党建工作

党建工作创新不足精选4篇

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党建一般指党的建设。下面是小编为大家整理的党建工作创新不足精选4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】党建工作创新不足

一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

【篇2】党建工作创新不足

为贯彻新时代党支部建设要求,市委组织部机关第七支部立足党员教育中心职能职责,注重运用“六条举措”,扎实推进党支部“五化”建设,努力打造“学习型、专业型、服务型、创新型、廉洁型”支部,较好地促进了党建、业务、队伍同步提升。

一、注重思想引领,建立“第一议题”学习制度。坚持把思想建设作为基础性工作,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员大会、支委会或其他重要会议的第一议题,每次都组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习习近平总书记最新论述,做到常学常新,今年来,共召开11次会议组织专题学习。平时坚持运用好五条途径,即向书本学,向实践学,向专家学者学,向基层党员群众学,向身边领导、同事和先进典型学,持续提升思想理论素质。

二、注重党性锤炼,打造“行走的课堂”。依托共产党员网、红星网、先锋潮网,以及红星云、**党建微信公众号等新媒体平台,引导党员干部学习领会中央、省委和市委重要方针、决策,让课堂“如影随行”,让学习“触手可及”。充分利用刘少奇同志纪念馆、**雷锋纪念馆、胡耀邦同志纪念馆等党性教育基地和“心中的梁家河”等现场教学基地,组织党员参观学习,接受红色洗礼,建立“知行合一”党员教育微信群,分享交流感悟,展示党员风貌。

三、注重强化意识,开展“党员政治生日”活动。把强化党员的身份意识作为党建工作最基本、最基础的内容,支部建立“党员政治生日”册,制作“党员政治生日”卡,每月或每季度组织一批党员开展“集中政治生日”活动,结合“入党为什么、为党干什么”主题,重温入党誓词或入党志愿书,引导党员回忆党组织的培养历程。为入党时间每满10个整年的党员,赠送党员纪念册和红色书籍。党员过“政治生日”时,由支部书记与党员谈话,了解掌握党员的思想动态,发送“政治生日”祝福短信,提醒党员时刻不忘身份、不忘初心、不忘使命,进一步增强党员的荣誉感和归属感。

四、注重红色传承,开展“红色经典荐读”活动。以“重温红色经典”为主题,开展“爱读书、读好书、荐好书”活动,党员每月向支部推荐1本有思想内涵、体现社会主义核心价值观、传承社会主义先进文化的经典书籍,分享推荐理由和阅读心得,从中开阔视野、增长见识、提高素质、陶冶情操。积极向《组工学苑》读书摘记栏目荐书,《我们的征途是星辰大海》《党章内外的故事》《大国大城》《世界期待一个怎样的中国》等书籍广受好评,全体党员在共同荐读中浓厚多读书、读好书的良好风尚,感悟红色经典和传承红色基因,不断汲取前行的力量。

五、注重激励关怀,实施“一三三、六必谈”谈心制度。把政治上激励、思想上关心、生活上关怀作为重要内容,及时传递党组织的温暖,增强支部凝聚力。实施“一三三”,即“一谈心”,即由支部书记或班子成员与党员一对一面对面谈心,及时了解党员思想动态和工作生活情况;谈后实现“三落实”,即政治活动落实解决思想问题,工作会议落实解决业务问题,党工协作落实解决生活问题;最终达到“三提升”,即提升服从大局意识,提升团队协作意识,提升敬业奉献意识。做到“六必谈”,即组织生活会会前必谈、党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、党员政治生日时必谈、对党员进行党性分析评议后必谈。

【篇3】党建工作创新不足

通过市局开展交警教育整顿会议的要求,经过第一阶段的深入思想发动,认真学习,对自己这么多年的工作中存在的问题,做出了以下自评:

 一、存在的主要问题:

通过这次学习,深刻体会到在这8年的工作中,自身思想觉悟不够,思想松散,总是自我满足,认为做好工作,表现好了,没有违法违纪,就没有什么问题存在了。同时在自己心态松散的一面,认为都是些小毛病,虽然在这么多年工作的岗位上一直努力,但只是在做好领导、单位布置的工作,对单位整体发展考虑的不足,这样的态度是对单位的不负责,也是辜负了领导的期望,就是目光短浅,只顾“小我(好范文网WwW.HAowoRD.COm)”没有为大局着想的工作态度。还有就是在这么多年同样的工作环境下,不思进取,只做到了本职的“机动车安全检测”工作,而忽略了对支队其他业务的学习,在面对办事群众的问题时,不能很好的为办事群众很好的说出办事流程,以方便群众,让群众少走冤枉路。再就是,个别期间,把个人的生活情绪带到了工作中,有时会对办事群众显得不耐烦,态度不好。这些都是不对的,不为单位着想、不为领导着想,不为办事群众着想都是工作的失职。

二、整改措施:

首先要加强政治理论学习,不断提高自身的思想政治素质,科学文化素质,公安业务法律素质和身体心理素质。纪律作风教

育整顿活动是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学习相关法律知识和各项业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,精读有关重点文章,即使学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,鉴定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确的世界观,人生观,价值观,自觉加强党性的锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任心、事业心,严格遵守组织纪律、群众纪律、工作纪律。努力实现“人民公安为人民”树立的观念,强化的意识。更要积极开拓进取,提高工作水平,要不断加强学习,加强锻炼,加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及多网络信息知识的学习和掌握,现在已经是信息时代了,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦的钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。人爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围同事请教。无论在何时何地都要努力做到对国家对人民与法律负责。

