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2020公司财务人员年终工作总结精选5篇
公司财务的工作总结怎么写?面对逝去的一年，我 们应该要做好相应的工作总结，不仅仅是 分析财务工作中的得失，也是 为了 累积经验从而提升自己。以下是 由小编为大家整理的“公司财务人员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司财务人员年终工作总结(一)
2020年度立即过去与2021就要到 来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀 支持和帮助下，坚持自我严格要求 加强学习 踏实工作，在政治思想 工作学习等方面取得了 不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事 们作个小总结。
一 爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有 新思路，改革要有 新突破，开放要有 新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新[会计法]为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时 保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发明问题及时 向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清晰，会计报表要准确及时 完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时 完成本职工作之外，还能完成临时 性工作任务。
二 加强政治学习努力提高自身素养
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了 不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习领会业务知识和___的新形势下的政策，自己无论是 在政治思想上 还是 业务水平方面，有 了 较大的提高。坚持把学习和累积作为提升自身素养，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有 关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开辟。
三 重视日常财务收支管理
收支管理是 一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是 缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是 贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了 加强这一管理，我 们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到 有 法可依，有 章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实了 的执行，收效非常明显。在经费相当担心的情况下，既保证局和中心一系列__业务活动和财务收支健康顺利地 开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了 资金的使用效益，达到 了 增收节支的目的。
四 认真做好年终决算工作
年终决算是 一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是 进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是 仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了 解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是 编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地 搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
五 科学调度，厉行节约
本着节约，保证工作需要地 原则坚持做到 多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有 资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。
总之在2020年度的工作中，自己在局 中心和科室同志 们的艰苦奋斗是 分不开的，在新的一年里，我 们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我__局 培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
公司财务人员年终工作总结(二)
忙碌 担心 有 序的2020年度立即成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了 很多方面的成绩，做好了 帐目及报表，做好了 部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了 良性财务平台。我 们的工作取得了 长足的进步：
一 财务制度建设
由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有 些已经不能满足公司财务管理的需要，有 些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了 讨论。首先，修订了 财务内部操纵制度，对售后直销的财务流程重新进行了 规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了 新的出差管理办法。
对于财务风险的管理也是 从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到 了 良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析 超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到 认可后，计提的超长期库存跌价打算，更是 为各部门合理反映当期利润提供了 一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务此刻具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而妥帖的财务政策，规避了 公司很多财务风险 法律风险。
二 核算体系建设
进一步兴顺了 财务帐目，建立了 一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实 及时 合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上 ，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特殊是 一些陈年老帐和历史遗留问题，承上 启下，衔接以往，投入专人进行查证落实了 ，兴顺了 帐目，使得整个核算体系更为清晰 合理，满足管理的需要。
三 财务管理体系建设
一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上 了 一个台阶。公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的 内容复杂的新系统而言，它能做到 多少，我 们可操作多少，一切还都是 未知数。经过一年来工作上 的实际操作和平时 组织的一些业务培训，我 们已经能熟练操作这个系统，并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表 销售明细表 汇总表 毛利表 固定资产明细表 各种盘点表 库龄分析表 帐龄分析表及各种对外帐表等。远程增值税发票认证系统的采纳，可以使公司及时 认证进项税发票，缩短了 认证发票的时 间和次数限制，提高了 认证发票的及时 性。
四 外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境
重视与税务系统各个环节 各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上 得到 专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。
公司财务人员年终工作总结(三)
时 光荏苒，2020年度很快就要过去了 ，回忆立即过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我 们的工作着重于公司的经营方针 宗旨和效益目标上 ，紧紧环绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算 管理方面做了 应尽的责任。为了 总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2020年度的工作做如下简要回忆和总结。
