挥“主渠道”作用,突出提升基层治理能力这条主线,加紧党员教育培训。财政部门要把党建工作经费纳入预算、按时足额拨付,把每一分钱都花在刀刃上。同时,市委对党建工作实行“以奖代补”,大干大支持、小干小支持、不干不支持。

  同志们,求木之长者,必固其根本。坚强有力可靠的基层党组织,是改革发展稳定各项事业的根本保障。全市各级党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求,切实扛起全面从严治党主体责任,以更高的标准、更实的作风,把管党治党各项任务落实好、推进好,推动党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力,为依托“八大优势”、打响“八张名片”,加快建设X提供坚强的组织保障!

基层党建述职评议会简报篇4

  今天,我们在这里召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会,主要任务是:进一步压实党支部书记党建工作责任,不断推动基层党建全面进步、全面过硬。

  刚才,13名党支部书记进行了现场述职。总体来看,大家的述职能够紧紧围绕公司发展大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。

  下面,我就进一步加强和改进公司基层党建工作,讲两点意见。

  一、充分肯定成绩,查找问题不足,全面提升基层党建工作整体水平

  2020年以来,各党支部能够认真贯彻落实公司党委部署要求,围绕公司发展大局,突出重点、创新举措,全面落实各项党建工作任务,公司基层党建工作水平稳步提高。

  一是思想基础更加牢固。

  各党支部坚持按照“六个一”学习要求,严格落实党员活动日制度和集中学习制度,广大党员干部切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。

  二是基层组织更加坚强。

  不断完善管理模式,全面完成党支部换届,切实选优配强班子,调整成立党支部8个,开展“示范党支部”评选活动,混合所有制企业党建效果突出,党支部规范化、标准化建设工作扎实开展,基层组织进一步强化,党在基层的执政基础更加牢固。

  三是党员管理更加严格。

  坚持发挥党支部主体作用,严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,完善并落实党员积分制管理,切实让党支部在教育党员、管理党员、监督党员上唱主角。探索运用信息化手段开展党员教育管理,结合全国党员信息管理系统,依托智慧党建云平台,全面开展组织关系、党员信息排查,探索流动党员管理机制,有效扩大了党员教育管理的覆盖面。广泛开展“六必访、七必谈”和“圆梦行动”等活动,党员先锋模范作用进一步发挥。

  四是工作保障更加有力。

  坚持人财物向基层倾斜,选派6名具备生产经验的年轻干部担任书记,不断加大基层工作和生产经营融入力度。制定完善激励保障机制和廉洁承诺制,大幅提高党支部书记待遇,进一步激发了工作热情。加大党建阵地改扩建力度,通过党建示范点创建工作,打造党建阵地7个,营造了浓厚的党建工作氛围。完善“1221”党建责任落实机制,专门成立党建督查室,强化基层党建督导,有力促进了党建工作任务落实落地。

  总体来看,各位书记在抓党建上确实下了很大力气,取得的成效值得充分肯定。但也要看到,对照新时代全面从严治党的新要求,对标集团党委关于党建工作的新部署,我们的基层党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面:

  一是管党责任还没有完全压紧压实。

  总体来看,各党支部履行管党责任的意识正在不断增强,但一些党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识,工作中习惯于作安排、提要求、听汇报,而在指导督促、跟踪问效上盯得不紧、发力不够。有些支委成员认识上还有偏差,履行责任的主动性不强。特别是在推动压力层层传导、向基层延伸方面,还没有完全实现层层扎根、步步深入,一级抓一级、层层抓落实的格局还需要进一步巩固。

  二是党建引领作用发挥得还不充分。

  从大家述职中能够感受到,我们的许多书记都注重了跳出“就党建抓党建”的惯性思维,也抓出了一些典型和亮点。但整体来看,抓党建、促发展的统筹力度还需要加大,一些部门还没把党建工作与业务工作融合起来,“两张皮”的问题还没有彻底解决。一些基层党组织研究不深入、跟进不及时,缺乏主动作为意识,工作上思路不清、任务不明、措施乏力,党建引领发展、保障工作的作用还不够突出。

  三是全面从严治党还存在薄弱环节。

  在持续推进全面从严治党向纵深发展的背景下,各党支部管党治党的自觉性、主动性明显增强,但严格来看,与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。有的党支部政治功能不强,弱化、虚化、边缘化现象在个别区域、个别领域还比较明显。一些党支部发现和查处问题不够主动,有的甚至发现问题仍然“睁一只眼闭一只眼”,不善于运用监督执纪“四种形态”,不愿动真碰硬,问责追责缺少力度。有的党组织抓党员教育管理不严格,工作“庸懒散拖”“为官不为”的问题依然突出。

