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常态化扫黑除恶存在的问题和不足(合集3篇)

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不足是汉语词汇,读作bùzú,指不充足,不够,满足不了需要,缺少或没有,少于,不到等。以下是小编整理的常态化扫黑除恶存在的问题和不足(合集3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】常态化扫黑除恶存在的问题和不足

  一、对照检查存在的问题和不足

   (一)围绕政治站位,在思想认识方面

   对上级的要求部署学习领会不深入,在安排部署工作上,习惯性地以会议落实会议,以文件落实文件,以部署代替落实。理论知识不充足,知识构架不完整,存在学用脱节现象;整治警觉性不够高,把专项斗争当成日常性、一般性工作来抓,对潜藏的黑恶势力看不到、认不清、出现了“无黑可打,无恶可除”情绪的问题;对扫黑除恶专项斗争工作的部署落实不到位。

   (二)围绕依法严惩,在宣传发动方面

   在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活,内容较生硬,不够“接地气”:比如,我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上,但由于没有很好地把握内容的大众化和通俗化,导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。主动排查意识不强,对涉黑涉恶问题排查分析不深入,存在“坐等线索”现象;有安于现状的思想。

   (三)围绕综合治理,在齐抓共管,形成合力方面

   与其他部门联动机制不够健全,部门之间存在步调不一致、行动不协调、配合不密切的问题。存在“重打轻防”的问题。

   (四)围绕深挖彻查,在深挖黑恶势力背后“保护伞”方面

   对刑释解教及社区矫正工作重点领域内涉黑涉恶情况开展集中排查、滚动排查的惩治力不够;热衷于“打快拳”,工作缺乏常态化、长效性工作机制,缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。

   (五)围绕组织领导,在统筹协调方面

   没能认真做到角色转换,没有真正与群众打成一片,创新意识还不强,工作思路打不开,办法不多,投入不够,效果不佳;扫黑除恶培训工作质量不高,存在时间安排不充足、人员安排不够齐全、内容安排不够专业等问题。

   二、产生问题的原因剖析

   一是政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位,把专项斗争等同于一般的专项工作,加上脱贫攻坚、房屋拆迁等方方面面的牵扯精力,有时也会以事务性工作繁忙为由,放松政治理论学习,存在不用不学、急学急用的现象。

   二务实为民的情怀还不够浓。在推动专项斗争中,虽然充分考虑了群众的意愿和关切,但有时还是不自觉地把重点放在更好完成上级要求上,没有完全把群众现实意愿作为开展专项斗争的第一信号,没有真正达到“群众利益无小事”的境界,缺少一点“功成不必在我”的境界、“精益求精”的工匠精神和“一张蓝图绘到底”的韧劲。

   三是自我要求不够严。自党的十九胜利召开以来,虽然多次参加专题学习会,但自我学习还是缺乏系统性、计划性,缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿,造成用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作,把思想凝聚在如何部署、如何落实上,关于习总书记对扫黑除恶的要求,原谅学习了,但没有学深学透,没有及时对标“北京时间”,造成了工作上的“时差”,究其原因,就是对自己的要求有所松懈。

   三、努力方向和整改措施

   (一)加大宣传力度,营造浓厚氛围

   1、按照“谁执法谁普法”的原则,在日常协助其他部门的普法工作中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规,在全乡形成上下一体,横向到边、纵向到底的扫黑除恶专项斗争法治宣传工作格局。

   2、创新宣传载体和形式,通过微信公众号、召开现场会、推进会等形式大力宣传涉黑涉恶相关法律常识。发挥互联网传播优势,大力开展法治宣传活动,线上线下一体发力,集中开展系统性扫黑除恶法治宣传活动,提升宣传教育的渗透力。

   (二)加强线索摸排,全面掌握情况

   把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,强化日常巡查,落实重点人员扫黑除恶工作月报制,

   及时铲除“村霸”、“乡霸”等黑恶势力等南昌市重点打击的十二类涉黑涉恶情形。对司法行政工作中存在的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面分析,做到底数清、情况明。

   (三)深挖重点线索,注重行政执法与刑事司法衔接

   全方位开展集中排查、滚动排查。对扫黑除恶专项斗争中发现的内部工作人员充当“保护伞”问题线索优先处置,发现一起、查处一起,不管涉及谁,都一查到底、绝不姑息;重点深挖群众反映最强烈的刑释人员和社区矫正人员中存在的涉黑涉恶问题,加强行政执法与刑事司法衔接,对于摸排发现的涉黑涉恶线索,构成犯罪的及时移送司法机关处理。

【篇二】常态化扫黑除恶存在的问题和不足

  结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真组织开展扫黑除恶专题学习,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”对照中央督导组指出的6个方面22个问题,重点从政治站位、依法严惩、深挖彻查、综合治理、组织建设、组织领导等六方面深入查找不足,剖析问题原因,明确工作责任,进行对照检查:

   一、存在的主要问题

   一是政治站位方面问题:

   我对专项斗争的重大意义认识不到位,把专项工作等同于了一般问题,认为此次专项斗争只与上级领导有关,自己只是配合,缺乏斗争的主动性。

   二是依法严惩方面问题:

