党建述职

党建述职讲话汇编3篇

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党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编精心整理的党建述职讲话汇编3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

党建述职讲话1

  同志们

  刚才5名党支部书记进行了述职发言,从刚才的述职看,有四个显著的特点,一是政治站位比较高。述职中首先汇报发挥党组织政治功能,加强党的建设,强化理论武装情况,体现出鲜明的政治意识。二是工作实际贴得比较紧,述职紧密结合各支部工作实际、业务工作特点,讲成绩晒亮点,比较客观真实。三是直面问题找得比较准。坚持问题导向,剖析问题不掩饰、不回避,敢于揭短亮丑,主动汇报不足,态度很诚恳。四是工作思路理得比较清。述职紧密结合履行抓党建“第一职责”,既汇报支部工作开展情况,又突出个人履行职责情况,还认真梳理新年度抓党建重点工作和方法措施,工作思路清晰。

  同志们述职坦诚不公、实事求是,达到了交流工作、交流经验,相互学习、相互借鉴的目的。组织党支部书记述职是党支部工作条例规范的一项工作制度,是推动工作落实的有效载体和抓手,是对支部书记认真履行“第一职责”的鞭策和提醒,述职述的是态度、述的是认识、述的是决心,今后,要形成长效机制,分批次安排支部书记开展述职。

  总得看,2019年各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,始终突出政治建设、强化理论武装、夯实基层基础、坚持正风肃纪、坚持活动牵引,各级党组织政治领导力、思想引领力、基层组织力、反腐免疫力、群众号召力显著提升。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。一年来,各支部建设取得了长足的进步,但也存在一些不容忽视的问题

  一是履职尽责不够严肃。有的党支部书记对履行第一责任人职责思想认识不到位,习惯于当“甩手掌柜”,缺乏主动担当作为;

  有的重业务、轻党建,借口工作忙、人手少,把党的工作边缘化、随意化;

  有的满足于当“二传手”,对上级的工作部署,没有研究安排、没有具体细化、没有创新结合,甘于人后。

  二是理论学习不够严密。有的组织理论学习缺乏认真严谨的态度,主题教育集中学习内容看似很多、学习次数也不少,但没有消化理解、没有讨论交流,学习效果不明显;

  有的学习形式单一,学习只停留在集中起来读文件、记笔记,简单的“领读式”“灌输式”“填鸭式”学习,串讲辅导学、交流互动学、运用媒介学方面还有欠缺;

  有的对法宣在线、干部网院、学习强国等网络学习平台,订阅的党的生活求实人民日报等报刊杂志,编印的“理论学习小报”不重视不利用不学习。

  三是坚持制度不够严格。有的落实“三会一课”制度不严格,会议议程不严谨、会议记录不规范;

  有的党课教育缺乏严肃性,以传达文件代替党课、以凑教案抄笔记代替党课的现象还有一定的普遍性;

  有的党内政治生活不严肃,组织生活制度落实不严格,党内开展批评缺乏辣味,民主评议党员缺乏较真,主题党日活动缺乏党味,党的活动缺乏政治性、战斗性、原则性。

  四是在执纪问责不够严厉。有的不认真履行管党治党责任,履行“一岗双责”不严格,教育管理监督党员不到位,失之宽松软;

  有的党员参加党组织活动不积极不主动,支部书记熟视无睹、不管不问;

  有的开展党日活动重形式、轻实效,甚至“摆拍”“从简”,支部书记却乐此不疲;

  有的党支部工作手册记录不规范、不完整、不及时;

  有的重痕迹轻实效,补记录补台帐,具体落实中鲜有特色亮点。

  以上这些问题,都有一定的普遍性,各支部都要举一反三、对号入座,严肃对待、抓好整改。抓好2020年机关党的建设,我再强调六个方面

  一要扭住一个根本,加强政治建设,做到“两个维护”。政治建设是根本建设。要始终把加强党的政治建设作为推进党建工作的首要任务,把严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本,常学常抓常议。要旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增强各级党员干部忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心的思想和行动自觉。

  二要突出一条主线,加强化理论武装,坚定理想信念。始终把学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想作贯穿各项工作的一条主线,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,广泛开展“学领袖思想、学党史军史、学党纪法规、学先进典型”活动,坚持开展每周一学、每月一题、每季一课,坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式,持之以恒加强创新理论武装,进一步坚定党员干部信仰信念信心。