  四是干部人才队伍建设还存在短板。

  面对当前集团实现更高转型发展的新形势,我们及时调整思路、不断加大干部教育培养的力度,但与高素质专业化的标准要求还存在一定差距,与集团高质量转型发展的需要还不相适应。少数干部工作干劲不足,缺少干事创业的积极性。干部老龄化、年轻党员严重缺乏、后备力量不足等问题非常突出。此外,人才培养与引进也存在储备不足、流失严重等问题,与公司发展相匹配的高端科技人才、经营管理人才、专业技术人才严重短缺。这些问题都需要我们特别是在座的各位书记认真研究,采取有效措施努力加以破解。

  二、坚持固本强基,强化责任担当,推动基层党建任务落到实处

  管党治党,重在基础,基础不牢,地动山摇。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是落实集团转型发展总体规划、推进智能化建设等各项任务艰巨繁重。改革发展的任务越繁重,越是需要我们坚持党要管党、全面从严治党,需要我们充分发挥党建工作的引领和保障作用。我们要按照集团党委部署要求,把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓,组织部门要制定下发公司党建工作实施方案,对存在问题,要拿出解决办法,不断提升基层党建工作水平。

  一要常态长效抓好理论武装。

  思想政治建设是党的建设的灵魂工程。要把学习贯彻党的十九届系列全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,围绕学懂、弄通、做实,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力把每一点都领会深、领会透。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义,是指导各项工作、解决面临的一系列现实问题的思想武器。我们学好用好这一重要思想,就能保证前进的正确方向,克服遇到的困难,推动各项事业取得新进步。要组织广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大党员干部强化宗旨观念、坚定理想信念,真正做到坚定不移增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二要突出重点建强基层堡垒。

  基层党组织是基层各项事业发展的主心骨,更是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。要把党支部建设作为最重要的基本建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全面加强党支部标准化、规范化建设,督促指导党支部履行好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,真正把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。要分类指导、精准施策,加大软弱涣散党组织整顿转化力度,努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、服务公司大局、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  三要从严从实管理党员干部。

  基层党组织强不强,关键要看有没有一个好的“带头人”。当前,干部管理不严格、作用发挥不明显、综合能力不强的问题依然存在,同公司党委的预期、集团党委的要求还有一定差距。今后要在加强干部管理上下功夫,着眼于从严从实,创新管理举措,强化考核结果运用,进一步激发干部干事创业热情。同时要持续加大基层党支部书记培训力度,有计划地组织赴外学习考察,切实提高抓党建、促发展的能力,让他们更好地履职尽责。要切实抓好党员队伍建设,注重从生产一线中发展党员,培养基层党组织负责人,增强党员队伍的生机和活力。

  四要持续用力补齐短板弱项。

  加强基层党建工作,必须强化问题导向,针对“缺项”抓补课,针对“短板”抓提高,协调推进基层党建工作。要在提升党组织的组织力上下功夫,突出强化政治功能,创新发挥政治功能的有效载体,切实打造政治过硬、本领高强的基层党组织,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力。要在提升组织覆盖质量上下功夫,健全完善混合所有制企业党建工作机制,切实加强组织领导和工作指导,规范提升薄弱领域党建工作水平。要在加强党员的教育管理上下功夫,结合上级要求和党员的结构及实际,开拓思维、创新举措,真正做到把每一名党员都管起来。

  五要从严落实基层党建责任。

  要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事,把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划,融入公司发展中去推进,坚持基层党建与公司发展目标同定、任务同下、责任同查,做到两手抓、两手硬、两促进。要牢固树立主责主业意识,自觉扛起抓基层党建工作政治责任,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,形成敢管敢严、真管真严的工作常态。

  六要从严督促基层履职尽责。

  要强化督促检查,采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式,及时发现问题,如实通报反馈,跟踪整改落实。要强化考核评价,进一步完善考核办法,健全评价指标体系,用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责,对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的,要敢于动真碰硬,勇于铁面问责,发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应,促进基层党建各项工作落实到位。

基层党建述职评议会简报篇5

同志们:

现在开会!

按照区委要求,经镇党委研究决定,今天召开2019年度潘集镇基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

参加今天述职评议会议的有:镇党政班子成员、各村党组织书记、各村组织委员、非公党组织书记、离退休党组织书记、机关支部委员、镇组织办有关负责同志。

会前,我镇专门向区委组织部作了汇报,区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志及区委老干部局副局长万波同志专程到会指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!

