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纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会汇编6篇

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我局党委、纪检监察组加大对网络意识形态工作的督导检查,各党支部书记要狠抓落实,对不负责、不履职、不担当、失职渎职的干部职工加大处理力度,为担当者担当、为尽责者尽责,在系统树立风清气正、干事创业的鲜明导向。以下是小编整理的纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会汇编6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会1

  自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来,本人按照教育活动的总体部署,根据局党组动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料,对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下

  一、存在的主要问题和不足

  (一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期政法干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些司法行政管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与同事有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

  (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的根源

  考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面

  一是对政治学习“走过场”。流于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。导致理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、整改措施和努力方向

  这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

  一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

  二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为司法行政工作再立新功。 

纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会2

  保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段,对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视,抓得很紧,其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动,为什么那么重视?我的看法有两条:一是从正面上看,为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命,全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看,为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中,我的思想也很受教育,下面我结合学习中的收获,对自已的党性党风状况进行总结反思,查找突出问题,主要有以下几点需要认真的解决,现初步剖析如下:

  1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作,素质能力还不够全面,特别是在全面推进企业改革,促进企业永续、长足发展上学的不够,钻的不透,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够,与“政管兼通”的要求存在差距,在一定程度上存在经验主义和实用主义,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性,在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够活。

  2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。

  3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影响了决策绝对的准确性,有些调查研究存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向,近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对少一些,深入实际调查研究解剖的不够,有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决,比如在这次征求到的意见中,有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响,对于这条意见我做了深刻的反思,感觉到自己作为工会主席,应该主动去为职工解决实际困难,主动为职工创造好的工作环境,而不在问题出来了,意见反映上来了才想到要去解决,所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上,有时过于简单,情绪急燥,欲速则不达。由于自已做纪检工作,遇到问题不能冷静思考,不能控制自己的情绪,在领导方式方法上不注意“以人为本”,批评人严厉伤害了职工的自尊心,在具体问题的处理上,不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。

  4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的,对自身能够严格要求,能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线,自觉执行各项规章制度,在廉洁自律方面总的情况是好的,但严格来说,也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时,也有陪吃陪喝的现象,当时想到是为了工作,为了企业利益没觉得有什么不妥,但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少,公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情,这与我的工作不够严谨分不开。

  5、工作思路还需拓宽,在企业中的作用要进一步加强。企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的,既要认真贯彻执行党委各项工作部署,又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作,再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求,相对于这些要求,我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题:一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神,而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实,缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够,在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用,对管理人员轻管理,重使用、轻培养,对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒,组织他们进行培训学习的不够,原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务,尽量不占用他们抓经营的时间,因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力,在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺,特别是在班子中“批评难”的现象比较突出,没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓,存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够,由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想,所以创新步子迈的不大。

  以上问题的存在,从深层次上分析起来,主要原因是自身产生了自满情绪和畏难情绪,直接导致工作责任的弱化。集团公司自成立以来,公司不断取得骄人成绩,因此产生了自满情绪,而这两年受经济大环境影响,集团公司的发展进入了缓慢增长时期,集团上下都感觉压力很大,我自己也出现畏难情绪,再加上集团成立以来我一直从事这项工作,早就把友好事业当成了自己的终身事业,自以为能够经得起组织的考验,所以产生了自我满足的思想,忽视了世界观的改造,不注重政治素质的提高,标准降低,要求放松,所以造成了自己在宗旨观念、作风建设、和理想念方面出现上面提到的一些问题。

纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会3

  纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。

  做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体,肩负着反腐倡廉、知己为民的重任,就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习,多学、多思、多行,把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定,不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

  做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律,没有规矩,不成方圆。执纪者必先守纪,纪检监察干部身处反腐败斗争第一线,必须带头遵章守纪,凝聚浩然正气,切实增强纪律定力、抵腐定力,树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织,严守工作秘密,在各项规章制度下做人做事,用制度规范一切。

  做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理,干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干,要有赶超精神,超越自我,勇于突破,要大胆监督,盯住重点人、重点岗位和重要环节,及时提醒,及时敲打;要严肃执纪,切实做到有案必查、有腐必惩,做党章党规党纪的捍卫者;要果断问责,坚持失责必问、问责必严,真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。