  三是用好一个战场,加强教育引导,发挥模范作用。要教育引导党员积极投身抗击新冠肺炎这场阻击战、总体战、人民战,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,让党员在防控疫情斗争第一线接受历练淬火,为坚决防控疫情作出自己的贡献。要组织疫情防控中查处的典型案例学习,强化思想警醒,增强行动自觉。要大力弘扬和深入学习抗击一线共产党员发挥先锋模范作用,不忘初心、牢记使命,挺身而出,英勇奋斗的感人事迹。要组织党员对照先进典型,叩门初心、守护初心,担当使命、践行使命。

  四要抓住一个关键,落实基本制度,筑牢战斗堡垒。制度最能管根本、管长远。要深入贯彻落实党支部工作条例(试行)党和国家机关组织工作条例及省委相关文件要求,科学规范党支部设置。要严格落实“三会一课”、谈话谈话、党课教育等基本制度为抓手,不断加强自身建设。要积极研究党日制度推行办法,党课考评办法,党支部组织生活会督查办法,结合单位工作实际研究细化党支部战斗堡垒指数、党员先锋指数考评实施办法,进一步增强党支部凝聚力、战斗力、组织力、向心力。

  五要凝聚一个共识,坚持党建先行,助推中心工作。要紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的定位作用,坚持政治引领、党建先行,积极发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,凝聚发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推中心工作的思想共识。要坚持把党的工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,积极探索和创新党支部工作方法,注重把党的工作与脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、xxxx等中心工作相互融合、相互促进,共同发展。

  六要强化一个保证,严格监督管理,转变工作作风。监督保障执行、促进完善发展。要积极发挥直接教育管理监督党员功能,发挥前沿“防火墙”作用,大胆运用“第一种形态”,深入开展谈心谈话、组织民主评议党员、召开组织生活会,常态开展咬耳扯袖,开展警示教育、强化作风纪律。各级党员领导干部要认真落实“一岗双责”。要坚持从严从实,持之以恒抓好作风建设,切实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识,用严明纪律保证助推工作作风改进。

  同志们,百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇进者胜。新的起点、新的征程,各支部要扬帆启航、扬鞭策马,以更高的起点、更严的要求,争先恐后、争创一流,创新亮点、创出特色,在实干、担当、奋进中,干出创先的精气神,干出领先的好业绩。

党建述职讲话2

  今天,我们在这里召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会,主要任务是:进一步压实党支部书记党建工作责任,不断推动基层党建全面进步、全面过硬。

  刚才,13名党支部书记进行了现场述职。总体来看,大家的述职能够紧紧围绕公司发展大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。

  下面,我就进一步加强和改进公司基层党建工作,讲两点意见。

  一、充分肯定成绩,查找问题不足,全面提升基层党建工作整体水平

  2020年以来,各党支部能够认真贯彻落实公司党委部署要求,围绕公司发展大局,突出重点、创新举措,全面落实各项党建工作任务,公司基层党建工作水平稳步提高。

  一是思想基础更加牢固。

  各党支部坚持按照“六个一”学习要求,严格落实党员活动日制度和集中学习制度,广大党员干部切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。

  二是基层组织更加坚强。

  不断完善管理模式,全面完成党支部换届,切实选优配强班子,调整成立党支部8个,开展“示范党支部”评选活动,混合所有制企业党建效果突出,党支部规范化、标准化建设工作扎实开展,基层组织进一步强化,党在基层的执政基础更加牢固。

  三是党员管理更加严格。

  坚持发挥党支部主体作用,严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,完善并落实党员积分制管理,切实让党支部在教育党员、管理党员、监督党员上唱主角。探索运用信息化手段开展党员教育管理,结合全国党员信息管理系统,依托智慧党建云平台,全面开展组织关系、党员信息排查,探索流动党员管理机制,有效扩大了党员教育管理的覆盖面。广泛开展“六必访、七必谈”和“圆梦行动”等活动,党员先锋模范作用进一步发挥。

  四是工作保障更加有力。

  坚持人财物向基层倾斜,选派6名具备生产经验的年轻干部担任书记,不断加大基层工作和生产经营融入力度。制定完善激励保障机制和廉洁承诺制,大幅提高党支部书记待遇,进一步激发了工作热情。加大党建阵地改扩建力度,通过党建示范点创建工作,打造党建阵地7个,营造了浓厚的党建工作氛围。完善“1221”党建责任落实机制,专门成立党建督查室,强化基层党建督导,有力促进了党建工作任务落实落地。

