党建工作

村级2023年度抓党建工作述职报告(锦集4篇)

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述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是小编收集整理的村级2023年度抓党建工作述职报告(锦集4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

村级2023年度抓党建工作述职报告1

一年来,我立足社区实际,扎实开展落实社区各项工作任务,现将履职情况述职如下:

一是关于“不忘初心、牢记使命”主题教育。社区紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动相关内容,以党员大会、院坝会、文艺汇演等多种形式组织全体党员干部认真学习,强化责任担当。自今年7月-10月,先后组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育坝坝会,并邀请街道包片领导及对口科室参与,共同解答百姓疑惑,收集意见建议。截止目前,召开坝坝会4次,主题宣讲活动4次。

二是积极推动基层党建工作。首先,组织党员干部深入学习十九届四中全会精神,加强思想政治建设,确保全会精神学深、学透。认真落实“三会一课”制度,带头深入基层召开院落、商家现场会10余次,带头讲党课4次;走访慰问困难群众40余人次,解决民生诉求30余起。其次,引入“OSM”精细化管理系统,实现社区管理规范化、标准化、精细化,全面创新实施“五好党群服务中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社会组织”系列创建评比,全面推进社区发展治理上台阶。整合区域党建单位--熊猫驿站酒店餐厅,打造特色“众筹”餐厅,以低于市场价格向老年人开放,有效解决了辖区内老年人“吃饭难”的问题。

三是推动全面从严治党向纵深发展。年初,制定了党风廉政建设工作计划、主体责任清单,并签订了《2019年党风廉政建设主体责任目标责任书》,明确了廉政职责。今年中,我多次组织召开专题会议,检查社区两委落实党风廉政主体责任清单执行情况,听取社区纪检委员工作汇报,及时提醒督促责任落实。

四是牢牢掌握意识形态工作。坚持把意识形态工作纳入学习内容,制定学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有记录。2019年,集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等20余次,发放宣传资料1000余份,有效覆盖辖区群众,把牢意识形态主导权。

一年来,我们的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:一是学习活动过于形式化,针对性、实用性不强,党员参与积极性不高;二是部分党员干部放松对自己的要求,缺乏工作热情和积极性。

下一步,我认真落实主体责任,开拓创新,开展形式多样的组织活动;通过院坝会、走访、入户等形式了解群众所需,紧密联系群众,引导辖区群众商家积极参与到古城旅游服务及社区发展治理的各项工作中来。

村级2023年度抓党建工作述职报告2

现将2020年度抓基层党建工作情况述职如下,请评议:

一、上年度问题整改落实情况

一是针对发展党员滞后的问题。去年年积极分子培养和党员发展滞后,严重影响支部建设。今年重点培养积极分子3名,今后有计划培养青年员工每年有*人加入入党积极分子,确保*党支部阵地不断壮大。

二是针对党员学习力度不够的问题。去年年党员没有严格按照要求开展学习计划。今年严格制定了学习计划,以主题教育为主,并结合“两学一做”入脑入心学,谈感想、谈体会,将理论落实到实际。

二、主要工作

(一)着力推进政治建设

基层党支部作为党的执政根基,只有政治上坚强有力,才能切实发挥战斗堡垒作用。加强基层党组织建设,必须把政治建设摆在首位,通过上党课、主题党日等活动使党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)着力深化理论武装。

一是学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想专题材料,做到学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行;二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。

(三)着力夯实组织建设。

为切实履行“两个责任”,将我分公司党建工作责任和党风廉政建设责任落实到位,层层签订《党员党风廉政建设责任书》、《关键岗位人员廉洁自律承诺书》、《党风廉政建设党员承诺书》,结合十九大学习落实地区地区分公司各条线工作落实要求,切实夯实基础提升业务发展。党建联系人每周至少两次下包联团场开展强基示范工作,带着一线员工干工作,切实起到模范带头作用。加强积极分子的培养和新党员的发展工作,鼓励引导青年员工入党培养,下半年确定并批复入党积极分子*名,确保***党支部阵地不断壮大。

(四)着力加强作风建设。

认真落实党风廉政建设责任制,贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”规定,加强对重要环节和岗位的监督,认真开展廉政风险点排查工作。

三、本年度存在的问题及原因分析

存在的突出问题:一是个别党员干部思想松懈,工作作风尚未转变,不能够适应新时期新形势下的工作。二是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻,不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了,对领导的意图越来越重视了,觉得做好具体的工作容易出成绩,只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好,党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位,导致在基层组织建设上的投入也不足。三是抓工作落实还不够,一定程度上存在任务细化分解不具体,督导检查不及时,以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。四是坚持经常性的学习政治理论还不够,且不能入脑入心。五是党员培训学习形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了多样载体搞工作的益处之多。

