工作实施方案

党支部换届选举工作实施方案三篇

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实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。惠好考试网下面是小编为大家整理的党支部换届选举工作实施方案三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

党支部换届选举工作实施方案1

  按照县委组织部要求部署,为做好民政系统基层党支部换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,为了保证这次换届选举工作顺利进行,结合民政工作实际,制定实施方案如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八届三中、四中全会及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神,以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,按照党管干部、依法选举和群众公认的原则,选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,作风正派,密切联系群众,真抓实干的党支部领导班子,激发全体党员参与民主政治建设的积极性,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为实现我局各项工作健康持续发展提供坚强的组织保证。

  二、换届范围对象

  民政局党委所辖的10个党支部,即机关党支部、社会救助事业中心党支部、社会福利服务中心党支部、储备库党支部、殡葬管理所党支部、烈士陵园党支部、救助站党支部、老干部党支部、羽绒服厂党支部、联合党支部。

  三、时间安排及方法步骤

  这次党支部换届选举工作,自本通知下发开始到10月底结束。具体安排如下:

  (一)宣传发动及安排部署阶段

  1、做好安排部署。各党支部要召开专门会议,贯彻上级有关精神,成立组织机构,制定实施方案,对本党支部的换届工作做出详细的安排部署。

  2、广泛宣传发动。各党支部要组织广大党员认真学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件,统一思想、提高认识,充分调动广大党员参与、支持党组织换届的积极性,确保换届选举工作稳妥扎实推进。同时,要积极做好相关舆论宣传和深入细致的思想政治工作,通过换届选举,对党员进行一次党性观念和民主集中制的教育。

  (二)换届选举请示、审批阶段

  1、各党支部要在认真准备的基础上及时向局党委写出召开党员大会进行换届选举的请示。请示内容包括:召开党员代表大会或党员大会的理由、时间、地点、大会议程、选举办法、党支部工作报告,下一届党支部支委成员建议人选等。经局党委审查批复后,方可召开党员大会进行换届选举。

  2、确定候选人初步人选。换届请示经局党委审批同意后,采取党员和群众公开推荐和上级党支部提名推荐相结合的方式,提出书面推荐意见上报局党委。局党委对对候选人初步人选进行审核公式,公式时间为3至5天,征求党员群众意见。

  3、确定候选人预备人选名单。党支部根据考察、公示情况,按多于委员人数20%的比例确定委员候选人预备人选。委员候选人预备人选要按照德才兼备、以德为先,有利于开展党的工作的原则,结合部门(单位)实际情况,由上届党支部委员会推荐产生。局党委对委员候选人预备人选进行资格审查、批复。局党委审核同意后,各党支部对委员候选人预备人选进行3-5天的公示。

  (三)选举阶段

  1、召开党员大会进行换届选举时,应由上届党的委员会主持,不设委员会的党支部,由支部书记主持。选举必须充分体现选举人的意见,采用无记名投票的方式进行差额选举。有选举权的党员到会人数必须达到应到会人数的五分之四以上。候选人得票数超过党员半数当选。

  2、召开新一届基层党支部委员全体会议,选举书记、副书记,委员进行分工。新一届基层党支部委员要召开第一次全体会议,采取无记名投票方式等额选举产生书记、副书记,并对其他委员进行分工。

  3、选举工作情况报告。各单位党支部在选举工作结束后一周内,要将选举工作情况报告和选举结果一式三份报局党委。内容包括:①选举工作的基本做法和有关情况;②当选的委员和正、副书记名单及得票数;③委员分工情况;④落选候选人名单及得票数;⑤其它需要说明的问题。

  (四)审查批准阶段。

  局党委对基层党支部上报的选举情况是否符合有关规定和要求进行审查,经领导班子集体研究,符合要求的予以审批。新的一届支部委员会即可按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求开展工作。

  四、候选人职数

  1、党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名,支部委员会选举书记1名,必要时可增选副书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。

  2.党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1名,必要时可增选副书记1名,每届任期三年。

  五、具体要求

  (一)强化组织领导,确保换届选举工作顺利进行。各党支部要把基层党支部换届选举工作摆在突出位置,明确工作责任,切实加强组织领导和具体指导。坚持突出重点、分步实施、分类指导、整体推进的原则,从不同领域、不同行业的实际出发,有针对性采取措施,全面推进换届选举工作。要成立换届选举工作领导组和工作机构,局党委成员要实行分片包点责任制,深入下去,督促指导换届选举工作,并帮助解决换届工作中遇到的新情况和新问题。