总之,通过这次教育整顿活动,使我对纪律作风的重要性有了新的认识,也有了很大的提高,作为一名公安工作者,我要根据教育整顿工作的要求加强自我约束,严格遵守把周永康部长对基层民警的四句话“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”。

【篇4】党建工作创新不足

“党的一切工作到支部,支部始终是党最基本的组织单元、战斗单元”。近日,为全面落实市直机关工委就全市各单位第三季度党建重点工作的系列要求,市城乡规划局启动了全局第三季度党建工作督查及基层党组织评定工作。在局机关党委负责人罗先国同志的带领下,以“发现推广经验、倾听解决诉求”为基本原则,通过查阅资料记录、现场问答,局机关党委总结提炼了各支部在“五化”支部建设、文明创建“四同管理”及意识形态工作中较为优秀的经验做法,既为全局党建工作的总体部署提供了重要依据,也为支部工作的后续开展指明了方向。

“教育+引领”让“五化”支部根深叶茂

今年以来,各支部皆按“五化”支部建设系列要求,抓好了“三会一课”、主题党日、组织生活会的落实,可圈可点的方面很多。其中,党课内容、形式较往年更为丰富多样,内容方面即包括了2019年新修订的《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规、党纪条规,也涵盖了习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党宣言》、道德伦理、家风家训等先进理论、传统文化;形式方面不仅包括集中讲授、研讨学习,还创新进行了微党课、微信支部大会及“大赶考”等年轻人喜闻乐见的形式,随时随地、自学自纠。各支部共开展各类主题党日活动22次,活动主题鲜明,程序规范,较好的突出了政治功能,部分党支部将规划理念、规划成果融入主题党日活动的核心内容,如第七支部党员为探寻城市绿色循环发展、海绵城市建设的相关理念,赴常德实地考察学习海绵城市和新型城镇化建设;第六党支部以踏寻湘春路西园北里历史步道为主要方式,实地感受规划党员在城市有机更新工作中发挥的先锋模范等。各联点局党委班子领导、党支部书记对支部“五化”工作给予了高度重视,都结合自身扎实的理论功底为支部党员讲授了党课;联点局党委班子领导也均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。第三季度,各党支部书记于第三季度共与支部范围内处室(单位)党员领导干部共开展谈心谈话近20余次,共与70名普通党员进行了谈心谈话。

“党建+创建”,使文明攻坚活动蔚然成风

根据《**市城乡规划局关于与市城乡规划局一同申报和管理文明创建的请示》文件要求,高新区、经开区、高铁新城、内五区分局、执法支队、研究室纳入市城乡规划局“四同管理”,一同申报、一同创建、一同享受奖励、一同承担责任。在全局文明创建“四同管理”的整体部署下,各支部高度关注党建助推作用,共同发力,形成精神文明、政治文明建设与物质文明建设协同发展的格局。其中涌现了一批优秀的共产党员、示范党小组,如爱岗敬业代表第四党支部李畅同志、助人为乐代表第七党支部李晓明同志、“青年文明号”单位第八支部**规划展示馆党小组等。全局共270位在职党员进社区参加社区党组织活动,在规划法律知识宣讲、社区义工服务及慰问困难群众等方面贡献了规划党员力量。截止至今年10月,局系统各支部(总支)共与11个社区党支部签署了结对共建协议,与相关社区党组织共开展结对共建活动15次。标杆的力量带动文明风尚走进大街小巷,社会主义精神文明氛围空前浓厚。

“排查+疏导”将意识形态风险化解无形

全局多个支部针对党员意识形态风险防控工作建立了明确、细化了责任分工,支部书记担任意识形态工作第一责任人;7个支部定期开展意识形态风险疏导排查,并在每季度党员大会上通报结果;各支部通过支各类途径宣讲上级意识形态相关文件精神达50余次,各党支部书记围绕意识形态问题共与各处室(单位)领导开展谈心谈话7余次,积极妥善处理了意识形态领域突发事件1次。其中,信息中心党总支以市规划信息服务中心各部门(处室)为单位,制定专人担任意识形态工作专干,于每月定期向党总支书记报告意识形态工作的进展状况,切实做到“情况明、底数清”。

“我们党从建党之初走到今天,党支部始终是党最基本的组织单元、战斗单元。只有着力抓实支部建设,让党的每一个‘细胞’都健康起来、每一个组织都坚强起来,才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量,为新时代全面建设现代化**贡献好规划力量。”局党委委员、工会工委主任、机关党委书记曾发祥指出。自三湾改编开始,“支部建在连上”、加强基层党组织建设就是我党取得革命胜利、建设胜利和改革开放发展巨大成就的强大法宝,今后,市规划局将继续坚决贯彻习近平总书记关于“突出政治功能、从严抓好落实”的要求,持续抓好基层党组织建设,打造一支对党忠诚、纪律严明、作风优良的钢铁队伍。

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