本次会议共四项议程:

一是魏圩、潘集、吴乡、集南、胡庄、赵前、朱庄、草庙、小圩、夏圩、张圩、赵后等12位党组织书记口头述职抓建工作情况,每位同志述职后,由我逐一进行点评(其他党组织书记书面述职);口头述职后,我再对书面述职大庄、东湖、潘杨、李兴、王圩等5位党组织书记一并进行点评。

二是对各党组织书记2019年度抓基层党建工作情况进行评议;

三是区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志同志讲话;

最后,由我就全镇基层党建工作讲几点意见。

下面,进行第一项,请各基层党组织书记述职基层党建工作情况,述职时间控制在4分钟之内。

首先,请魏圩村党总支书记苏雷同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才苏雷同志进行了述职,总体感觉,苏雷同志能够较好地履行基层党建职责。一是注重教育培训。组织党员观看革命电影,请老党员讲述革命故事,提振干部精气神;坚持走出去取经,赴上窑山新四军纪念馆瞻仰先烈英雄事迹,观摩学习,开拓了党员干部视野。二是强化队伍建设。吸收三名同志进入党员队伍,促进党员队伍结构更趋于年轻化、现代化、革命化;培养了四名入党积极分子,扎实推进党的后备队伍建设。三是推进脱贫攻坚。按照镇里部署及村里年度扶贫工作计划,经常性的开展入户走访和排查工作,巩固脱贫成果;落实“两不愁、三保障”重点工作,压实安全底线。

存在的不足主要是:①村级集体经济发展不均衡。集体经济结构单一,光伏收益占比高达68%,影响了壮大村集体经济收入的进程。②村两委干部工作能力不足。村支两委涉农政策掌握不够全面,对于发展新型现代农业和打造特色产业缺乏创新思维和主动意识。③党建促脱贫攻坚工作还需抓实抓细。村两委干部抓脱贫攻坚责任压得不实,宣传扶贫政策不到位,导致一般农户尤其是“边缘户”和2014至2016年度已脱贫贫困户对现行政策不理解,对脱贫攻坚工作满意度产生负面影响。

魏圩村是我镇贫困村之一,底子薄、任务重,正是因为这样更应该把党建工作作为首要任务来抓。第二季度村务、党务未公开,阳光村务平台不及时,未按月收缴党费,无主题教育学习计划,这些都是非常基本的工作。希望苏雷同志在今后的工作中,狠抓党建落实,做好两委分工,以党建为基础有力拓展村级集体经济发展新思路、着力提升扶贫工作精细化水平,推动基层党建工作全面进步。

请苏雷同志回到座区。

下面,请潘集村党总支书记潘明井同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才听了潘明井同志的述职,总体感觉思路清晰,工作推进比较有力。一是狠抓干部队伍建设。能充分按照民主制原则,严格落实发展党员程序,做好党员发展。全年共发展预备党员2名,1名预备党员转为正式党员,3名积极分子正在考察中,后备力量相对充沛。二是狠抓村居环境建设。2019年用矸石共铺垫生产路600多米,硬化黄庄庄内道路一条,及时维修生产队用于农田灌溉设备1台。做好农村人居环境整治改厕工作,全村共完成改厕73户,共评比美好庭院家庭2户,有效改善了村居环境,提升居民幸福感。三是狠抓工作落实情况。书记带头认真执行党委的决议,严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“三会一课”制度,完善组织生活,召开支部大会11次,召开支委会26次,完成全年秸秆禁烧和扶贫第三方评估任务。

存在的不足主要是:①组织生活制度执行不严。落实基层党支部组织生活制度不到位,日常督导不够,抓的不严不实,通过巡察发现村级普遍存在党员活动日开展登记不规范、党费收缴不规范的问题。②党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。③村级集体经济发展滞有待加强。对发展村级集体经济重视不够,谋划部署、压力传导不到位,2019年村集体经济收入7.8万元,相较其他村,潘集村级集体经济发展并不突出,明井同志抓好班子建设,传导工作压力,引导村两委干部担当作为,全面提升基层组织建设水平。

请明井同志回到座区。

下面,请吴乡村党总支书记张正峰同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才,张正峰同志进行了述职,听了之后,总体感觉,张正峰同志抓基层党建工作思路清晰,执行上级部署比较有力,工作成效比较明显。一是注重能力提升。通过加强政治理论学习、业务学习、思想道德学习等手段提升村两委干部的党性修养,提高其工作能力和业务水平。二是注重作风建设。强化为民意识,严格遵守《廉政准则》,守筑思想防线,做到廉洁自律。三是重视责任落实。做好带头走访贫困户,了解群众的所思、所想、及所盼;严格执行了党员联户制度,结对帮扶困难群众解决实际困难36件;围绕潘集区第八轮巡视整改认真开展工作,找差补缺,严格落实日常工作中存在的问题和不足。

存在的不足主要是:①抓队伍建设不到位。2019年虽吸收一位同志进入党员队伍,但年纪相对较大,且入党积极分子等后备力量不足,下一步要注重年轻党员的培养。②抓党建工作思想觉悟不到位。存在重业务轻党建的思想,抓党建工作主动性不强,存在被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。要把党建工作作为重点工作来抓,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力。

