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打好脱贫攻坚收官战心得感悟5篇

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2020是全面脱贫攻坚和精准扶贫收官年…本站小编为您整理了《打好脱贫攻坚收官战心得感悟5篇》,供您学习参考使用。


    


党建引领决胜2020脱贫攻坚收官战心得体会
—— 基层管理要懂得“推石过山”

  基础不 牢,地动山摇。基层管理是推进国家管理体系和管理能力现代化的重要组成部分,是有 效回应人民群众对美好生活憧憬期盼的务实举措。推进基层管理体系和能力建设,不 仅要审时度势科学决策,更要着眼长远夯实基础,惟独 以坚定的信心和决心去“爬坡过坎”,方可实现“登山问顶”的终极目标。

“推石下底”打牢“努力爬坡”的坚实基础。

人民群众是基层管理的直接参与者与受益者,作为基层管理主体的各级党组织,在 开展基层管理 中必须始终坚持以人民为 中心的发展思想,以“推石下底”的姿态深入到基层群众 中间去,引导更多的‘党员干部’和人才在 基层汇聚 在 基层成长 在 基层成才。在 长期躬身实践 中,扑下身子,贴近人民群众,看清堵点 感受痛点,真正了 解群众之所急 群众之所需,收集基层群众的真实意愿。能够尊重和发挥人民群众主体作用,不 断拓宽人民群众参与基层管理的渠道,聚力聚焦群众急难愁盼问题,精准施策,促进基层管理不 断实现制度化 规范化 程序化,全面牵头打牢基层管理工作的群众基础。

“滚石上坡”诠释“勇于过坎”的坚然决心。

基层管理千头万绪,涉及到人民群众生活的方方面面。人民群众身边鸡毛蒜皮的小事,可能牵扯到多个职能部门,事情怎么管 谁来管 谁来协调,都是问题。越是进入基层管理的“深水区”,推动各项工作的难度就会越来越大。要在 瓶颈问题上突破,就需要广大‘党员干部’以“滚石上坡”的毅力和决心,在 ‘责任’面前勇于担当,在 艰难面前勇于做事,在 挑战面前勇于攻坚。坚持问题导向,着眼于长远,着眼于效能,瞄准“管理体系和管理能力现代化”的目标,探究新的管理机制 手段,切实补齐工作短板,有 效疏通社会管理的神经末梢,使基层社会管理活力越来越强。

“能上能下”提供“登山问顶”的坚毅保证。

社会管理的重点和难点都在 基层,要稳定一批扎根一线接续干事的 中坚力量,就需要各级党组织坚持“优者上 庸者下 劣者汰”,打通干部“能上能下”流通渠道。对在 工作 中发明的贯彻执行不 到位 不 坚定 不 全面等问题,组织部门要及时跟进,对只“摆样子”的“堂上木偶”要严肃问责,对在 实际工作 中不 担当不 作为的干部,要在 深入剖析问题原因基础上,视情节该免则免 该调则调 该降就降,杜绝“干与不 干差不 多 干好干坏一个样”“多干多错 少干少错 不 干不 错”等错误思想滋生蔓延,确保‘党员干部’思想 能力和表现能够适应岗位 匹配职责,切实担当起推动基层管理不 断向好的主体‘责任’。


 

  党建引领决胜2020脱贫攻坚收官战心得体会
——
为全面脱贫注入红色动能

  习近平总书记在 陕西考察时强调,要瞄准突出问题精准施策,做好剩余贫困人口脱贫工作。各级组织和‘党员干部’要发挥优势,在 强健组织保障 提升造血能力 锻造服务先锋上下功夫,在 决战决胜‘‘脱贫攻坚’’战 中发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为全面脱贫注入红色动能。

“五级书记”强健组织保障。

近日,习近平总书记在 陕西考察时“五级书记”同框的照片在 各大媒体上刷屏。照片 中,习近平总书记微笑着走向正在 工作的茶农,身旁是省市县各级书记和‘村支部书记’。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党 中央把‘‘脱贫攻坚’’摆到治国理政突出位置,明确规定“省市县乡村五级书记一起抓扶贫”,为全面打赢‘‘脱贫攻坚’’战提供了 坚毅的组织保障。“上下同欲者胜”,“五级书记”出此刻 扶贫第一线,反映出从 中央到地方,党的干部不 放松 不 懈怠,同心同行共抓扶贫。各级“一把手”应在 党 中央的带领下,层层落实“第一‘责任’”,站在 ‘‘脱贫攻坚’’战场“第一线”,增强抓脱贫 促振兴的组织力,各方面协调配合 集聚联动的凝结力,各项工作统筹推进 多管齐下的战斗力,切实指挥好 谋划好‘‘脱贫攻坚’’这场“硬仗”。

