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(一)一是 在思想熟悉方面。班子成员包括市委 市政府两位主要负责同志，大多对脱贫攻坚的重要性 艰巨性 复杂性熟悉不清，没有 把脱贫攻坚工作真正摆到 应有 的位置，致使去年我市受到 省市主要领导点名批评。有 的班子成员一定程度上 存在“重分管工作 轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署 同落实。有 的班子成员改革创新意识不强，上 级部署什么，就完成什么，不能以开辟精神帮助贫困群众脱贫致富。有 的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到 尽心竭力。二是 在工作作风方面。党政班子设置检查考核项目频率较快 次数较多，使基层应接不暇 不堪重负，难以集中精力抓落实，呈现了 工作不严不细问题。有 的班子成员在身体力行 亲历亲为上 还不能很好地 当好示范，距离真正成为全市上 下的“领头雁”还有 一定差距。有 的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有 的班子成员深入基层次数少 时 间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地 制宜地 指导工作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。三是 在工作推进方面。党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制仍有 待进一步完善，一些职能部门之间缺乏及时 有 效的沟通，使得医疗 教育 住房等惠民政策未第一时 间落实到 “最后一公里”。去年建设的5个市级扶贫项目，基本实现了 贫困群众产业带动的“全覆盖”，但还存在产业项目同质化 效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有 欠缺，没真正做到 “无死角 零盲区”。对贫困群众的教育和引导力度有 待进一步加强，还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。
(二)一是 在思想熟悉方面。没能不折不扣落实好习近平总书记对脱贫攻坚工作的要求，对脱贫攻坚工作的重要性 艰巨性 复杂性熟悉不够，作为市扶贫开发领导小组的组长，对脱贫攻坚工作过问不多 抓得不够，致使去年我市被省市委领导严肃批评并约谈。二是 在工作作风方面。受到 批评后，虽然能够第一时 间反省自身，积极整改，将脱贫攻坚摆在更加重要位置，经常主持召开常委会会议 扶贫开发领导小组会议 书记专题会议等会议安排强调脱贫攻坚工作，钻研解决工作中遇到 的具体问题，但是 在内心深处依然认为我市是 非贫困县，群众生活过的相对殷实，贫困村 贫困人口相对较少，只要部署的各项工作落实落靠了 ，打赢脱贫攻坚战问题不大，缺乏打攻坚战 啃“硬骨头”的思想打算。联系群众不够密切，在办公室听取相关战线和扶贫办汇报工作多，深入基层贫困群众家中实地 了 解情况次数少，到 基层调研也多是 看经济工作 党建工作，对扶贫工作过问的不够。三是 在工作推进方面。在抓脱贫攻坚推进落实过程当中，将更多地 精力放在了 农村饮水安全工程 贫困户危房改造等上 级“紧盯”的政策落实上 ，对于抓好产业扶贫项目建设，拓宽贫困户增收致富渠道钻研不够，在精准谋划 实施产业扶贫项目上 ，缺乏大胆的尝试和创新，收效不理想。对乡镇和部门压力传导不够，催促检查相对较少 严格问责更少，致使一些单位和部门还没有 把脱贫攻坚当成各项工作的重中之重，工作积极性 主动性不强，推一推动一动，甚至个别行业部门领导对自己所管领域扶贫工作进展都不甚了 解。