  总体来看,各位书记在抓党建上确实下了很大力气,取得的成效值得充分肯定。但也要看到,对照新时代全面从严治党的新要求,对标集团党委关于党建工作的新部署,我们的基层党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面:

  一是管党责任还没有完全压紧压实。

  总体来看,各党支部履行管党责任的意识正在不断增强,但一些党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识,工作中习惯于作安排、提要求、听汇报,而在指导督促、跟踪问效上盯得不紧、发力不够。有些支委成员认识上还有偏差,履行责任的主动性不强。特别是在推动压力层层传导、向基层延伸方面,还没有完全实现层层扎根、步步深入,一级抓一级、层层抓落实的格局还需要进一步巩固。

  二是党建引领作用发挥得还不充分。

  从大家述职中能够感受到,我们的许多书记都注重了跳出“就党建抓党建”的惯性思维,也抓出了一些典型和亮点。但整体来看,抓党建、促发展的统筹力度还需要加大,一些部门还没把党建工作与业务工作融合起来,“两张皮”的问题还没有彻底解决。一些基层党组织研究不深入、跟进不及时,缺乏主动作为意识,工作上思路不清、任务不明、措施乏力,党建引领发展、保障工作的作用还不够突出。

  三是全面从严治党还存在薄弱环节。

  在持续推进全面从严治党向纵深发展的背景下,各党支部管党治党的自觉性、主动性明显增强,但严格来看,与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。有的党支部政治功能不强,弱化、虚化、边缘化现象在个别区域、个别领域还比较明显。一些党支部发现和查处问题不够主动,有的甚至发现问题仍然“睁一只眼闭一只眼”,不善于运用监督执纪“四种形态”,不愿动真碰硬,问责追责缺少力度。有的党组织抓党员教育管理不严格,工作“庸懒散拖”“为官不为”的问题依然突出。

  四是干部人才队伍建设还存在短板。

  面对当前集团实现更高转型发展的新形势,我们及时调整思路、不断加大干部教育培养的力度,但与高素质专业化的标准要求还存在一定差距,与集团高质量转型发展的需要还不相适应。少数干部工作干劲不足,缺少干事创业的积极性。干部老龄化、年轻党员严重缺乏、后备力量不足等问题非常突出。此外,人才培养与引进也存在储备不足、流失严重等问题,与公司发展相匹配的高端科技人才、经营管理人才、专业技术人才严重短缺。这些问题都需要我们特别是在座的各位书记认真研究,采取有效措施努力加以破解。

  二、坚持固本强基,强化责任担当,推动基层党建任务落到实处

  管党治党,重在基础,基础不牢,地动山摇。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是落实集团转型发展总体规划、推进智能化建设等各项任务艰巨繁重。改革发展的任务越繁重,越是需要我们坚持党要管党、全面从严治党,需要我们充分发挥党建工作的引领和保障作用。我们要按照集团党委部署要求,把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓,组织部门要制定下发公司党建工作实施方案,对存在问题,要拿出解决办法,不断提升基层党建工作水平。

  一要常态长效抓好理论武装。

  思想政治建设是党的建设的灵魂工程。要把学习贯彻党的十九届系列全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,围绕学懂、弄通、做实,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力把每一点都领会深、领会透。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义,是指导各项工作、解决面临的一系列现实问题的思想武器。我们学好用好这一重要思想,就能保证前进的正确方向,克服遇到的困难,推动各项事业取得新进步。要组织广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大党员干部强化宗旨观念、坚定理想信念,真正做到坚定不移增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二要突出重点建强基层堡垒。

  基层党组织是基层各项事业发展的主心骨,更是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。要把党支部建设作为最重要的基本建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全面加强党支部标准化、规范化建设,督促指导党支部履行好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,真正把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。要分类指导、精准施策,加大软弱涣散党组织整顿转化力度,努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、服务公司大局、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  三要从严从实管理党员干部。

  基层党组织强不强,关键要看有没有一个好的“带头人”。当前,干部管理不严格、作用发挥不明显、综合能力不强的问题依然存在,同公司党委的预期、集团党委的要求还有一定差距。今后要在加强干部管理上下功夫,着眼于从严从实,创新管理举措,强化考核结果运用,进一步激发干部干事创业热情。同时要持续加大基层党支部书记培训力度,有计划地组织赴外学习考察,切实提高抓党建、促发展的能力,让他们更好地履职尽责。要切实抓好党员队伍建设,注重从生产一线中发展党员,培养基层党组织负责人,增强党员队伍的生机和活力。