造成以上问题的主要原因是支部抓党建工作力度还是不够大,党员学习教育常态化还需加强,理论联系实际思路还是偏少。今后将发挥党支部战斗堡垒作用,带领全体党员从以上四个方面问题进行整改落实。

四、2020年工作思路和措施

(一)党建统领,开展工作

一是加强支部内部管理,完善制度建设,狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好支部内部制度建设,努力提高党员干部的学习力和执行力。二是加强支部学习,提高班子队伍的整体素质,努力提高服务水平。三是加强基层支部党组织建设,建立和完善工作机制,强化班子建设,加强后备干部和入党积极分子的储备,鼓励向党组织靠拢。四是继续加强各项党建活动的开展, “主题党日”等活动助力生产经营工作再上台阶,充分体现到生产经营“支部在行动”;

(二)创新思路,党建促发展

一是提高认识,创新党建工作的思想观念,要围绕党建抓发展,抓好党建促发展。二是强化管理,健全党建工作机制。努力提高党员的综合素质和能力水平,更好的激励党员的参与热情和创造活力。三是立足本职,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破。

(三)落实责任,构建机制

以解决突出问题为导向,以党员干部为核心,进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标,加大分值权重,把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中,促进和保障各项制度规定的有效落实。

以上述职,不足之处,敬请批评指正。

村级2023年度抓党建工作述职报告3

按照会议通知要求,现将2019年履行抓党建工作职责情况报告如下。

一、履行职责情况

一年来,在XX的正确领导下,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把抓好XX作为重要主线,把真抓实做作为根本要求,把注重基层、打牢基础,注重规范、严密制度,注重创新、增强动能作为基本原则,深入推进党建工作扎实开展,党建各项工作取得了积极成效。

(一)坚持把压实责任作为重要抓手,以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报,专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任,与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任,逐级落实党建责任,形成XX统一领导,“一把手”负总责,分管领导分工负责,基层党组织具体负责,层层抓落实、步步强动能的工作格局。

(二)坚持把提升组织力作为重要途径,以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制,层层签订责任状,建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设,组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作,基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设,认真贯彻党内监督条例,积极运用“四种形态”,严格监督执纪问责,共受理信访举报线索XX件,立案XX件,给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作,目前XX个整改问题已完成XX项,剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活,XX领导班子成员落实“五个在支部”要求,参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到X%。五是抓好制度执行,严格落实“三会一课”等制度,按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定,坚决抵制“四风”;深入开展X工作,先后召开XX次推进会议,组织XX轮次明查暗访,发出问题通报XX份,警示提醒XX次,X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次,全年累计全XX党委理论中心组会议X余次,建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设,按规定配备党务干部,全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设,分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏,建立X党建公众号和微信、QQ工作群,工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合,在XXX建立党组织,实现生产一线党组织全覆盖,围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元,交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。

(三)坚持认真学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会,召开党X、基层党委理论学习中心组会议,深入学习贯彻十九大精神,并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案,对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会,邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位,实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团,到所属单位集中进行宣讲。

(四)坚持把精准扶贫作为责任使命,以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村,推进工作,解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案,交工X改造项目X,建XX,新增X,完成投资X亿元。

(五)坚持围绕重点和关键,以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》,研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始,历时4个月,举办“XX”系列活动,并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲,三是提升能力。组织XX期培训班,培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人,组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组,对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查;对X机关各支部党建工作实施X轮督查,对全系统开展纪律作风督查XX轮次,督促整改问题XX项,提出意见建议XX条。

二、存在问题及原因分析

一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约,解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。

分析问题原因,一是思想认识有时还不够到位,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别领导干部不重视党建工作,有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

三、下步工作思路措施

新的一年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神,全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,持续提升XX党建工作。

(一)加强政治建设,进一步提升政治站位。要强化政治教育,牢固“四个意识”,严守政治纪律和规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定,进一步加强和规范党内政治生活,推进党员文化活动创新,推动形成风清气正的政治生态。

(二)加强思想建设,始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;创建X学习讲坛,开展党章党规党纪教育;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

(三)加强组织建设,不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”,推进党建XX工程;研究制定《XX》,组织开展“标准化党支部”创建工作;组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。

(四)加强作风建设,树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定,严厉查处“四风”问题;继续开展XX活动,“XX”创建和再造工作流程向基层延伸,促进X作风建设实现根本改进。