(三)一是 在思想熟悉方面。始终坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务 头等大事和第一民生工程，能够熟悉到 全力做好脱贫攻坚工作是 对中央决策部署的态度 对人民群众的感情和工作能力的标尺，尽最大努力稳步推进相关工作。但以往思想上 认为脱贫攻坚只是 政府各项工作的一个方面，只要按上 级要求正常推进就可以了 ，对脱贫攻坚工作的特殊性 艰巨性 紧迫性熟悉不足。二是 在工作作风方面。能够严格按照政策和上 级文件精神坚持理性的脱贫攻坚标准，有 序推进各项脱贫攻坚政策落实。但对习总书记脱贫攻坚的重要思想和中央 省 市推出的一系列政策学习掌握的不够全面系统，使自身及政府工作与政策结合得不够密切，一定程度上 影响脱贫攻坚工作的成效。虽然能够安排时 间到 包扶乡镇 村屯及其他 乡镇调研指导，但为了 赶时 间，往往当天往返，没有 真正驻村蹲点，与贫困群众深入交流不够，仍停留在一走一过，了 解不深不透;与乡镇村包扶和驻村工作队干部思想和工作沟通也不够全面，对不是 自己包扶的乡镇情况掌握的更是 不足不细，对全市脱贫攻坚工作整体性 系统性的深入思量还不到 位。三是 在工作推进方面。能够亲力亲为钻研指导脱贫攻坚工作，但是 由于工作繁忙 摆布不到 位等原因，对脱贫攻坚工作中投入的精力不足，指导不够，脱贫攻坚工作中还存在一些问题和短板。比如，关于农村饮水安全及危房改造工作，虽然在省里[报告]中没有 提及我市，但在农村饮水安全工作中，由于统筹考虑不够，财政资金安排不足，导致前期工作进展缓慢。在制定 落实产业扶贫扶持政策上 还不平衡，项目设计谋划单一，在项目和资金投放上 重产业前端种养殖基地 的扶持，轻产业中后端加工和市场开辟，扶贫产业带动贫困户脱贫效果还不够直接不够明显。
(四)一是 在思想熟悉方面。虽然始终认真学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和省市相关文件及会议精神，能够将脱贫攻坚工作作为一项重要的工作任务来谋划 来推动。但客观地 讲，自己对脱贫攻坚战略性 深远性和紧迫性还是 缺少深刻的熟悉，没有 真正从2020年度年度全面建成小康社会 2035年基本实现社会主义现代化的全局去熟悉，没有 从执政党执政为民 体现以人民为中心发展思想的高度去理解，没有 放到 人民是 真正的英雄 是 历史创新者的历史观中去把握。二是 在工作作风方面。自分管农业农村工作以来，始终将脱贫攻坚工作当成一项重中之重来抓统筹 抓落实，但有 时 候认为脱贫攻坚具体工作的事权主要在政府，主要由各乡镇和相关行业部门具体承担，党委更应该倾向于抓宏观 把方向。因此对于脱贫攻坚工作抓宏观指导就多一些，对一些具体工作督办 检查还不够。三是 在工作推进方面。虽然能够经常听取相关工作汇报，并实现了 各乡镇 村屯调研全覆盖，但在具体工作中，多是 停留在了 解各乡镇 村屯工作推进情况这个层面，深入到 贫困户家中了 解具体情况还不够，没有 面对面地 掌握各项扶贫政策具体落实到 什么程度，对新问题 新动向掌握不全面 不及时 ，也没能提出更好的工作思路和具体的推进措施。
(五)一是 思想熟悉还存在偏差。虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就深入到 3个省级建档立卡贫困村调研，把摸清扶贫工作作为首要任务;组织召开的第一个会议，就是 全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会;部长办公会也能够做到 常议常钻研，但重视程度还不够，有 时 还没有 作为主责主业来抓。特殊是 对于一些深层次矛盾和棘手问题，还缺乏深入钻研，还没有 主动担当 主动作为。比如，市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到 财政局，组织部虽然3次组织扶贫办 财政局等相关部门钻研，并组织贫困村干部和工作队考察产业扶贫项目，但指导服务还不到 位，经费到 账很长时 间了 ，扶贫项目才确定下来。二是 专题培训效果还不明显。虽然环绕精准脱贫，组织行业部门开展了 专题培训，印发了 [脱贫攻坚财政政策解读手册][定点驻村扶贫工作手册]等学习资料，组织开展了 扶贫政策闭卷考试;在“党旗映雪都”微信平台定期推送扶贫政策知识，开辟了 扶贫政策网上 答题专栏，但一些扶贫干部还存在不适应 不会干的问题。