  四要持续用力补齐短板弱项。

  加强基层党建工作,必须强化问题导向,针对“缺项”抓补课,针对“短板”抓提高,协调推进基层党建工作。要在提升党组织的组织力上下功夫,突出强化政治功能,创新发挥政治功能的有效载体,切实打造政治过硬、本领高强的基层党组织,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力。要在提升组织覆盖质量上下功夫,健全完善混合所有制企业党建工作机制,切实加强组织领导和工作指导,规范提升薄弱领域党建工作水平。要在加强党员的教育管理上下功夫,结合上级要求和党员的结构及实际,开拓思维、创新举措,真正做到把每一名党员都管起来。

  五要从严落实基层党建责任。

  要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事,把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划,融入公司发展中去推进,坚持基层党建与公司发展目标同定、任务同下、责任同查,做到两手抓、两手硬、两促进。要牢固树立主责主业意识,自觉扛起抓基层党建工作政治责任,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,形成敢管敢严、真管真严的工作常态。

  六要从严督促基层履职尽责。

  要强化督促检查,采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式,及时发现问题,如实通报反馈,跟踪整改落实。要强化考核评价,进一步完善考核办法,健全评价指标体系,用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责,对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的,要敢于动真碰硬,勇于铁面问责,发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应,促进基层党建各项工作落实到位。

党建述职讲话3

  同志们:

  根据安排,今天我们在这里召开X系统党建工作述职评议会议,主要目的是通过党建专项述职评议,进一步强化“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,同时对2020年X系统党建工作进行安排部署。刚才,XX等X个单位党组织书记分别进行了口头述职,其他单位进行了书面述职。从大家述职情况看,应该说2019年X系统党建工作开展比较扎实,成效比较显著。

  一是党建“第一人”责任非常明确。局机关制定了《市水务局党组履行全面从严治党主体责任清单》,局机关党委进行了换届选举。各级党组织书记能够按照“书记抓、 抓书记”的要求,认真履行党建第一责任人职责,对党建工作及时进行安排部署,深入开展了党的理论知识学习,持续加强了从严治党工作规范化建设,带头执行党内政治生活各项制度,整个党建工作充满了生机和活力。2019年,局机关共召开从严治党专题会议X次,组织党性党风党纪教育X次,局党组书记、班子成员开展谈心谈话X余次,班子成员结合自身工作均开展了党建专题调研,及时按要求对个人重大事项进行了报告。X系统各级党组织按照局党组的统一安排部署,结合自身实际,高标准严要求完成了各项党建目标任务。

  二是服务大局的思路非常清晰。能够把党建工作放在促进全市X水务发展的大局中去考虑、去谋划、去推进。通过抓党建,提高了党组织的战斗力、凝聚力、向心力。尤其是在“四河三渠”治理、重大X项目、民生X建设、河长制推行等重点工作上,广大党员干部能够积极发挥模范带头作用,不怕困难,勇于担责,敢于创新,有效推进了工作。目前“四河三渠”中,由市水务局负责的河道治理项目已经陆续开工。重大项目中,X县水库引水工程全线已基本贯通,争取2020年3月份具备通水条件。民生X建设中,全市新增有效灌溉面积X万亩,占目标任务X万亩的X%;发展节水灌溉面积X万亩,占目标任务X万亩的X%;饮水安全巩固提升受益贫困人口X万人,占目标任务X万人的X%;河长制有效推进,目前市、县、乡、村四级河长体系已经建立,各级河长全部到位并认真履职,形成了X特色,走在了全省前列。

  三是主题教育非常扎实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,认真学习党的十九大精神,组织了“不忘初心,重温入党誓词”活动,开展了党员承诺志愿服务活动,树立了XX等一批X系统先进典型。积极做好定点扶贫工作,坚持思想脱贫与产业脱贫并重,选派第一书记,加强帮扶村党组织建设,协调产业发展资金近XX万元,进一步完善设施,发展致富产业。通过丰富的主题实践活动,提高了党员学习教育效果,激发了党员创先争优劲头,推动了X系统工作作风的转变。