请张正峰同志回到座区。

下面,请集南村党总支书记李化新同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才听了李化新同志的述职,总体感觉化新同志在工作中能主动作为,工作有方法。一是能抓好党员教育管理,提高党性认识。能够认真学习《党章》党规、十九大会义精神、习近平“不忘初心、牢记使命”论述摘编和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等原文原著和会议精神,不断提高党性认识,提升理论指导实践的能力。二是能团结班子形成合力。组织村两委班子成员定期召开基层党建专题会议和支部大会,共同研究村里的重大事项。主题教育期间带领全村党员干部查摆自身问题,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。三是能抓好党员发展。2019年转正了1名党员,培养了2名入党积极分子,后备力量充足。

存在的不足主要是:①党总支的凝聚力、战斗力需要加强。作为党总支书记重工作轻党建,抓党建工作主动性不强,工作缺乏韧劲,存在被动应付,思想觉悟不够高,对党建工作重要性认识不足,重视程度不够,发挥党支部战斗堡垒作用不明显。②理论学习仍需加强。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在重视不够、部署不多,流于形式的现象。③干部作风建设有待加强。坐班值班制度执行不到位。希望化新同志进一步增强责任意识,狠抓干部队伍建设,尤其要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,加强制度建设,强化监督问责,着力推动党的建设工作再上新台阶。

请化新同志回到座区。

下面,请胡庄村党总支书记王怀国同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才,听了怀国同志的述职,总的感受,怀国同志对党建工作较重视,工作成效比较明显。一是认真抓好组织发展工作。坚持党组织发展的原则和标准,按照党章的要求,实行发展党员全程联名推荐制度。一年来预备党员转正2名,发展预备党员1名,培养入党积极分子2名。二是干部管理比较严格。严格执行村干部坐班值班制度,坚持用制度管人管事,村干部工作作风明显提升。三是基层保障比较有力。投资约30万元修建创大公司西门口外柏油路,壮大了村级集体经济发展成效。修渠解决灌溉问题,推进脱贫攻坚任务,落实秸秆禁烧工作,为村民办理失地养老保险、社会保险,开展免费婚检、孕检等一系列工作,扎实推进了基层保障工作。

存在的不足主要是:①学习教育不够深入。主题教育期间,班子成员在深学细悟上下的功夫不够,学习实效性不强,存在“重做、轻学、淡改”现象。②组织生活不够规范。专题民主神火会、专题组织生活会会议议程、记录不规范;民主评议党员及“四清单”未公示;主题教育资料归档不到位。③抓党建力度不够。作为党支部书记融入中心不够紧密,发挥党支部战斗堡垒作用不明显。党支部工作头绪过多,活动内容、形式单一,个别工作存在实效性不足问题。希望怀国同志能够抓好理论学习,始终把党建工作与中心工作“同谋划、同部署”,做好理论联系实际,以党建引领经济发展、引领基层治理。

请怀国同志回到座区。

下面,请赵前村党支部书记王友凤同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才王友凤同志进行了述职,总体感觉广举同志能够履行党建第一责任人职责,工作成效较好。一是创新村干部管理方式。结合赵前村整村搬迁进度和党员实际居住情况,按照工作生活两利的原则,将老村党员划分为两个党小组,新村设置扶贫党小组。二是建设标准化活动场所,严格党内组织生活。优化新村办公场所,规范建设为民服务大厅、党员活动室、阅览室,及时将扶贫工作制度及村“四议两公开”制度上墙。充分发挥党课、党员活动日、支部大会、村民代表大会作用,组织党员群众学习党的方针政策,参观革命烈士陵园和扶贫生产基地,进一步规范“三会一课”制度,认真开好村级组织生活会和主题党日活动,切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按时交纳党费,认真履行党员责任和义务。三是加强干部队伍建设。配齐配强村两委班子,并根据两委班子成员的不同特点和优势,重新调整分工,明确职责。2019年培养2名村后备干部,转正1名正式党员,确定7名入党积极分子。建立村“两委”包片制度,严格落实坐班、值班制度。

存在的不足主要是:①健全党务村务决策机制不全面。党务、村务需要公开的事项,公开不及时、不全面。②解决群众关切问题不及时。针对赵前村交通不便的实际情况,从研究到实施整体项目进展较慢。③村干部学习教育管理还需加强。远程教育电视不设在会议室设在村干部家里,原本应该发挥的学习作用得不到发挥。