  (二)要强化培训,加强分类指导。在换届选举前,局党委将组织各党支部的工作者就换届选举工作业务进行专题培训,通过培训明确要求、严格程序、保证效果。要注意研究解决换届选举工作中出现的倾向性问题,对于一些政策不清、难于处理的复杂事项要及时请示汇报。

  (三)充分发扬民主,坚持依法办事。在换届选举过程中,要认真搞好民主推荐工作,广泛听取各方面的意见,形成有深厚群众基础的人事安排方案。要把坚持走群众路线与贯彻民主集中制原则有机结合起来,正确处理发扬民主与依法办事的关系。要严格按程序办事,严肃组织纪律,对选举过程中出现的违反程序和违反组织原则的行为,要严肃追究,认真查处。

党支部换届选举工作实施方案2

  我村党支部至20xx年下半年任期届满,应按期进行换届选举。按照市委的统一部署,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和十x大以来一系列新要求等有关规定,结合我村实际,制定本工作方案。

  一、指导思想

  坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,以建设服务型村级党组织为目标,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,落实全面从严治党的要求,选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记,努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好,适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍,为夺取“双创”全面胜利,着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈,加快建设健康美丽幸福新琼山,实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。

  二、村党支部领导班子结构要求和候选人标准

  (一)村党支部领导班子结构要求

  1.设书记1名,副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。

  2.村党支部班子成员中,含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。

  (二)村党支部领导班子成员候选人标准

  1.拥护党的领导,党员意识和党性观念强。

  2.关心公共事务,践行“四种精神”,培植“三种特质”,忠诚实干担当,热心为村民服务,具备一定动员、组织能力。

  3.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,办事公道,群众基础较好。

  4.有一定的经营管理能力,能够带头致富和带领群众共同致富。

  5.一般具有初中以上文化程度。

  6.具备正常履职的身体条件。

  有下列情形之一者,不宜列为村党支部领导班子成员候选人:(1)受党纪处分并仍在处分影响期限内的;(2)选前3年内被判处过刑罚,或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的;(3)选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的;(4)现任村(社区)“两委”班子成员在任期3年内,因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2 次被评为不称职的;(5)现任村(社区)“两委”班子成员在选前审计中,发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为,构成违纪违法的;(6)服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的;(7)身患疾病无法正常开展工作的;(8)其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。

      三、步骤和时间安排

  我村党支部换届选举实行“两推一选”(党员推荐、群众推荐、党内选举),从20xx年4月开始,至20xx年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月3日前召开完毕。支部选举日为6月21日。

  (一)宣传准备阶段(20xx年4月—5月底)

  1.成立机构,制定方案。成立昌文村第八届村党支部换届工作领导小组。

  组 长:谢晋明(支部书记)

  副组长:项明

  成 员:张太河、郑开锦、吴海云

  2.宣传动员,培训骨干。召开专项工作会议,对村级党组织换届选举工作进行动员部署。采取多种形式,广泛开展宣传和民主法制教育,使党员、群众充分了解换届选举的目的、意义、基本程序和要求,提高他们的政治参与热情和能力,消除宗族、派别等不良影响。引导好舆论,营造良好的换届氛围,凝聚换届工作正能量。举办专题培训班,重点对镇负责换届选举工作的村干部进行培训,让他们熟练掌握有关政策法规,熟悉选举程序和方法步骤。

  3.民主评议,离任审计。村党支部要对本届任期内的工作进行认真总结,提出今后的工作计划及措施。配合镇党委要对现任村党支部领导班子成员进行民主评议和离任审计,评议和审计结果要及时向群众公开。

  (二)选举实施阶段(20xx年6月1日—6月30日)

  1.充分发扬民主,做好候选人推荐提名工作。采取“两推”〔即党员群众推荐、镇党委推荐〕相结合的办法,推荐提名村级党组织领导班子成员候选人。要向党员、群众讲清楚候选人标准和资格条件,讲清楚班子结构要求。注意物色并鼓励回乡大中专毕业生、大学生村官、农民专业合作社带头人、复员退伍军人、国家机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,以及乡村医生、乡村教师等各类乡贤中的优秀党员积极参选。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,鼓励村党组织领导班子成员和村委会成员交叉任职。加强对候选人的资格审查,防止不符合条件的人进入村级党组织领导班子。

