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为什么写不好公文_为何领导不满意你写的公文

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为什么写不好公文_为何领导不满意你写的公文

  行文十六载,跌宕起伏,苦辣酸甜。从一个打小语文就没及过格、玩C++的理工男,一个呈批件都让领导改八遍、一篇小讲话最后都被改得面目全非只剩下“同志们”三个字的纯菜鸟,到专门的文字工作者,笔头客感受最深的其实就一条,公文能否写得好,原因不在于什么专业、天赋和所谓基础,根本还在于态度。正所谓,兴所致则文必成,好的公文源于快乐的心态。

  1.

  刚开始从事文字工作的时候,并不是自己的选择。其实很多事情,我们只是参与了选择的过程,而结果往往与选择无关。所以当自己以一个毫无文字功底的状态进入文字领域的时候,个中酸苦和无奈可想而知。但也许是与生俱来的好强与不甘,我用一个个不眠之夜弥补了自己先天的不足。

  记得第一次材料被领导完全拍死后,我连续加了两天两夜的班,捧着战战兢兢的两页纸给了领导,结果却换来一句“根本不上道,不适合干文字工作”的评价。自那以后,我咬着牙卸载掉了魔兽世界,每天晚上不再对着电脑屏幕厮杀,而是捧着人民日报诵读。

  日积月累、厚积薄发。当所写材料退回来的越来越少、用得上的越来越多,当领导开始把自己写的报告当成范文,当起草的讲话或发言被逐渐认可,内心的喜悦和满足已是无法言喻。我不知道有多少笔友的经历跟自己一样。但我想,无论从事什么职业,无论处在什么岗位,心态是最强大的力量,唯有坚持以苦为乐、苦中作乐,才能最终把苦嚼出甜。

  2.

  也许有人说,坚持并不等于快乐。但我想,没有不快乐的坚持。如果你对事情本身就很厌倦,而且一直持这种态度,那是不可能坚持到底的。那么对公文来讲,快乐从何而来?

  快乐源于对思想的品味和参悟。笔头君曾说过,每一篇文章都是有思想、有灵魂、有血有肉的生命。特别是公文里常有一些高级领导干部的讲话和发言,这些文章通常是一个智囊班子的智慧结晶,是一个省市多年实践的提炼总结,其思想性是其他文章无法比拟的。当你在认真品读公文中蕴含的思想点,并在合适的时候用在自己起草的公文里时,那酸爽也是不言而喻的。

  快乐也源于对美的鉴赏。任何精品公文,无一不是在精耕细作、精雕细刻中打磨出来的。当你费心费力起草出这样的一篇公文后,先不提领导的认可和同事的推崇,单是那种提纲的精密严谨、行文的流畅美观、论据的充分丰满,就让自己有满满的成就感和获得感。这种美的感觉,本身就是对自己辛苦的一种打赏,也是激励自己继续前行的一种动力。

  快乐还源于有益有用有果。公文说到底是应用文。我们写的每一篇公文,贯穿其中的并不是感情线,而是工作线。无论是部署具体工作的通知和报告,还是贯穿哲理和思想的领导讲话,其实内含的都是工作指导、工作方法、工作套路、工作内容。当我们起草的公文,在实践中得以检验、被基层和群众认可的时候,那种快乐和满足会让加班的劳累一扫而空的。

  3.

  文盛在于心胜,更在于风气的海晏河清。快乐公文,不是迫于无奈的被动选择,而是顺势而为的人生态度。前些年,也许有些单位流行无病呻吟的应景通知、推崇无脑表态的跟风讲话、擅长无据可查的泡沫报告,不知笔友们能否察觉到,现在自上而下的文风已在发生明显改变?

  是不是形式的东西少了、实质的东西多了,八股的东西少了、实用的东西多了,作呕的东西少了、清新的东西多了?很多中央的文电,全篇都是实话白话甚至土话,看着错落有致、长短不一的标题,让人总想着措个辞搞个对仗……

  我们这些文字工作者,能够遇上这样的好环境,应该庆幸。如果把心思和精力从措辞对仗中解脱出来,把功夫真正下在提高文章的思想性指导性针对性上,那公文写作岂不是让人身心愉悦的一大快事?公文岂有写不好、写不成之理?

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