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挪移公司经理述职述廉报告 各位领导： 2019年XX挪移分公司在…本站小编为您整理了《挪移公司经理述职述廉报告》，供您学习参考使用。
各位领导：
2019年XX挪移分公司在 县委 县政府及市公司的领导下，以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实县委 县政府2019工作会议精神及XX县“9+2”布局的相关落实工作，深刻践行党的群众路线教育实践活动，在 公司全体员工的共同努力下，较好的完成了 党风廉政建设 基站建设 驻地网建设 4G发展等各项任务，具体汇报如下。
党建履责和履行党风廉政建设主体责任情况
党建履责情况
(一)开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。2019年9月份，XX挪移分公司召开“不忘初心 牢记使命”主题教育动员部署会议，全面启动主题教育，XX党支部按照分公司党委部署，结合主题教育推进计划表，通过多种形式，如火如荼的开展主题教育活动，细致制定主题教育实践活动方案，从“学”“用”“做”3个层面，同步开展 同步推进。一是制定方案明确部署要求。进一步明确了 责任人和时限要求;二是加大 学习坚定理想信念。班子成员带头学，“三会一课”集 中学，党员个人自觉学，通过理论 学习进一步增强党员理想信念。三是查找不足紧盯整改落实。全体党员对照[ 中国共产党廉洁自律准则][关于新形势下党内政治生活的若干准则][ 中国共产党纪律处分条例]进行自查;领导班子成员，进行一对一调研，对检视出来的问题进行逐项整改。 三是拓展形式丰富活动内容。开展 “向身边模范 学习”活动，结合县文明创建 5G宣传等开展了 “志愿服务”活动，多种形式将“ 学习教育”活动常态化。
(二)坚持“三会一课”，规范党内组织 学习生活。2019年来党支部严格按照“三会一课”制度开展。2019年共计组织专题组织生活会2次 支部委员会16次 支部党员大会10次 党课4次 5个党小组会议共计60次 主题党日活动12次 集 中 学习12次。
(三)党建带发展，发挥旗帜示范作用。2019年来，注重党支部党建工作与生产经营工作充分融合，以聚焦岗位主责 敢于担当 勇于奉献的工作主线，结合每位党员的工作岗位，开展“党员突击队” 活动。各突击队立足岗位 全力以赴，为公司做出积极贡献 “党员突击队”旗帜作用显著增强。
履行党风廉政建设主体责任情况
(一)切实履行党支部主体责任。进一步完善党建责任机制，制定[党风廉政建设责任清单]年初，党员干部逐一签订[党风廉政建设责任书][廉洁从业承诺书]增强执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。
(二)严格履行支部书记第一责任。履职尽责 主动担当，切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者 执行者 推动者。凡属重大事项，严格落实重大事项集体决策机制。对落实全面从严治党主体责任亲自安排 亲自催促，听取班子成员落实主体责任情况汇报，召开落实全面从严治党主体责任相关会议。
(三)做好要害时间节点“廉洁”提醒。每逢重要节假日，及时传达“ 中央八项规定” 要求，召开专题会议加强宣贯，向全体员工发送“廉洁温馨提示”短信，做到逢“节”必提醒，廉政教育常抓不懈。
二 主要工作目标完成情况
(一)纳税情况
2019年，XX分公司的各项经济指标呈现良好发展态势，截止11月底共纳税45.05万元。预计到年底可完成年度纳税任务50万元以上 。
(二)基站建设