有 些干部扶贫政策学的不精 用的不好 解答群众疑问不到 位;有 些扶贫效果不明显 作用发挥不到 位 群众满足度不高。三是 对扶贫干部的管理还失之于宽。在扶贫干部的管理上 动了 一些脑筋 想了 一些办法，建立了 “钉钉”管理系统;与扶贫办共同制定了 [精准扶贫帮扶责任人管理办法][定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法][定点驻村扶贫经费管理办法]等制度;每月下发驻村工作提示;结合半年专项检查，对表现较差的派出单位和驻村干部进行了 约谈提醒，但我 们感到 宏观管理力度还不够，一些帮扶干部作风飘荡 人到 心不到 出勤不出力 管理存在真空，作用发挥不好的问题还很普遍。表面上 看，是 派出单位对帮扶工作不重视，对定点驻村工作支持不够，没有 把得力的干部选派到 基层。但问题的根源，还是 对派出单位，特殊是 “一把手”压力传导不够到 位，问责的力度还不够大，激励机制还没有 建立起来。特殊是 与扶贫办 纪检监察等部门沟通配合不够，还没有 钻研探讨出一套行之有 效的监督管理机制。
(六)一是 在思想上 存在重熟悉轻学习，对脱贫攻坚工作的精神和理论掌握不扎实的问题。自己对脱贫攻坚的熟悉虽然比较清晰，明确熟悉到 脱贫攻坚工作关系到 两个一百年奋斗目标的实现，但在脱贫攻坚工作的指示精神和理论的学习掌握上 ，还存在实用主义现象，多是 功利性学习，急用急学 现用现学。真正经常性地 静下心来通读苦读 下真功夫细读研读脱贫攻坚的政策 精神和理论坚持的不够，对脱贫攻坚工作中所承担的重点工作 全局工作与局部工作的把握和处理上 还不够准确到 位 得心应手，工作中有 时 靠经验办事，凭感觉处事，用理论指导工作方面还存在差距和不足，二是 在工作作风上 存在重结果轻过程，对脱贫攻坚工作的调查钻研不够深入系统的问题。工作中忙于参加各种活动和会议比较多，调查钻研比较少;浮在上 面的时 间多，深入基层的时 间少，对脱贫攻坚宣传工作掌握得还不十分全面。对基层宣传干部在脱贫攻坚工作业务指导方面做的不多，不够系统。对分管干部交任务多 教方法少，看结果多 重过程少。比如，目前全市各乡镇各部门宣传委员 宣传干事兼职普遍，不可避开地 分散了 对脱贫攻坚宣传工作的精力付出和时 间投入，影响了 对脱贫攻坚宣传工作的扎实落地 和有 效推进。三是 在工作推进上 存在重全面轻细节，对脱贫攻坚工作宣传不够平衡的问题。工作上 敢闯敢冒 敢于实践的精神不足。对于脱贫攻坚宣传工作，宣传全面性工作多，宣传局部和细节工作少;宣传各乡镇各部门贯彻落实脱贫攻坚的指示精神和会议的内容多;宣传经验做法和落实措施的内容少;正面宣传多，负面和曝光内容少，甚至没有 涉及;在社会层面悬挂 张贴 滚动播出脱贫政策的宣传标语口号多，而针对贫困户定点施策 个性化宣传比较少且方式单一;典型挖掘和宣传力度还需加大，扶贫干部典型宣传少，脱贫群众典型挖掘不够。
(七)一是 对扶贫政策学习的还不够深。在参加市委中心组 市委常委会 政府常务会时 ，能够认真学习领会扶贫政策，特殊是 习近平总书记对扶贫工作的重要论述。但抽挤时 间自学的时 候很少，整天限于事务堆中，用习近平扶贫论述武装头脑做的还不够到 位。同时 ，对自身分管的住建 财政 人社等部门的扶贫政策虽然了 解，但学习还不到 位，在深刻领会上 理解不够，没有 做到 完全吃透扶贫政策，还不能很好的结合实际，游刃有 余地 使用政策。二是 对扶贫工作谋划指导的还不够实。由于工作分工，我没有 包乡镇的任务。工作中对于乡镇和贫困户的情况了 解掌握的不够全面。上 级部门和市扶贫领导小组开完会后，虽然立即组织住建 财政 人社等分管职能部门召开会议，部署工作任务，钻研落实扶贫政策，但实际工作中，自己很少亲力亲为。例如，在贫困户危房改造上 ，由于乡镇和住建部门配合不到 位，我在工作中跟踪督导不及时 ，导致个别贫困户危房改造还没有 落实落靠。三是 对扶贫机制牵头钻研的还不够透。作为常务副市长，对市委市政府扶贫工作的有 关部署，应该主动替市长分忧，牵头组织相关行业部门共同钻研问题，建立起科学规范的运行机制，确保全市一盘棋，上 下互动，左右呼应，避开呈现工作漏洞和真空。但在实际工作中，多数时 候是 由分管副市长分担，为主要领导参谋还不到 位，没有 建立起扶贫工作事前责任明晰，事中催促落实，事后问题整改的推进机制。