   自己对黑恶势力及相关犯罪行为、社会乱象等方面的判断及认定标准存在一知半解,影响专项斗争的数据采集和上报。

   三是深挖彻查方面问题:

   针对专项斗争的认识及理解存在“盲区”的问题,没有深化综合应用于实际工作中,无法以身作则促进中队专项斗争均衡发展。

   四是综合治理方面问题:

   作为中队支部的组织委员,各项工作的联动机制做的不够好,不能从更广泛的渠道取得更多有价值信息,导致专项斗争片面化。

   五是组织建设方面问题:

   作为党支部的委员,在专项斗争方面没能深入基层一线、群众中间进行实地摸排,而党员和群众都是涉黑涉恶线索排查上报的主要力量,导致专项斗争相关问题发现不及时、不全面。

   六是组织领导方面问题:

   自己在专项行动组织领导监督作用不到位,党员除了自己起模范带头作用外,还应对中队其他同志起到督促作用,推进专项斗争落实到位。

   二、原因分析:

   一是政治站位方面问题:

   我的政治意识深化不足,没能将准想斗争与党中央的重大决策部署相联系,没能深化专项斗争的思想自觉和行动自觉,自己的政治自觉和政治担当还有待加强。

   二是依法严惩方面问题:

   对此次专项斗争的相关知识学习不够透彻,理解不够清理,对什么是“黑”,什么是“恶”,什么是“乱”的标准认知不足。

   三是深挖彻查方面问题:

   对专项斗争的认识片面,不能做到融会贯通,不能将斗争内容与自己的实际工作结合起来。

   四是综合治理方面问题:

   专项斗争思维片面,无法将城市管理工作与其他部门工作形成联动思维。不能从总体思维出发,将扫黑除恶专项斗争落拓展到各行各业。

   五是组织建设方面问题:

   在专项斗争中,我发挥党员先锋模范作用还不够,没能充分调动单位普通党员及群众的积极性。

   六是组织领导方面问题:

   错误的认为督促身边同志加强扫黑除恶专项行动打击会影响同志间表面的“和谐”,存在不愿说、看面子等现象。

   三、整改措施和今后的努力方向

   一是政治站位方面问题:

   提高自己的政治站位,以党员的责任,承担好专项斗争的工作落实,深化专项斗争的思想自觉和行动自觉,加强自己的政治自觉和政治担当,与单位其他同志形成合力,确保专项斗争取得更大实效。

   二是依法严惩方面问题:

   充分学习此次专项斗争相关知识,加深自己对专项斗争的理解与认识。

   三是深挖彻查方面问题:

   加强“扫黑除恶”专项斗争相关学习,全面排查工作中的盲区,坚持在工作中,有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱,加大对管区环境卫生秩序的整治力度。要以扫黑除恶专项斗争为牵引,促进解决城市管理相关问题,提升社会治安整体水平。

   四是综合治理方面问题:

   增强“扫黑除恶”专项斗争思维联动性,将城市管理工作与其他部门工作形成联动,把扫黑除恶专项斗争落拓展到各行各业。

   五是组织建设方面问题:

   在党支部创新宣传方式方法,努力发挥党员先锋模范作用,开展有针对性的宣传,充分调动党员及群众的积极性,让单位其他同志真切感受到我对扫黑除恶斗争的坚定决心和鲜明态度,努力实现“在全社会形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。

   六是组织领导方面问题:

   将“扫黑除恶”从讲政治、讲原则、讲大局的高度真正重视起来,增强自己的责任担当,努力督促身边同志加入到“扫黑除恶”专项斗争中。

【篇三】常态化扫黑除恶存在的问题和不足

  为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神,进一步增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定,为人民群众安居乐业创造一个良好的治安环境,XX按照中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和省委、省政府、市委、市政府的工作要求,协同XX公安局、XX司法分局、XX交警大队积极开展扫黑除恶专项斗争工作,现将近期工作情况汇报如下:

  一、高度重视,认真安排

  XX党委、政府高度重视,多次召开会议推进扫黑除恶专项斗争工作,及时传达省、市扫黑除恶会议精神,部署扫黑除恶工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则,坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系,坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子,坚决打掉黑恶势力。从干部职工中抽调精干力量,积极与公安局等相关单位对接,并结合工作实际情况,制定并下发了《XX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。

  二、强化领导,压实责任

  成立了以XX党委书记为组长、XX副主任为副组长、各相关单位负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调,XX办公室主任为联络员,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

  三、加强宣传,营造氛围

  充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会治安氛围。在XX、XX小区、域内主要路段等张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传资料,在微信公众号、政府网站发布信息,设置扫黑除恶公示栏,公开举报电话、邮箱,动员广大群众共同参与。通过宣传活动,使扫黑除恶专项斗争工作深入人心。

  四、下一步工作打算

      一是加大摸排力度,发现涉黑涉恶线索及时上报扫黑办,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。二是继续做好宣传发动工作,充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展扫黑除恶专项斗争的目的和意义。三是加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

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