请王友凤同志回到座区。

下面,请朱庄村党总支书记杨开树同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才,杨开树同志进行了述职,总体感觉杨开树同志能够履行第一责任人职责,注重发挥党建引领作用。一是学习教育抓得实。严格落实“三会一课”常态化制度化,组织党员集中学习十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》等政治理论知识6次,先后完成了“不忘初心,牢记使命”主题教育等相关专题学习讨论。二是扶贫工作打得牢。2019年已完成12户贫困户28人脱贫,现尚未脱贫贫困家庭1户1人。村两委及时帮助贫困户就学子女申请教育资助,目前已落实1人1户“雨露计划”资助。三是组织建设抓得紧。认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度,认真开展党员星级评定工作,严格落实“四议两公开”。全年主持召开两委会议12次,支部大会议4次,支委会12次。2019年发展预备党员1名,积极分子4名。

存在的不足主要是:①一是责任落实不够。对党建工作投入精力不足,抓党建促发展方面思考谋划不足,对服务型党组织建设重视不够,存在“一手硬、一手软”问题。②二是执行制度不严。对村党建工作各项制度执行力度不够、要求不严,对自身及支部委员督导不够严格,仍然存在不同程度的问题。③三是服务能力不强。与群众交流沟通不到位,不能很好的站在群众的角度考虑问题,群众关心的热点难点问题不能及时有效的解决。

请杨开树同志回到座区。

下面,请草庙村党支部书记王建树同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才建树同志进行了述职,总体感觉建树同志较好地履行了党建责任,统筹推动了各项工作。一是落实目标责任,合力抓好党建。全年召开基层党建专题会议4次,召开支部大会4次,制定了《草庙村2019年度基层党建工作计划》等。二是强化基层组织建设,夯实组织基础。2019年党员转正1人,发展预备党员2人、入党积极分子3人。开展了2019年度党组织党员评议活动,评议出五星级党员8名。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。制定了学习计划和实施方案。全面推进村级党组织理论学习常态化、制度化、规范化,全年组织集中学习6次;引导广大党员用好“学习强国”app,提升了村干部和党员的政治思想素质和党性修养。三是加强基础设施建设、优化农村环境。按照党委政府“一村一月一庄”环境整治任务有序推进环境卫生综合治理工作。新修污水管道290余米,入户污水管网500余米,利用“一事一议”项目新修村庄水泥路170余米,改善农村人居环境阶段性明显。

存在的不足主要是:①组织生活不规范。党支部无党小组记录。未组织学习«中国共产党农村基层党组织工作条例»。②党建职责履行不到位。对于履行第一责任人职能抓得不紧,对党员管理力度不够,部分党员干部缺少服务大局和开拓创新精神,不严不实的问题还一定程度存在。③抓经济发展思路不广,保障乏力。村级集体经济薄弱,对发展壮大集体经济缺乏有效针对措施,较难维持村级党建活动的正常开展。

请建树同志回到座区。

下面,请小圩村党总支书记王怀道同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才怀道同志进行了述职,总体感觉怀道同志抓基层党建工作责任感较强。一是注重学习教育。定期上党课,组织召开民主生活会,认真开展民主评议。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习“党的十九届四中全会”系列文件精神。同时注重村两委科学文化和农村农业适用技术学习教育。二是建立健全管理机制。健全党内民主制度和党员议事会制度,完善支部和党员代表议事决策和程序。开展无职党员定岗设责,建立流动党员经常性联系制度。三是认真抓好组织发展工作。坚持党组织发展的原则和标准,发展党员2名,发展预备党员1名。

存在的不足主要是:①工作落实不到位。小圩村工作推进力度不够,尤其是养老保险续保等一系列牵涉民生的工作,一定要保质保量的完成。②提前谋划不充分。干工作不能安于现状,要做好提前谋划,要灵活性、创造性的开展工作。③两委成员对问题整改关注不够。村两委要提高认识,提升政治站位,要站在群众的角度去看待问题,要在党群结合、服务群众的过程中进一步提高抓整改的信心和决心。

请怀道同志回到座区。

下面,请夏圩村党总支书记李化坤同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才化坤同志进行了述职,总体感觉化坤同志工作比较扎实,积极主动,基层党建工作取得了一定成效。一是注重发展民生事业。在脱贫攻坚、乡村治理、计划生育、社会治安综合治理等方面积极开展工作,为群众办了不少实事,促进了民生事业的发展。二是注重产业发展。夏圩村受潘三矿采煤的影响,沉陷地比较多,水面广,化坤书记能审时度势,外承包1500多亩,本村承包近1000亩,参与养殖(养鱼、养虾、珍珠)发展,提高水面利用率,增加了集体和村民的收入。三是注重落实党建工作。全面贯彻中央、省、市、区和镇党委关于基层党建工作的重要部署要求,落实基层工作重点,领会各级文件精神,充分发挥基层党组织的核心作用;定时召开支部会,讨论村两委重大事务,组织党员学习党建知识,召开组织生活会,组织党员集体学习4次。2019年接收积极分子2名,培养对象2名,发展党员1名,建立和储备入党积极分子和后备干部队伍。