“选派干部”筑牢造血堡垒。

开展‘‘脱贫攻坚’’工作以来,各地因地制宜,在 教育扶贫 产业扶贫 旅游扶贫等方面精准施策,脱贫效果明显。但要啃下贫 中之贫 困 中之困硬骨头,提升“造血”能力是要害一环。各级党组织要充分发挥人才的智力 技术 创新优势,将“扶志”和“扶智”结合起来,既转变贫困户“等靠要”的思想,激发强烈的脱贫意愿,又技术扶贫作为重要抓手,让贫困户掌握一技之长。目前,全国共派出25.5万个驻村‘工作队’ 累计选派290多万名县级以上党政机关和国有 企事业单位干部到贫困村和软弱涣散村担任第一书记或驻村干部,帮助当地形成造血功能,使得当地贫困管理能力得到明显提升,为全面脱贫 高质量脱贫 永久性脱贫筑牢坚实堡垒。

“干部带货”锻造红色先锋。

习近平总书记告诫‘党员干部’:“不 能身子进了 ‘新时代’,思想还停留在 过去”,改革创新是推动党的各项事业发展进步的强盛动力,对‘党员干部’来说,马不 停蹄地追赶时代,选择与时俱进的方式为人民群众谋幸福是大势所趋。在 “互联网+扶贫” 中,各地‘党员干部’主动出击,充分利用网络直播低成本 强推广的优势,走进直播间为本地土特产“代言”。在 陕西考察期间,习近平总书记走进直播间的几分钟让柞水木耳“秒光”,被网友称之为“史上最强带货”。干部直播带货仅仅是服务群众的一个缩影,但屏里屏外皆是真功夫,“跨界合作”对‘党员干部’来说不 仅是一次对创新意识和综合素养的考验,更是一次为民服务的机遇,惟独 和民众打成了 一片,真正了 解了 民情,清晰地区特点情况,才干如数家珍地做代言,从而更好地为民众办事。(毛月霞)


  党建引领决胜2020脱贫攻坚收官战心得体会
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干部直播带货须求实效

  “这山林里,水好 空气好,所以我们土鸡的品质是绝对可以保证的……”镜头 中,xx省广元市昭化区区委副书记 区长龙兆学穿行在 土鸡养殖的山林里,微笑着用特有 的“土话”不 停向广大网友介绍着。“谢谢,谢谢,太感谢了 ,期望广大网友可以多多支持昭化的土鸡。”看到有 人下单,龙兆学笑得更开心了 。

  以上就是昭化区委副书记 区长龙兆学首次当“主播”的生动画面。近段时间,随着疫情影响不 断降低,各地全面推进复工复产,为了 打开地方特色农产品的销售渠道,不 少‘党员干部’纷纷走进直播间,当起了 “带货达人”。为了 能增强直播效果,平时很少和网络直播扯上关系的‘党员干部’可谓是备足了 功课。一方面,他们要熟知本地农产品的优势特点;另一方面,也要掌握网络直播带货规律,尽可能地以“接地气”的形式展现出来。

  当然,不 同于流量明星和业界名人,‘党员干部’“直播带货”是一种大胆的尝试和突破。流量明星们可以依靠本身的知名度和影响力,再加上不 少粉丝的“捧场”,以明星效应推动“线上”销售取得亮眼成绩。但作为‘党员干部’,一来没有 多大的网络影响力和特定的粉丝群体;二来因为工作性质,没有 丰富的直播带货经验不 说,群众对其参与直播带货是否认可也必须充分考虑。因此,‘党员干部’直播带货,不 能只是图“热闹”,而要从实际效果出发,从带货能力 带货质量出发。不 能只看“线上”直播销量,还要着眼“线下”长远利益;不 能只求“线上”网民点赞,还要多看“线下”群众鼓掌。要力求通过“小屏幕”打开“大销路”,把“点赞量”转化为“销售量”,以本地群众的“笑”检验直播带货的“效”。

  ‘党员干部’直播带货,不 是“赶潮流”“做样子”“赚吆喝”,更不 能成为“博眼球”“赚流量”的个人行为。‘党员干部’的宗旨是为人民服务,这种服务意识应贯穿于干事创业全过程。直播带货也一样,其目的是为了 助推地方经济社会发展,为了 更好的造福地方百姓。所以,‘党员干部’的直播带货必须要有 “服务属性”。