      2.从严把握标准,做好候选人推荐工作。结合“两推”情况,研究确定候选人预备人选,报镇党委组织考察,配合镇党委对推荐出来的人选进行考察。

  3.严格按章办事,做好党员大会选举工作。要根据党内选举有关规定,确定村级党组织领导班子成员候选人后,提交党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持。大会进行选举时,有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一律采取无记名投票的方式进行。正式选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。书记、副书记选举产生后,报镇党委批准。

  (三)建章立制阶段(20xx年8月中旬前)

  新一届村党支部领导班子选举产生后,妥善完成村党支部新老班子做好交接工作,抓好党小组划分及党小组长选举工作,及时组织培训新任村党支部领导班子成员。要深入细致地做好落选人员的思想工作,落实离任村干部待遇。同时,建立健全党内相关制度以及党领导的村级民主自治机制。

  四、组织领导

  (一)切实加强领导和具体指导。抓好村党支部换届选举工作,加强党的领导是关键。村党支部换届选举工作在镇党委统一领导下进行,坚决服从镇村级组织换届选举工作领导小组及其办公室领导。

  (二)坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为。要严肃换届选举工作纪律,做到教育在先、警示在先、预防在先,严禁拉票贿选等违法违纪行为。对有下列贿选行为之一的,要依法依纪严肃处理:一是使用金钱、有价证券或者实物拉选票的;二是贿赂选举工作人员的;三是许诺当选后为投票人谋求不正当利益的;四是具有其他可能影响选举结果的贿选行为的。对以不正当竞争手段参选的,一经发现即取消参选资格,已经当选的当选无效。要切实维护选举秩序,坚决查处破坏选举行为,对参与或指使他人打砸烧票箱、冲击破坏选举现场,或以暴力、威胁、欺骗、造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的,要依法依纪严肃追究责任。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力以及境内外敌对势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道,加大民主监督力度,做好来信来访工作,及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。对打击报复党员干部的行为,要坚决制止,构成违法犯罪的要依法惩处。

党支部换届选举工作实施方案3

  根据《XXX对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》要求,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定,结合实际,制定党支部换届选举工作方案如下:

  一、指导思想

  党支部换届选举是支部政治生活中的大事,各党支部要以XXX为指导,贯彻落实XXX精神,落实全面从严治党要求,严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内规章制度,坚持民主集中制,选举出对党忠诚、个人干净、勇于担当的党内干部,为推动企业持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证和组织保障。

  二、组织设置

  根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第八条规定:正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;

  党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。各支部要严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定召开党员大会进行换届选举工作。

  三、方法步骤

  (一)会前准备

  1.确定支部委员会委员候选人。支部委员实行差额选举,委员候选人由上届支委会按照比本支部现有支委人数多20%的比例确定候选人人数。

  2.上报支部书记候选人名单。上届支委会讨论酝酿支部书记候选人,并将候选人基本情况报公司党委审查。

  (二)实施选举

  1.选举支部委员

  ①各支部要召开党员大会实施选举,当有选举权的到会党员数超过应到会党员人数的五分之四时会议方为有效。

  ②选举前,会议主持人应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍,对选举人提出的询问应作出负责的答复。

  ③选举一律采用无记名投票的方式;

  选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列;

  选举设计票人、监票人。

  ④被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半,始得当选;

  当选人多于应选名额时,以得票多的当选;

  如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。

  2.选举支部书记

  选出支委委员的党支部要召开本届支委会第一次全体会议,选举支部书记、安排委员分工。不设支部委员会的党支部直接召开党员大会选举支部书记。

  (三)会后报告

  各支部选出的委员,要报公司党委备案;

  选出的支部书记,要报公司党委批准。

  四、工作要求

  1.认真组织。各党支部要加强组织,周密安排,要以开展XXX学习教育为契机,组织党员系统学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内规定,使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序,确保换届选举工作顺利完成。

  2.发扬民主。各党支部在换届选举过程中,要充分发扬党内民主,严格执行民主集中制,尊重和维护党员的民主权利。

  3.完成工作。请各党支部于10月20日前完成换届选举工作,并将选举情况、选举结果形成书面报告报公司党委审查、批准。

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