  面对新起点、新征程、新使命,纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命,撸起袖子加油干,争做新时代合格纪检监察干部。

纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会4

  同志们:

  为深入学习贯彻全面从严治党要求,全面落实省、市委关于党风廉政建设的安排部署,特别是省委巡视“回头看”反馈意见,以解决突出问题为突破口和总抓手,修复和维护风清气正的政治生态,为走出全面振兴新路子提供强大政治动力。我们今天召开**党风廉政建设警示教育大会。刚才几位作了很好的发言,各位都能够围绕个人思想和工作实际,深入剖析了反面典型严重违纪违法的思想根源,希望大家要以案为镜,吸取教训,认真反思,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。下面我强调几点意见。

  一、切实吸取教训,深刻认识腐败案件的严重危害

  一是腐败案件必将搅乱党员干部的思想观念。作为党员干部,理应用手中权力干事创业、造福于民,但有的人却倚仗权力,官商勾结、大肆敛财,是非观、权力观、价值观扭曲错位,丧失政治立场,混淆视听,致使错误观念滋生暗长。作为领导干部,其行为具有很强的反向示范作用,在他们思想观念发生扭曲的同时,致使一些干部理想信念动摇、思想观念出现偏差。这警示我们,思想上的放纵,必然导致行为上走偏,犯错也是迟早的事,必须增强政治敏感性,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终筑牢拒腐防变的思想防线。

  二是腐败案件必将动摇社会发展的经济基础。腐败行为在经济领域必将动摇社会发展所赖以依存的经济基础,从而导致发展的停滞甚至倒退,少数身居高位的腐败分子,利用特权大搞官商勾结,形成利益集团,破坏正常的经济秩序,社会的发展只能是局部的、短期的和畸形的发展。我们要牢固树立“权力是责任、权力是义务"的观念,正确对待和使用权力,切实把权力用在尽职尽责抓好工作任务的落实上,用在为民办实事、办好事上,用在谋发展、惠民生的各项工作中。

  三是腐败案件必将毒害整个社会的思想风气。贪污腐败、权钱交易破坏了社会公序良俗,成为目前社会矛盾激化、群体事件不断发生的一个重要诱因,公平正义就无从谈起,导致社会不断出现假、恶、丑现象。我们要引以为戒,自觉抵制诱惑,慎初、慎微、慎欲,始终把纪律和规矩挺在前面,时刻不忘洁身自好、严于律己,营造风清气正的政治环境。

  四是腐败案件必将导致家破人伤和葬送个人前途。若想人不知除非己莫为,莫伸手、伸手必被捉,人的欲望是无止境的,贪欲的膨胀是难以控制的,腐败分子最后的下场轻则处分、重则锒铛入狱,甚至被判处死刑。各位党员领导干部大都是家庭的支柱,关系着家庭的和谐幸福,个人一旦出现问题自己身败名裂不说,必然会使家人精神上受到打击,对子女上学就业、配偶_工作及整个家庭产生负面影响,给一个原本和美的家庭带来痛苦。要珍爱自己美满和睦的家庭,本着对家庭负责、对自己负责的态度严格要求自己,不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。

  二、加强思想教育,充分发挥反面典型的警示作用

  一要抓住思想教育推进常态化。要通过深入学习反面典型,加强对自身的教育,争做廉洁自律的表率,保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。作为党员干部,必须增强政治敏感性,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,共同筑牢拒腐防变的思想道德防线,争做一名组织放心、群众满意的优秀干部,真正无愧于时代的要求,无愧于组织的嘱托,无愧于人民的期望。

  二要丰富思想教育内容多元化。对照腐败案件的反面典型,进一步学习党章党规、新《准则》和新《条例》,认真吸取教训,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟,进一步坚定理想信念,强化规矩意识,工作中讲纪律、讲程序,自觉做到“四个服从”,确保思想教育取得实效。