(八)一是 思想熟悉有 差距。能够充分熟悉脱贫攻坚工作的极端重要性和现实紧迫性，作为首位的政治任务抓推进 抓落实，但对脱贫攻坚工作的复杂性和长期性熟悉还不够到 位，对打好“攻坚战”打算不充分，对打好“持久战”思量不深，进一步增强做好扶贫工作的政治自觉 思想自觉 行动自觉还需加强。比如，只注重脱贫攻坚工作各项任务和措施的落实，对党和国家的扶贫政策缺乏深入地 钻研，在用活 用好上 还不够充分，对制定切合实际的政策措施未能提出预见性 前瞻性和指导性意见建议;高度重视建档立卡贫困户的脱贫工作，但对边缘人群 高危人群关注不够;注重解决贫困人群的生活问题，对增强内生动力 推进产业扶贫上 思量不全面 谋划不到 位。二是 工作推进有 差距。作为市委班子成员 市纪委书记和包乡镇领导，我既要对包保乡镇脱贫攻坚工作负主体责任，又要对全市的脱贫攻坚负监督责任。在包扶工作中，我虽然能够做到 积极协调各包乡镇部门主动作为，用实招 办实事 求实效，及时 解决了 群众生产生活中遇到 的艰难和问题，在“两不愁三保障”上 取得了 较好效果。但也存在包扶措施精准度不强 包扶干部责任心不强 扶志扶智重视度不够等问题。比如，对有 的因病致贫户，还只停留在确保其基本生活的层面上 来钻研措施，在保证不返贫上 还缺少破解良策;个别包扶单位领导和包扶干部还存在对脱贫攻坚重视不够，被动扶贫 节日扶贫 形式扶贫等问题，我未能及时 发明进行提醒催促。在督导工作中，虽然去年我 们开展了 扶贫领域专项巡察，取得了 一定的整治成果，但日常督导检查的主动性不强，对工作中存在的形式主义 官僚主义等“四风”问题新表现的追问责还需进一步加强。比如，市纪委在全市推行了 精准扶贫监督管理平台建设，我 们还未能充分运用该平台开展督导工作。三是 案件查处有 差距。严查扶贫领域腐败问题始终是 监督执纪工作的重中之重。近两年，我 们紧紧环绕扶贫政策落实 资金使用 项目运行 资源调配等要害环节，不断加大查处力度，坚定惩治截留政策 挪用私分 虚报冒领 强占掠夺等违纪违法行为。去年以来，我 们共立案29件，赋予党政纪处分29人。但由于当前纪委监委的工作量较大 办案力量不足等原因，往往局限于“答题式”办案，对案件的横拓 深挖不够，一些案件的质量不高，震慑力不强。查处扶贫领域违纪案件多，违法犯罪案件少。
(九)一是 脱贫攻坚工作精力投入有 待提高。在工作中能够站在讲政治的高度熟悉脱贫攻坚工作，认真谋划 推动脱贫攻坚工作，能够同党中央 国务院 省委 省政府，市委 市政府在脱贫攻坚工作中保持高度的一致。随着脱贫攻坚工作的深入开展，工作形势在不断变化，主观认为个人脱贫攻坚工作任务不多 压力不大，把大部分精力投入到 了 统战战线工作上 ，对脱贫攻坚工作上 投入的精力还不够多，压力传导的不到 位，责任压力压的不够紧实。二是 钻研脱贫攻坚工作的力度有 待强化。能够按照市委的安排部署经常性带领所分管战线及所包乡镇班子成员钻研脱贫攻坚工作，谋划脱贫攻坚工作的推进措施，能够高标准的要求所分管战线及所包乡镇开展脱贫攻坚工作。但是 ，在具体工作中有 时 会呈现思想意识松懈的现象，认为自己曾经在国家扶贫开发工作重点县当过乡镇党委书记，参与过扶贫工作，个人主观认为对政策掌握比较到 位，按照以前的工作经验和工作方式方法足以开展好脱贫攻坚工作，没有 必要再与所分管战线及所包乡镇班子成员细致钻研脱贫攻坚工作，只要按照自己的工作经验就能抓好脱贫攻坚工作，对脱贫攻坚工作新政策新内容的学习专研的不够积极深入，对精准扶贫的创新思量还不够积极主动。三是 脱贫攻坚工作推进措施有 待加强。脱贫攻坚工作能否取得实实在在的成效，要害在于措施细不细 推进实不实，惟独 做到 所有 扶贫政策的全面统筹 所有 扶贫资源的综合使用 所有 扶贫力量的统一协调，才干稳步推进脱贫攻坚工作。工作中，能够按照党中央 国务院 省委 省政府，市委 市政府的脱贫攻坚政策和要求，卓有 成效的推进所包保战线和乡镇的脱贫攻坚工作，增强使命感和责任感，切实把脱贫攻坚工作作为自己工作的重中之重来抓。但是 ，在具体推进脱贫攻坚工作上 ，有 时 会呈现工作指导还不够具体 不够细致 不够精准，推进措施思想不宽 招法不多的现象。