全年计划投资8000万元，截止11月底完成全年基站建设任务。工程建设共完成了 4G-LTE工程XX半坡 XX周寨 XX金村等187个GSM基站设备替换。XX西霞院 XX孟庄 XX华盛机械等40个共址基站。XX八大场管等9个室分站点的建设，进一步加强广大客户的现代化通信需求对城镇市场的支撑能力，提升城镇的服务能力，为广大客户提供更加优质 便捷 高效的挪移通信服务。
(三)驻地网建设
驻地网计划投资730万元，截止11月底累计完成全年驻地网建设任务，累计投资720万元，新开通了 挪移光纤接入功能的有 :永龙化工职工宿舍 麻屯镇柏树沟 县百合佳苑 寺河南社区 惠民小区等居民点，累计新建端口数24392线。
(四)注重市场需求和客户感知，优化网络覆盖
一是协同市场需求。全面梳理各项流程，结合公司工程计划，建立和完善各部门的沟通 反馈机制，抓好代维 三方公司的管理和能力提升，科学决策基站 驻地网工程的规划 选址 建设 验收，全面做到网络工作支撑到位。二是注重客户感知。重视日常投诉的受理和处理工作，不断提升投诉人员沟通技巧，加强用户回访;开展农村信号普查，统计分析弱覆盖区域，依托现有 站址资源，通过挖潜增效 拆闲补忙等手段，解决弱覆盖区域疑难杂症，有 效提升了 客户满足度。
(五)加强基础管理，狠抓安全生产
重新指导修订了 分公司关于绩效 劳动纪律 车辆 业务款待等制度的管理办法，对相关责任进行划分，使基础管理工作真正落到实处。将安全生产工作作为一项重要的日常工作来抓，做到每月都有 专人到各营业厅 基站机房对安全进行全面检查，同时对车辆的运行和保养严格管理，排除各项安全隐患。组织全体员工签订[安全生产责任书]，广泛宣传安全知识，举办消防安全知识讲座，开展冬季消防应急演练，提高员工安全意识和技能。
(六)精神文明建设
深入贯彻党的十九大 和习近平总书记系列讲话精神，按照市公司和县文明办的工作要求，坚持环绕 中心 服务大局，坚持务实创建 改革创新，坚持齐抓共管 全员参与，广泛开展 中国特色社会主义和 中国梦 学习教育，深入推进社会主义核心价值体系建设，持续加强思想道德建设和群众性精神文明创建工作，不断提高干部员工文明素养和企业文明程度，为企业的持续健康发展提供强盛的思想保证 精神动力和文化支撑，为创文明县城做好有 力支撑。
存在 的问题和不足及改善措施
近年来随着互联网的飞速发展，互联网服务及基础服务的需求增加，行业的发展需要不断完善服务和网络建设，下一步XX分公司将进一步加大服务质量和网络弱覆盖力度：
(一)保持服务满足价值，提升整体服务水平。
服务水平作为竞争力的一大要害因素，一直是分公司重点关注的工作。为进一步完善服务考核，激发前台热情。通过量化服务得分，与营业员绩效评比 星级营业员评选相结合，充分调动前台服务主动性，激发前台员工服务热情。同时进一步完善督导机制，严格落实。服务主管不定期进行服务巡检，在 市公司考评前先进行内部考评，及早发明问题，规范操作，纠正问题，促进前台服务水平的整体提升，进一步提升客户业务办理感知度。
(二)加强4G网络 驻地网建设 全力打造精品网络
抓住有 利时机，结合XX百城提质及扶贫攻坚战项目推进，兼顾网络投诉和弱覆盖，科学规划和建设LTE网络，做好4G网络的布局，全力协调各种资源，加快网络建设，确保4G网络和宽带建设对市场的支撑;有 针对性的加强维护跟工和机房现场管理，加强代维驻点管理，强化基站巡检力度，针对基站存在 问题及时处理及时反馈，确保基站安全运行;进一步加大现有 基站优化力度，重点解决集团单位信号问题，加快县区内弱覆盖区域解决力度，不断提高客户使用感知，了 解客户所在 区域网络状况，发明问题及时处理，提高客户满足度。
新的一年，我将和班子成员一起带领XX分公司，按照县里的整体思路和工作部署，深入开展调研，积极主动，尽职尽责，确保各环节密切衔接和配合，持续高效推动挪移信息化发展。
以上 是我本人2019年度述职报告，不足之处，请领导和同事 群众批评指正。
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