(五)加强纪律建设,始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》,严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”;组织系列廉政教育;贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法(试行)》,积极运用监督执纪“四种形态”,做好警示提醒等工作;加强监督检查和执纪问责力度,以零容忍态度惩治腐败行为。

(六)加强制度建设,不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》;强化“三会一课”等制度落实,落实率达X%;完善党建工作检查考核机制,强化考核结果的运用。

总之,我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求,扎实推进X党建工作,提升组织力,增强战斗力,努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。

村级2023年度抓党建工作述职报告4

2020年,认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以落实党建工作责任制为重点,带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

一、2020年主要工作

(一)强化责任担当,全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求,全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责,党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队,组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线,开展宣传引导,体温检测、返乡人员排查等一系列工作,有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》,张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作,教育大家科学预防,同时引导辖区居民不信谣、不传谣,积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度,动员返乡人员及时上报自身健康信息,做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带头做好疫情防控工作,组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒,从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力,提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力,有效提升了辖区居民人居安全指数。

(二)强化责任意识,建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体,强化党的组织建设和党员的思想建设,严格按照党章规定,落实“三会一课”及党费收缴制度,坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,组织召开党员大会×次(其中:党课学习×次、表彰×次,总结×次,汇报工作×次,义务劳动×次),党员议政会×次、党员义务执勤例会×次,召开村民代表大会×次,收看远程教育课件×多小时,确保党建工作有序地开展。全年转入党员×人,转出党员×人,上交党费×元(其中×人补缴党费×元),培养发展×名。在党员队伍建设方面,严格了党员管理规定,完善了党员活动制度,有力地增强了党组织的吸引力,从而推动了党员先进性作用进一步发挥,党委凝聚力、战斗力不断提升,党员向心力不断集中,为我社区的发展及各项公益事业,提供了强有力的组织保障。

(三)强化基层基础,突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中,班子成员开展专题讨论×次,集中学习×次,上了党课×次。安排各支部学习×次,党委集中上党课×次,老党员×、×等部分党员书写《党章》作品×余份,并参与了办事处优秀作品展览活动,并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况,社区党委选派了×名两委干部到新建的×小区全面进行指导,规范社区物业,改善社区技防设施,组织治理环境卫生、车辆乱停乱放,开展“邻里和谐”、“全民健身”、×报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动,增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大,居住地分为上下两片区域等原因,社区党委通过充分调查研究,根据党员居住地的情况,以就近开展活动的原则,进行了支部优化,×新村、×公寓设立了×个支部,××设立×个支部,实现了老中青相结合,促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

(四)强化工作创新,增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化,每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用,推出“设岗定责”活动,依托“红色工程”实施,设立了×个旗帜示范点(×粮店、×服务大厅)和×个党员上岗责任区(×新村、××辖区),×名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生,在党员和群众中唱响“我是党员我有责,我是党员我光荣”的正义之曲,以各种形式弘扬正气,从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设,创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部,利用微信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员,较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

二、存在问题

(一)党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要,战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧,组织开展活动少内容不够丰富的问题。

(二)党员管理方面需要加强。党委现有党员×人,×岁以上的党员占总数的×%;×岁一下的占×%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因,使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活,不积极主动缴纳党费等。

(三)党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动,形式单一,活力不强。

产生问题的原因主要体现在五个方面:一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足,重视不够,片面认为业务工作是硬指标,没有将党建工作摆到应有的高度,工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查;重阶段性工作、轻制度执行;重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够,对党员教育管理要求不严,仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新,亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新,党组织活动形式单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体目标:始终坚持把党的建设作为根本保障,健全党建工作责任制,加强社区党建工作力度,围绕项目化管理和四项基础制度进行创新,使社区党建工作水平整体提升,争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作:

(一)落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会,每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度,增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务,要及时掌握情况。

(二)创新党建工作模式,密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通,使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方,分别以支部为单位在辖区范围内建立×个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有×名党员,从周一至周五每天上午8:00—10:00,下午15:00至17:00各站点安排轮流值班,确保岗岗有人。“党群联系点”活动其目的以“深入群众,贴近生活”为主题,按照“办实事做好事解难事”为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心,组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者,深入群众身边为群众排忧解难,同时起到上传下达,下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体,办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民,同时宣传党的路线方针政策,健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

(三)加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员,开展上门送教活动,对在外工作不能参加组织活动的党员,利用各支部微信平台传递信息,确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

(四)建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体,以四位一体三社联动为抓手,为社区居民提供更加优质高效的服务,进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管,把技防、人防布控到位,确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化,搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来,推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

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