  三要拓展思想教育方式多样化。结合即将在全党开展的主题教育,开展好以“五个一”为主要载体的系列警示教育,使广大党员干部从中汲取教训,引以为戒,增强拒腐防变能力。各级党组织要提高思想认识,组织开展学习研讨活动,认真领会、迅速传.达、全面贯彻好本次会议精神,尤其是全市党员领导干部警示教育大会精神,要在行动上坚决贯彻执行,旗帜鲜明地讲政治、守规矩,把思想防线筑得更牢。

  三、强化全面监督,持续深入推进从严治党

  一是持续发力整治“四风”。经过几年持续发力,我区作风建设取得了一定的成果。但实实在在的讲,这些成果都是在震慑和高压下取得的,不少党员干部是迫于压力“不敢为”,并非发自内心“不愿为”。特别是在高压态势下,一些作风问题改变方式、花样翻新,例如:公款吃喝向私人会所转移、婚丧嫁娶宴请化整为零、公车私用传隐形衣、办公室超标虚设办公桌等。这就要求我们要密切关注不正之风的新动向、新表现,对隐形变异的“四风”问题,纪检部门要发挥职能作用,运用好监督执纪“四种形态”,该谈话函询的谈话函询,该轻处分的轻处分,该重处分的重处分,特别是要严肃查处十八大后不收敛不收手,问题线索集中、群众反映强烈,现在重要岗位且还要提拔使用的领导干部违纪违法问题,让百姓看到反“四风”、反腐败的明显成效。

  二是抓住“关键少数”推进正风反腐。各级党组织负责人作为这个“关键少数”,要强化责任担当,落实“主体责任”,教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦,把党章党规党纪刻印在心,使尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的自觉追求。要在“常”上下功夫,聚焦“关键少数”,看住重要节点,紧盯隐形变异的不正之风,经常抓、抓经常,决不能让“四风”“反弹回潮。要在”实“上下功夫,坚决贯彻中央八项规定精神和省委、省政府九项规定,对发现的“四风”问题做到露头就打,不断推动风化俗成。要在”严“上下功夫,强化警示提醒、监督检查和执纪问责,对规避组织监督、顶风_上的从严查处,公开曝光,不仅处理违纪者本人,还要追究相关领导责任。严格执行和维护党的纪律,是党章对各级党组织作出的明确规定。

  三是保持惩治腐败不松劲。区委对反腐败问题历来态度十分鲜明,就是坚持有腐必反、有贪必肃,对腐败问题发现一起查处一起,发现多少查处多少,坚持反腐败没有禁区、没有特区,也不能有盲区,只要谁敢搞腐败,就必须付出代价,坚决把腐败现象滋生蔓延势头遏制住。要进一步加大执纪审查力度,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。要严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件,严肃查办领导干部滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件,重点查处领导干部插手工程建设、土地出让、政府采购,侵吞国有资产,以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件,树立反面典型,通过深入剖析反面典型案例,认真研究新形势下腐败问题的特点和规律,针对矛盾问题突出的行业和领域开展综合治理,加强对干部的日常教育监督,努力从源头上预防腐败问题的发生。

  四是推动全面从严治党向基层延伸。推进全面从严治党向基层延伸,加强日常管理监督,规范权力运行,把管党治党责任落细落小,把压力向乡(街)、村(社区)逐级传导。要坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处基层干部在“三资”管理、惠民政策落实等方面违纪违法案件,使群众切实感受到反腐倡廉成效。要切实加强农村基层落实“两个责任”工作情况的监督检查,发挥村务监督委员会作用,强化对村干部的日常教育、管理和监督,及时制止纠正不守纪律、不讲规矩现象,严肃查处违反纪律规定的行为,推动全面从严治党在基层落地生根,取得实效。

  同志们,今天对**党员干部进行了一次全面的警示提醒教育,希望大家以案为鉴,汲取教训,时刻绷紧这根弦,时刻用党员的高标准严格要求自己,把人民赋予我们的权力用于造福社会,服务人民,努力营造**风清气正的政治生态。

纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会5

  保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段,对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视,抓得很紧,其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动,为什么那么重视?我的看法有两条:一是从正面上看,为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命,全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看,为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中,我的思想也很受教育,下面我结合学习中的收获,对自已的党性党风状况进行总结反思,查找突出问题,主要有以下几点需要认真的解决,现初步剖析如下:

  存在的主要问题:

  1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作,素质能力还不够全面,特别是在全面推进企业改革,促进企业永续、长足发展上学的不够,钻的不透,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够,与“政管兼通”的要求存在差距,在一定程度上存在经验主义和实用主义,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性,在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够活。

  2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。

  3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影响了决策绝对的准确性,有些调查研究存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向,近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对少一些,深入实际调查研究解剖的不够,有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决,比如在这次征求到的意见中,有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响,对于这条意见我做了深刻的反思,感觉到自己作为工会主席,应该主动去为职工解决实际困难,主动为职工创造好的工作环境,而不在问题出来了,意见反映上来了才想到要去解决,所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上,有时过于简单,情绪急燥,欲速则不达。由于自已做纪检工作,遇到问题不能冷静思考,不能控制自己的情绪,在领导方式方法上不注意“以人为本”,批评人严厉伤害了职工的自尊心,在具体问题的处理上,不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。

  4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的,对自身能够严格要求,能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线,自觉执行各项规章制度,在廉洁自律方面总的情况是好的,但严格来说,也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时,也有陪吃陪喝的现象,当时想到是为了工作,为了企业利益没觉得有什么不妥,但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少,公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情,这与我的工作不够严谨分不开。

  5、工作思路还需拓宽,在企业中的作用要进一步加强。企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的,既要认真贯彻执行党委各项工作部署,又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作,再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求,相对于这些要求,我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题:一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神,而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实,缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够,在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用,对管理人员轻管理,重使用、轻培养,对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒,组织他们进行培训学习的不够,原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务,尽量不占用他们抓经营的时间,因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力,在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺,特别是在班子中“批评难”的现象比较突出,没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓,存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够,由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想,所以创新步子迈的不大。

  以上问题的存在,从深层次上分析起来,主要原因是自身产生了自满情绪和畏难情绪,直接导致工作责任的弱化。集团公司自成立以来,公司不断取得骄人成绩,因此产生了自满情绪,而这两年受经济大环境影响,集团公司的发展进入了缓慢增长时期,集团上下都感觉压力很大,我自己也出现畏难情绪,再加上集团成立以来我一直从事这项工作,早就把友好事业当成了自己的终身事业,自以为能够经得起组织的考验,所以产生了自我满足的思想,忽视了世界观的改造,不注重政治素质的提高,标准降低,要求放松,所以造成了自己在宗旨观念、作风建设、和理想念方面出现上面提到的一些问题。

纪检监察干部教育整顿参观学习心得体会6

  一是提高党性修养。归根结底,领导干部的作风是党性的问题。党性纯则作风端正,党性不纯则作风不端正。纪检监察干部必须坚持用科学理论武装思想,不断丰富政治理论知识储备,以加强理论学习为政治责任和必修课,努力“真信、真学、真用”。经常进行党性分析和自我解剖,坚持“谨慎、谨慎、谨慎、谨慎、谨慎”。自觉加强党性修养,增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”,努力塑造政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、廉洁廉洁的形象。

  二、提高履职能力。专业素质直接关系到纪检监察干部的工作水平。纪检监察干部要深入贯彻习近平的中国特色社会主义新思想,坚持实事求是,按照规章制度和纪律,准确科学地监督纪律执行和问责,自觉统一思想和行动到党的部署要求。认真学习纪律检查业务,更新相关业务知识,掌握相关法律、法规、规章制度,牢记纪律检查监督工作的原则、政策、政策,做“材料”,工作更有信心,面对新形势下的新问题和新矛盾不会陷入“能力恐慌”。

  三、严格自律。纪检监察干部作为监督员,必须具备过硬的作风,才能随时随地经得起考验。要时刻敬畏,严格自律,做到一身正气,两袖清风,自觉守住廉洁从政的底线。要严格执行各项纪律制度,不怕得罪人,不怕打击报复,敢于称真,敢于碰硬,做到违纪必查,有案必查,一查到底。关心群众,服务群众,关心困难群众的疾苦。要顾全大局,禁止令行,服从领导,团结同事。忠诚、坚定、负责、遵纪守法、廉洁,确保党和人民赋予的权利不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

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