一 费用成本方面的管理
规范了 库存材料的核算管理，严格操纵材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了 材料领用制度，改变了 原来不论是 否需要 不论那 个部门使用 也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到 某一个部门来核算的含糊成本。在原来的基础上 细划了 成本费用的管理，加强了 运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二 会计基础工作
进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有 成本费用按部门 项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。按规定时 间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时 申报各项税金。在集团公司的年中审计 年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三 财务核算与管理工作
按公司要求对分公司以及营业点的收入 成本进行监督 审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时 沟通 密切联系并注重对他 们的工作提出些指导性的意见，与各分公司 营业点的核算部门建立了 良好的合作关系。正确计算营业税款及个人所得税，及时 足额地 缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时 发明违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他 们的支持与指导。
在担心的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，充分发挥下属的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开辟创新 务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分熟悉到 自己既是 一个管理者，更是 一个执行者。要想带好一个团队，除了 熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才干保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点 新的机遇 新的挑战，我 们决心要以“细”为起点，做到 细致入微，对每一岗位 部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到 公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
公司财务人员年终工作总结(四)
我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少 工作杂 业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也经常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时 间内就进入角色并配合_部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少，而且我 们没有 独立的办公室，一间办公室内安排了 四个部门。但在_部长有 序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐 记帐工作。这是 财务部最寻常最繁重的工作。一年来，我 们及时 为各项内外经济活动提供了 应有 的支持。基本上 满足了 各部门对我部的财务要求。由于上 海公司是 筹建阶段，工程 生产 后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有 上 千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我 们“认真 仔细 严谨”的工作作风，各项资金收付安全 准确 及时 ，没有 呈现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
今年下旬__的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐 登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我 们在_月份进行了 会计电算化的实施，即采纳新中大a3财务软件，虽然系统开始不是 太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我 们节约了 时 间，还大大提高了 数据的查询功能，为财务分析打下了 良好的基础，使财务工作上 了 一个新的台阶。
财务部除要认真负责地 处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地 处理了 各单位的往来款项的收支。同时 与银行建立了 优良的银企关系 与税务机构建立了 良好的税企关系，并圆满完成了 对统计 税务等各部门有 关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了 新的目标，那 就是 要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时 期的挑战。明年会有 更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四面的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他 同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的工作成绩。
公司财务人员年终工作总结(五)
时 间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有 轰轰烈烈的战果，但也算经历了 一段不平庸的考验和磨砺。公司内部，要求管理水平的不断地 提升，外部，税务机关对房地 产企业的重点检查 税收政策调整 国家金融政策的宏观调控，在这不平庸的一年里全体财务人员任劳任怨 齐心协力把各项工作都扛下来了 ，下面总结一下一年来的工作。
一 职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上 向前迈出了 一大步。建立了 成本费用明细分类目录，使成本费用核算 预算合同管理，有 了 统一归口的依据。对会计报表进行梳理 格式作相应的调整，制订了 会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。修改完善了 会计结算单，推出了 会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。设置了 资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理 提高经营绩效 统筹及高效地 运用资金，铺下了 良好的基础。
二 职能管理
核算工作是 本部门大量的基础工作，资金的结算与安排 费用的稽核与报销 会计核算与结转 会计报表的编制 税务申报等各项工作开展都能有 序进行 按时 完成。会计审核是 把好企业经济利益的要害，严格按有 关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
材料占工程成本比重较大，同时 也是 保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了 这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上 难以操纵，从下半年开始建筑材料价格不断上 升，甚至呈现断货现象，特殊是 水泥价格翻一番，还提不到 货，为了 确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
三 职能服务
财务部门既是 管理部门又是 服务部门，在加强严格管理的同时 又要做好热情服务工作，这是 两种不同角色的转换，在严格管理的同时 不失笑脸，在热情服务的同时 不失原则，这就是 我 们工作的要求。在会计审核中，严格按规定办事，一就是 一，对审核中发明的非原则问题仔细地 向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。
财务信息的服务，在工作年度初期就向各事业公司征询，需要财务部提供那 些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是 按财务人员的思路归集的，不一定能满足事业公司的需求，新年度我 们将继续做好征询工作，把信息服务工作做得更到 位。咨询服务，对前来咨询财务 税务知识和政策法规等有 关问题，我 们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到 边贯彻边学习。
总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了 很多工作，还有 很多事情等待着我 们，我 们将继续挑战下年度的工作。