存在的不足主要是:①联系群众不够。贴近群众少,很少和群众推心置腹的拉家常,只是为了完成工作而应付,解决群众的实事、难事还有不足,对群众期盼疾苦问题,没有铭记在心,发现问题解决不及时。②工作责任压实不够。脱贫攻坚、计划生育、“安康码”等相关工作落实上凭自己的主观臆断,重要的全力推进,对上级有评比、有排名的比较重视,这是不负责任的现象。③思想觉悟不够。干工作存在不敢担当、不负责任现象,思想上有畏难情绪,存在“多一事不如少一事”的想法,这是非常不可取的。请建树同志在以后的工作中

请化坤同志回到座区。

下面,请张圩村党总支书记夏胜进同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才夏胜进同志进行了述职,总体感觉夏胜进同志能够着力抓好党建工作。一是加强支部建设。发掘2名政治素质好、有文化的年轻骨干进入村级后备干部,进一步壮大党员队伍,按期转正党员1名,发展积极分子2名、预备党员1名。二是做好信访稳定工作。及时快速的解决群众关心的事情和热点问题,把群众关心的事情及时公开,特别是每年午秋二季青苗费的核算发放问题。发挥村民调解委员会作用,处理好各种矛盾纠纷,把信访稳定遏制在萌芽状态。三是加强党风廉政建设。夏胜进同志能始终严格要求自己,时时事事严于律己,以身作则,做好表率,督促村两委干部廉洁自律,发挥党员干部的先锋模范作用。

存在的不足主要是:①基层组织服务能力还需提升。搬迁新村内下水道堵塞年久失修老化,堵塞严重不能及时清理,部分村民组道路损坏严重没能及时修补,给群众生产生活带来不便。②党建职责履行不到位。对于履行第一责任人职能抓得不紧,对党员管理力度不够,部分党员干部缺少服务大局和开拓创新精神,不严不实的问题还一定程度存在。③组织生活要抓好。“三会一课”制度坚持的还不够好。党员活动日相关资料不全。党务公开不规范,村务公开不及时。希望夏胜进平同志能够继续加大对村党建工作的投入力度,创新工作方法,强化保障,破解难题,不断提升张圩党建工作水平。

请夏胜进同志回到座区。

下面,请赵后村党支部书记李文超同志述职。

……(述职毕)

【点评】刚才建树同志进行了述职,总体感觉文超同志较好地履行了党建责任,统筹推动了各项工作。一是抓好脱贫攻坚工作。2019年3月17代表安徽省淮南市潘集区潘集镇接受国家民政部的抽查、考核和第三方评估,在包村领导和村支两委成员密切配合下,抽查、考核及第三方评估取得很好成绩。二是抓好组织建设工作。2019年吸收1名党员,发展1名预备党员,积极分子1名。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间集中学习于8次。全年组织村两委班子成员召开基层党建专题会4次,召开支部大会4次,授党课4次,严格落实“三会一课”制度。三是抓好环境保护和禁烧工作。村支两委成员积极到潘三矿协调矸石落地与运矸石车扬尘问题。禁烧期间村支两委与生产队长分3班倒,24小时不间断巡查并成立应急分队,及时组织清运午秸秆。

存在的不足主要是:①理论学习不扎实。对今年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,不能全部领会学以致用,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习现象。②抓班子队伍能力有待提升。坐班值班有人经常迟到,存在群众有需求找不到村干部的现象。③基层组织服务能力有待加强。希望文超同志进一步加强党员的学习培训,进一步强化基层党建工作责任落实。

请文超同志回到座区。

……

现场述职就到这,其他党组织书记就不在会上述职了,书面述职报告已印发给大家。

下面,我对潘杨村党总支、东湖村党总支、大庄村党总支、王圩村党总支、李兴村党总支主要负责人进行点评。

首先,对潘杨村党总支抓党建工作进行点评。

【点评】总体感觉,潘杨村能认真落实镇党委党建工作部署。一是党建责任逐步压实。能够认真落实基层党建工作责任制,主动谋划、主动思考,合理协调。二是加强党员队伍建设。2019年按期转正党员2名,发展积极分子2名、预备党员1名。三是提升脱贫攻坚成效。以党建为引领,坚持扶智与扶志相结合,全力做好脱贫攻坚工作。2019年办理低保22户54人,户厕改造118户,安装太阳能路灯28盏。2019年脱贫6户9人,全村31户68人全部脱贫。