(十)一是 政策学习理解不够到 位。自己虽然认真学习了 习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神以及省委 市委关于脱贫攻坚的相关文件精神，但是 对相关政策和重要精神在深刻领会上 理解还不够，特殊是 在如何结合政法工作实际服务脱贫攻坚方面，思量得还不深不透，帮扶中利用“慰问式”扶贫多，“造血式”扶贫少，还不能很好的运用发展生产脱贫 生态补偿脱贫 发展教育脱贫 社会兜底脱贫这些好政策，扶贫工作的改革创新意识和攻坚克难意识还有 所欠缺。二是 落实帮扶举措不够到 位。日常工作中，我 们对照帮扶工作要求，开展了 一些工作，但以讲话落实讲话 以文件落实文件的惯性思维仍然存在，对上 级的扶贫政策和要求落实得不够到 位，导致一些工作打了 折扣。比如，对政法战线驻村工作队的教育培训管理不够，驻村工作队的帮扶优势没有 充分发挥。三是 亲力亲为进村入户不够。由于自己平时 忙于政法工作任务，没能及时 到 结对帮扶的贫困户家中去走访，深入了 解贫困户的基本情况和基本要求，缺乏深入贫困村镇的调研。入户时 大多是 年节慰问看望贫困户，对贫困群众的日常教育和引导不够，对扶贫政策的宣传讲解不够到 位，没有 把扶贫同“扶志”“扶智”结合起来，在真正解决问题上 下的功夫还有 所欠缺，具体帮扶措施可操作性有 待提高。
(十一)一是 思想熟悉有 待进一步提高。对抓好脱贫攻坚工作重要性熟悉不够深刻，没有 充分熟悉到 全力做好脱贫攻坚工作，是 检验党员领导干部对“四个意识”的尊崇 对中央决策部署的态度 对人民群众的感情和工作能力的标尺。在工作中虽能够站在讲政治的高度熟悉扶贫工作并落实扶贫工作,但主观认为脱贫攻坚工作任务不多 压力不大，把大部分精力投入到 了 战线工作上 ，对脱贫攻坚上 投入的时 间还不够多。有 时 候在思想上 认为脱贫攻坚工作只是 工作的一个方面，只要按照上 级党委 政府和市委 市政府的决策抓好具体工作落实就可以了 ，没有 完全把脱贫攻坚摆在工作突出位置，对完成脱贫攻坚任务的艰巨性 完成时 限的紧迫性熟悉不足。二是 工作作风有 待进一步强化。深入基层 深入脱贫攻坚工作一线调查钻研不够，掌握第一手资料不够全面，了 解面上 情况多，发明深层次问题少;与驻村帮扶干部 贫困群众见面时 ，针对性 目的性多，思想沟通的少。面对面临的形势任务，强烈的担当精神不够，责任意识不牢。对扶贫政策钻研不透，对脱贫攻坚在面上 安排部署多，具体的工作催促跟踪的不深不细。三是 推进力度有 待进一步加强。对脱贫发展思路还不够清晰，对贫困户如何增收早日脱贫的措施思量还较少，在脱贫攻坚工作中能够认真履行主体责任和分包责任。但工作上 宏观要求提得多，微观方法讲得少，一些工作在落实落细上 没有 达到 预定的成效，工作指导还不够具体 不够细致 不够精准。政策学习还不够深入，随着脱贫攻坚工作的深入开展，工作形势在不断变化，没能紧跟形势 深研政策 深入思量，成为精通扶贫脱贫业务的政策通。
(十二)一是 在思想熟悉方面。一是 对抓好脱贫攻坚工作重要性熟悉还有 待进一步提高。起初没有 把脱贫攻坚工作放在首要位置，思想上 重视不足。有 时 候在思想上 认为脱贫攻坚工作只是 分管工作的一个方面，只要按照上 级的决策抓好具体工作落实就可以了 ，没有 完全把脱贫攻坚工作摆在分管工作最突出的位置，对贫困问题的顽固性 对完成脱贫攻坚任务的艰巨性 完成时 限的紧迫性熟悉不足。二是 在政策学习上 还有 差距。对中省市的扶贫政策理解还不够深入，掌握的不够透彻，缺乏系统学习，工作中多忙于事务，没有 充分利用工作空暇时 间，静下心来认真学习脱贫攻坚知识和各项惠民政策。