  直播带货,能“带”出地方产品质量,也能“带”出地方干部形象。要严把产品质量关,不 能只看“线上直播流量”而忽视了 “线下产品质量”,要在 直播前充分做好调查钻研,深入种植养殖基地和生产加工车间,全方位摸清产品的总体质量 优势特点和适用人群。要严把线下服务关,不 能“线上一片赞”而“线下一片糟”,要认真评估地方生产能力 物流水平和服务质量,积极跟进售后服务,做好“线下”的产品推介和答疑。要积极动员群众参与,不 能“直播间里热”而“直播间外冷”,要主动深入群众做好宣传引导,营造良好的氛围,动员群众积极配合,让直播间里多一些“接地气”的话,多一些群众的笑声,共同展示出地方经济社会发展好氛围,干群一心好风气。

  ‘党员干部’直播带货,是在 常态化‘疫情防控’ 中推动地方经济发展的有 效措施,也是‘党员干部’积极适应新形势新变化的主动担当作为,为‘新时代’走好网上群众路线提升服务群众能力提供了 有 益探究。带货 中,‘党员干部’要以强烈的担当意识和务实的工作作风,做到“出镜”也“出彩”,“有 料”更“有 效”。(文/王攀)

 

党建引领决胜2020脱贫攻坚收官战心得体会
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送温暖要亲民而不 扰民

 

  临近年关,又到各级党委政府和领导干部开展“送温暖 献爱心”活动的时候。这本是件好事,但有 的地方却把好事办成了 “孬事”。

  一些人到基层后,大队人马前呼后拥浩浩荡荡 山吃海喝迎来送往,临走时还大包小包“卷走”土特产……不 仅没有 给基层送去温暖,更给当地带来不 少麻烦和骚扰。到最后,“送温暖”队伍的花销远远高于“送温暖”物品的‘价值’。而这笔开销假如直接用在 为百姓办实事 解难题上,其‘价值’会更重大 影响会更深远 效果会更明显。

  因此,访贫问苦当亲民而不 扰民。要严格践行“八项规定”不 飘荡。切实做到密切联系群众 改进作风,坚定轻车简从不 扰民,自带干粮下基层,自带被褥进农家,不 给基层增添麻烦,不 给百姓带来负担;要随和亲近不 高傲。做到穿着朴素大方,随乡入俗,语言亲切,姿态自然,如若不 然就会让群众感到生分 别扭 闹心,更无温暖可言;要着眼长久不 短视。送温暖不 仅要送去物质的帮助,更要送去发展的大计,送去发家‘致富’的信心和决心,帮助艰难群众制定发展规划,确立‘致富’奔小康的目标,才干把温暖送到刀刃上 送到心坎上。


  基层管理要懂得“推石过山”

  基础不 牢,地动山摇。基层管理是推进国家管理体系和管理能力现代化的重要组成部分,是有 效回应人民群众对美好生活憧憬期盼的务实举措。推进基层管理体系和能力建设,不 仅要审时度势科学决策,更要着眼长远夯实基础,惟独 以坚定的信心和决心去“爬坡过坎”,方可实现“登山问顶”的终极目标。

“推石下底”打牢“努力爬坡”的坚实基础。

人民群众是基层管理的直接参与者与受益者,作为基层管理主体的各级党组织,在 开展基层管理 中必须始终坚持以人民为 中心的发展思想,以“推石下底”的姿态深入到基层群众 中间去,引导更多的‘党员干部’和人才在 基层汇聚 在 基层成长 在 基层成才。在 长期躬身实践 中,扑下身子,贴近人民群众,看清堵点 感受痛点,真正了 解群众之所急 群众之所需,收集基层群众的真实意愿。能够尊重和发挥人民群众主体作用,不 断拓宽人民群众参与基层管理的渠道,聚力聚焦群众急难愁盼问题,精准施策,促进基层管理不 断实现制度化 规范化 程序化,全面牵头打牢基层管理工作的群众基础。

“滚石上坡”诠释“勇于过坎”的坚然决心。

基层管理千头万绪,涉及到人民群众生活的方方面面。人民群众身边鸡毛蒜皮的小事,可能牵扯到多个职能部门,事情怎么管 谁来管 谁来协调,都是问题。越是进入基层管理的“深水区”,推动各项工作的难度就会越来越大。要在 瓶颈问题上突破,就需要广大‘党员干部’以“滚石上坡”的毅力和决心,在 ‘责任’面前勇于担当,在 艰难面前勇于做事,在 挑战面前勇于攻坚。坚持问题导向,着眼于长远,着眼于效能,瞄准“管理体系和管理能力现代化”的目标,探究新的管理机制 手段,切实补齐工作短板,有 效疏通社会管理的神经末梢,使基层社会管理活力越来越强。