  四是落实从严治党非常严格。以市委对我局开展的专项巡察和延伸巡察为契机,坚持问题导向,狠抓问题整改,以此推动X系统从严治党落到实处。整改期间,我们组织开展了河道采砂专项整治、自备井封填专项行动、农村饮水专项督促检查、干部选拔任用专项自查等专项活动;建立完善了《X市水务局党组落实全面从严治党主体责任工作措施》《X市水务局公务员平时考核工作方案》《进一步规范X工程招投标活动的通知》《X市水务局机关财务管理办法》《进一步加强监督执纪问责工作的通知》《进一步加强机关人事管理工作的通知》等规章制度;问责处理干部X人。可以说,通过市委对我们开展的巡察,我们更加深刻的认识到了从严治党的重要性和必要性,使我们在落实从严治党方面,思想上入心入脑,制度上更加完善,落实上更加严格。

  总体来说,局党组对各党组织一年来的工作是满意的。但是我们决不能只盯着成绩,满足于现状,要做好从严治党永远在路上的思想准备,与时俱进,扎实工作,努力开创X系统党建工作新局面,为全市X事业发展奠定坚实的基础。2020年是决战决胜全面建成小康社会、“十三五”规划的收官之年,做好2020年党建工作意义重大。结合X系统实际,2020年党建工作要着力抓好以下几项重点工作。

  一、要把讲政治放在首位,抓好党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。作为基层党组织,我们要坚决服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导;要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩;要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,营造风清气正的良好政治生态;要带头执行民主集中制的各项制度,既充分发扬民主,又善于集中统一;要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观;要进一步加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。在具体措施上,那就是要通过坚持不懈的政治理论学习,不断提高政治鉴别力,积极培养社会主义核心价值观,自觉做到不信谣、不传谣,尤其是对危害党的形象、损害党的利益、破坏党的团结的政治谣言,要挺身而出,勇于抵制。

  二、要把思想教育作为基础,抓好党的思想建设。思想建设是党的基础性建设。革命理想高于天,要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,抓紧抓好,抓出成效。理想信念看起来高大上,但是实际上可以体现在我们工作的方方面面。从我们X部门来说,我认为要从以下几方面抓好理想信念教育,从而更好地把广大X系统干部职工的心凝聚起来,共同努力,齐心协力推动X事业发展。要深刻领会我们国家发展的新蓝图,实现目标的新措施;同时对新形势下我们X工作面临的新问题、新任务,有更加清晰的认识,在此基础上,及时转变治水思路,积极推动工作。要通过党章党规等方面的学习,进一步强化党员意识,增强群众观念,用党员四个合格标准,即“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”来规范自己言行,树立部门形象。要通过学习省、市一系列文件、会议精神,尤其是市委、市政府重要决策部署,准确把握发展方向,找准X工作着力点,科学制定X工作发展目标,从而使我们在落实上级决策部署上更加主动,推进工作上更加有效。在具体落实上,就是要通过继续坚持理论中心组学习制度、三会一课制度、党员主题实践制度等多种形式加强学习实践,要严格学习考勤、加强学习讨论,注重学用结合。尤其是学用结合上,要坚决杜绝为学而学思想,要理论联系实际,加强工作调研,真正通过学用结合,把思想教育产生的精神动力转化为解决问题的具体方式方法。关于调研,市里每年都安排有调研任务,大家要高度重视,针对水生态治理保护、X工程管理运行、X建设资金筹措、河长制工作落实等方面,制定调研计划,深入进行调研,积极研究解决问题和推进工作的办法。今年,每个科室和单位要根据职能,至少撰写一篇高质量调研报告

  三、要把履行主体责任作为重点,抓好党建各项制度的落实。当前我们党建工作各项制度相对比较完善,存在的主要问题还是落实各项制度不到位、不彻底。保证各项制度严格得到落实,是我们党建工作取得成效的关键。这一方面,我认为主要还是靠各个党组织书记切实履行好党建主体责任。俗话说,火车快不快,全靠车头带。我们党建工作的“火车头”就是在座各位党组织书记,当然也包括我本人。保证各个党组织书记履行党建主体责任,一是靠自觉,二是靠考核。靠自觉,就是要通过扎扎实实的党的政治建设、思想建设,提高政治觉悟,激发工作动力,自觉树立起抓党建就是最大的政绩这一思想,积极主动推动工作,千方百计做出亮点,以党建促业务。靠考核,就是要结合X实际,制定行之有效的党建考核办法。从2019年市委巡察组巡察我们时反馈的意见来看,我们有相当一部分问题是由于我们制定的规章制度执行落实不够到位而造成的。所以,2020年,人事科、机关党委要把落实党建各项制度作为重点,认真研究制定考核办法,切实加强各级党组织书记的考核,真正使我们的学习活动落到实处,思想教育落到实处,党内政治生活落到实处,民主监督落到实处。

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