比如，对自身包保贫困户讲解政策不到 位，有 时 候存在一知半解 模棱两可的现象。三是 宗旨意识有 所弱化。在实际工作中没有 全力做到 把人民群众的冷暖挂在心上 ，主观上 不同程度淡化了 对群众的感情。深入实际 联系贫困群众的机会少，尽管内心是 真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时 站在群众的角度 体察群众的感受还不够深切，设身处地 解决艰难群众的问题做得还不够自觉，履职为民的思想树得不坚固。二是 在工作作风方面。一是 对脱贫攻坚工作深层次的思量 钻研不够。认为自己原来也经常下乡，对基层情况比较了 解，但在实际工作中掌握第一手材料还不够全面，了 解面上 情况多，发明深层次问题少;与驻村帮扶干部 贫困群众见面时 ，针对性 目的性多，思想沟通的少。二是 对脱贫攻坚工作自我要求松懈。自身分管的部门多 工作杂，刚开始还事无巨细地 亲自督导抓落实。时 间一长，绷紧的弦松弛了 ，就存在有 的工作重点抓，有 的工作“得过且过”的心理，呈现了 重视分管战线的工作，忽视扶贫工作的现象，逐渐降低了 工作要求，也放松了 自我约束和自我监督。三是 对脱贫攻坚工作创新意识不强。脱贫攻坚上 面怎么安排怎么干，在工作上 用老办法多一些，对新办法探究创新不够，自己主动动脑思量不够，没有 大胆创新工作思路 超前谋划工作，给个别贫困户还没有 找到 符合自身实际的脱贫路子。三是 在工作推进方面。一是 统筹协调不够有 力。在分管战线及所包乡镇上 对精准识别 精准施策 精准帮扶 精准脱贫工作上 指导不到 位，在统筹协调各职能部门环绕脱贫攻坚工作履职尽责方面也不够有 力，没有 有 效形成脱贫攻坚工作强盛合力。二是 率先垂范作用发挥的不够好。在脱贫攻坚工作上 对标定位找差距的劲头不足，抓工作有 时 心浮气躁 虎头蛇尾，缺乏一竿子插到 底的狠劲和一抓到 底的韧劲。三是 督导检查不够 在抓分管战线脱贫攻坚工作上 安排部署多，催促检查相对较少，有 的部门对脱贫工作重视程度不够，没有 及时 制定部门扶贫举措，甚至负责脱贫工作的干部政策不明 底子不清。
(十三)一是 思想熟悉层面，还存在理论学习不深不透，对政策教条性落实多，灵便性运用少的情况。以教育扶贫为例，虽然为建档立卡贫困学生提供了 各类资助，但目前仍有 义务教育阶段建档立卡学生不在学校住宿，按照[省城乡义务教育补助经费管理暂行办法]及省财政厅 教育厅各年度指标文件规定的“享受义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费的学生必须是 具有 本校学籍 并在本校住宿的家庭经济艰难学生”要求，教条式落实文件，存在等待观望上 级如何解释，周边区县怎么处理的心理。二是 工作作风层面，存在工作精细度不够，压力传导不到 位，对分管部门没有 高标准 严要求的情况。上 级的工作压力往往只传达到 分管部门 包保乡镇的主要领导，而基层干部的工作压力 思想开关还没有 紧起来，导致一些工作部署迟迟不能推动落实，抓而不实 抓而不紧的问题还一定程度存在。对已出台政策措施的实施指导催促不够，政策停留在纸面上 或实施效果不明显，没有 形成系统合力。三是 工作推进层面，存在工作创新不到 位，脱贫攻坚的措施还有 待进一步做实的情况。对包保乡镇的产业结构调整钻研不够，缺少对包保乡镇的产业指导。一是 “输血式”扶贫的多，“造血式”扶贫的少，部分贫困户依然是 “慰问式”扶贫，产业式扶持措施少。二是 产业结构比较单一，去年已脱贫和今年拟脱贫的贫困户多为送钱送物等老套路，只注重当前能够脱贫的短 平 快种养殖项目，缺乏真正长效脱贫的招数。三是 对特殊贫困户的关注还有 待进一步加大，对因病致贫贫困户措施不多。因病致贫贫困户多为重病 大病 特病 慢性病，需要长期治疗服药，现行农村医保政策报销比例少，许多贫困户又不够大病保险 商业补充保险 医疗救助的条件，致使因病致贫贫困户脱贫难度大。
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