“能上能下”提供“登山问顶”的坚毅保证。

社会管理的重点和难点都在 基层,要稳定一批扎根一线接续干事的 中坚力量,就需要各级党组织坚持“优者上 庸者下 劣者汰”,打通干部“能上能下”流通渠道。对在 工作 中发明的贯彻执行不 到位 不 坚定 不 全面等问题,组织部门要及时跟进,对只“摆样子”的“堂上木偶”要严肃问责,对在 实际工作 中不 担当不 作为的干部,要在 深入剖析问题原因基础上,视情节该免则免 该调则调 该降就降,杜绝“干与不 干差不 多 干好干坏一个样”“多干多错 少干少错 不 干不 错”等错误思想滋生蔓延,确保‘党员干部’思想 能力和表现能够适应岗位 匹配职责,切实担当起推动基层管理不 断向好的主体‘责任’。


  党建引领决胜2020脱贫攻坚收官战心得体会
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做奔涌‘新时代’的“后浪”

  习近平总书记强调,“时代青春因磨砺而出色,人生因‘奋斗’而升华”。建功‘新时代’,年轻干部更要冲锋在 前,坚定理想信念 砥砺担当作为 涵养为民情怀,在 基层管理 经济建设 ‘‘脱贫攻坚’’等各条战线不 断“磨砺”,在 民族复兴的伟大事业 中不 懈‘奋斗’,做奔涌‘新时代’的“后浪”。

坚定“风雨不 动安如山”的理想信念

。“人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱坚屋固”,国无‘信仰’不 兴,人无‘信仰’不 立,一个人有 什么样的思想,就会有 什么样的人生态度和‘价值’取向。对年轻干部来讲,越是“眼花缭乱”越要坚定意志,矢志不 渝追求共产主义远大理想。树立远大理想。“仰望星空”把个人理想抱负和国家富强 民族复兴的 ‘中国梦’相融合,在 工作实践 中施展才华 贡献才智,脚踏实地为实现 中华民族伟大复兴的 ‘中国梦’而努力‘奋斗’。正确把握政治方向。始终以党的方向为方向,不 能身子进了 ‘新时代’,思想还停留在 过去,推动 学习贯彻习近平‘新时代’ 中国特色社会主义思想往深里走 往心里走 往实里走,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉加强政治历练。锤炼政治能力,需要经历长期磨砺累积,要在 党内政治生活 中增强政治觉悟,在 个人进退选择 中锤炼政治胸襟,“勿以善小而不 为,勿以恶小而为之”,正知正念正行,做到慎独慎初慎微慎友。

砥砺“不 破楼兰终不 还”的担当作为。

全国优秀县委书记廖俊波同志曾在 日记 中留下了 这样一段话:“人生就像一列火车,不 要只盯着车里的那些人和事,要多往窗外看,往远方看,就能看到更大的风景。”坚守在 岗位上年轻的“后浪”们,要既能当“导演”又会做“演员”,立足高远去瞭望“诗和远方”,才干让以后的路走得更稳更远。心态要正。岗位定格的是此刻 ,心态决定着未来,要时常拂拭初心, 牢记使命,自觉摈弃“乐当闲人”等思想,无论何时 何地 什么位置,都要把工作干好,对每个岗位都要有 一种淡泊之心 感恩之意 珍惜之情,珍惜组织安排的岗位,‘热爱’自己从事的事业。 学习要勤。发扬“凿壁借光 囊萤映雪 悬梁刺股 王冕读书”的勤学不 倦‘精神’,与书为友 以史为镜 拜民为师,不 断提高理论素养 提升‘精神’境界 增强工作能力。谋事要实。保持越是艰险越向前的斗争‘精神’,“不 用扬鞭自奋蹄”的奋进姿态,求真务实 不 玩虚招 不 图虚名,做好“小我”成就“大我”。

涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。

群众是真正的英雄,群众是最高明的老师。作为年轻干部,不 能泡在 文山会海里,脚不 沾泥 手不 沾土,不 能做自以为领导满足,实际却让群众失望的干部,说话如“雾里看花“虚无缥缈,办事像“水 中望月”难以捉摸,要 学习钟南山 李兰娟“最美逆行者”舍我其谁的大无畏‘精神’,弘扬焦裕禄同志“心 中装着全体人民 唯独没有 他自己”的公仆情怀,深扎艰难困苦地方“猝火提升”。讲好群众话。用通俗易懂和喜闻乐见的方式方法,到田间地头 街头巷尾那些冒着“烟火气”的地方,与群众掏掏“心窝子” 摆摆“农门阵”,成为一个可亲可敬 让人舒适的人。办好群众事。以行动消除距离,用脚步丈量民情,挽起裤腿滚出一身“泥巴味”,诚心诚意为老百姓解难事 办实事 做好事,不 断提升自己的工作智慧和执政本领。交好群众心。心 中始终装着群众,主动倾听群众呼声,与群众推心置腹 将心比心,有 事多商议 遇事会商议,和群众打成一片 融为一体,建立深厚而密切的鱼水之情。

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