存在的不足主要是:①党员学习教育上还需加强。党员队伍缺乏有效管理,党员参与村里活动的热情不高。②抓党建业务不熟。党总支书记调整后因抓党建经验较少,作为支部书记,党建业务知识学习需加强,不能讲精力主要放在其他事务中。③群众工作要进一步提高。村两委班子要密切深入群众,干群关系有待进一步改善,保障力度还需进一步加大。

……

关于对东湖村党总支抓党建工作的点评。

【点评】总体感觉去年以来,东湖村党总支能深入推进党建工作。一是转变角色较快。王海龙同志虽然任党总支书记时间不长,但很快适应了新岗位,抓工作能亲力亲为,自觉落实党建第一责任人的职责,工作思路比较清晰。二是工作成效较好。在应对重难点工作时,办法多、措施实,工作进展平稳有序,成效比较明显。三是推进民生建设。2019年实现了全村74户贫困户全部脱贫,贫困村出列的总体目标。村内户户通了自来水,实现了饮水安全。小王庄搬迁至袁庄新小区,解决了群众的住户安全;木新路圆满竣工,确保群众出行畅通。东湖村特色产业白鹅养殖2019年实现出栏21000羽,并通过过延伸产业链和发展相关产业,实现销售收入达540万元,村级集体收入由2017年的不足5万元,增加到2019年的22万元,惠及贫困户和边缘户55户145人。

存在的不足主要是:①队伍建设有待加强。2019年未发展党员,2016年以来仅于18年发展一名党员。②对党建工作重视不够。在党员教育培训上和增强基层组织服务能力上,略显不足。③发展壮大村集体经济有待加强。作为贫困村,需要积极拓展多元化产业项目,因此探索发展产业项目力度需加大,指导和推动工作落实力度还需提高。

……

关于对大庄村党总支抓党建工作的点评。

【点评】总体感觉,大庄村基层党建工作取得了一些效果。一是落实群众工作。包保干部按期走访,节日入户慰问;协调有关部门申请村卫生室设备更新,接受海联会捐赠医疗设备5万元,提高了卫生室硬件水平。通过讲党课、慰问帮扶、种养殖技术培训等载体,积极引导群众从思想上根除落后观念,让他们树立勤劳致富光荣,懒散贫困可耻的荣辱观。二是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持以上率下,注重分类指导,组织党员干部入户为老党员发放学习资料、阅读学习材料,为在外务工青年党员定期推送阅读书目、督促按时学习。三是注重组织队伍建设。严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序,2019年发展1名预备党员和1名积极分子。

存在的不足主要是:①党建基础薄弱,党组织服务能力不强。部分党员作用发挥不够、自我发展能力和后劲不足;党支部领导班子整体功能不强,致富带富本领弱。部分党员干部的思想观念转变滞后。在具体工作中,只有致富愿望,但无致富思路,“双带”能力不强。②集体经济发展后劲不强。老村基础设施依然薄弱,严重制约大庄村群众产业发展,群众主导产业发展没有优势。大庄村群众思想观念保守、种植技术滞后,品种更新慢、产量低。 ③组织生活需进一步规范。“三会一课”制度坚持的还不够好。

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关于对王圩村党总支抓党建工作的点评。

【点评】总体感觉,王圩村党总支书记王怀安同志能够认真履行职责,工作积极主动,王圩村党建取得一定成效。一是充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。王圩村把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机,精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动,并把活动内容有机地结合到实际工作中,适时开展了“三走遍四推动、党员群众”心连心活动。二是做好组织发展工作。重视党员发展,把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2019年共发展党员1人,转正4人,培养积极分子2人,为党组织注入了新活力。三是努力为村民办实事。结合上级扶贫项目进行修建新王圩自然庄水泥路0.8公里,修建新庄至后李矸石路1公里。解决群众出行交通问题。利用“一事一议”项目修建新西水泥渠480米,解决群众用水难问题。利用采煤沉陷水系改造新建新前灌溉站一个,解决本队四百多亩农业用水难问题。

存在的不足主要是:①组织生活不规范。专题民主生活会、专题组织生活会会议议程、记录不规范;民主评议党员未公示;“四清单”未公示;主题教育资料柜当工作不到位。②党建与业务融合不够。主要表现是政治理论水平不强,对新时期路线、方针、政策理解不深、不透。要加强学习,提高理论指导实践的能力,促进党建和业务相融合。③中心工作抓的不实。工作中缺乏一竿子抓到底的韧劲。

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关于对李兴村党总支抓党建工作的点评。

【点评】总体感觉,王建伟同志务实敬业,能够较好地履行党建责任。一是加强党员队伍建设。进一步壮大党员队伍,按期转正党员1名,发展积极分子1名、预备党员1名。制定了党员联户制度,定期了解和关注贫困群众的生活状况,及时进行走访慰问。二是扎实推进学习活动常态化。全年共开展集中学习十二次,上党课八次。通过主题党日活动等形式,引导党员在脱贫攻坚、农村环境卫生整治、安全生产方面作表率。每月的十日都安排一次党员活动日,11月10日带领村全体党员到小岗村参观学习。三是注重为民办实事。2019年办理低保44户93人,五保户21户21人,安装太阳能路灯55盏。2019年脱贫10户11人,全村78户185人还有1户3人没有脱贫,2020年将持续贯彻落实决战决胜脱贫攻坚总要求,确保实现全面脱贫。

存在的不足主要是:①党建制度落实有待提高。未按月收缴党费,第三季度未开党小组会,无主题教育学习计划,村干部对只提交与的总要求和布标不够了解。②计划目标不明确。对基层党建工作的系统安排、统筹协调和全面推进还不够。③集体经济发展需重视。集体经济发展结构不够多元化,村干部谋划发展思路不宽、方法不多。

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现在,进行会议第二项议程,对各党组织书记抓基层党建工作进行评议。评议表会前已发给大家,请大家本着实事求是的原则,在你认为合适的栏内打“√”。大家在评议时,一要结合述职及一年来平时掌握的情况进行权衡;二要综合考虑每个党组织基础好坏、工作难度与复杂程度的区别,注重看工作的扎实程度与成效、变化,客观公正地评价。

现在开始填写评议表(间歇3分钟),大家填写结束后,等会后投入票箱。

现在,进行会议第三项议程。请区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志讲话,大家欢迎。

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刚才,程勋来同志既充分肯定了我镇的党建工作成效,也指出了问题和不足,对抓好下一步工作提出了具体要求,我们一定要抓好贯彻落实。

最后,由我就进一步加强党的建设工作谈三点意见。

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最后,再提醒一下大家,将评议表投入票箱后再离开会场。散会。

基层党建述职评议会简报篇6

  各位领导、同志们:

  今天很高兴到X,参加区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会,既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是从严管党治党的再动员、再部署,是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。

  刚才,听了各位区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)的述职和X书记的点评,感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会:一是X党(工)委高度重视。X书记亲自主持,对区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)述职逐一点评,提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。X党(工)委及时安排,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力,下了功夫,讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看,这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风,紧张充实、高效务实,达到了预期目的。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈3点意见和建议。

  一、过去一年X基层党建工作整体推进、全面加强

  去年以来,X党(工)委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求,不断强化政治责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,解决突出问题,扎实推进党建各项工作,取得了显著成效,主要有几个特点:

  一是落实责任过得硬。……

  二是工作重点抓得实。……

  三是破解难题有招数。……

  四是督促检查常态化。……

  二、正视基层党建工作存在的问题

  结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,对照全面从严治党更新更高要求,目前基层党建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。

  一是部分基层党组织战斗力不强。一些基层党支部带头人队伍年龄老化、能力弱化、作用虚化,满足于守摊子。一些基层党组织工作薄弱、声音微弱,平时感觉不到存在,关键时刻顶不上去。

  二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板,有的虽然成立了党组织,但党建工作开展不规范;有的虽然选派了党建指导员,但工作指导不经常、不到位,形同虚设。

  三是党员日常教育管理制度落实不到位。对社区、“两新”组织等领域中的部分党员特别是无职党员、流动党员疏于管理教育,利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平滞后,有的流动党员处于脱离半脱离状态,成为“边缘人”。

  四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实不到位,组织活动开展不正常不规范。一些基层党组织换届不规范,存在以调整班子代替换届等情况。

  这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

  三、坚定不移把基层党建工作推向纵深

  市委将2021年确定为X提升年,已经印发了《实施意见》。近期,区委也将就如何贯彻落实市委《关于X提升年实施意见》下发文件,对2021年X区党建工作进行全面安排部署。这里,我提几点建议。

  一是增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作,统筹安排全年党建工作,不断强化党组织引领作用,提升服务功能,引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。

  二是突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以点带面,推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设,严格党员发展,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”。要加强流动党员管理,创新管理机制,解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机,严格候选人资格条件,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上,袁永新书记、贺敏书记都提出×要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容,在上半年全面建成社区“大党委”,通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年,X处探索形成了×等一些党建特色亮点工作。下一步,要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用,把好的经验做法推广开来,努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。

  三是严肃党内政治生活,坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起,从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结经验、做法,引导每一名党员瞄准合格党员标准,坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,落实好“三会一课”、组织生活等制度;指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活情况进行督查,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合,督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题,进一步完善问题清单和改进措施。另外,各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年党建工作的突破重点和主攻方向,深入分析原因,认真抓好整改。

  今天就讲这几个方面,有不对的地方,请X书记和各位领导、同志们批评指正。

  谢谢大家!

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