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公务员转正考核谈话记录集合4篇

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谈心谈话是指同志之间相互交流思想,交换意见的一种形式,是党的组织生活不可缺少的一种手段。以下是小编收集整理的公务员转正考核谈话记录集合4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】公务员转正考核谈话记录

时间:20xx年1月日上午

地点:党支部办公室

参加职员:张xx张xx张xx

主持人:张xx

记录人:张xx

会议内容:研究确定我村今年的党建工作要点

张xx:今天,党工委下发了二0xx年党建工作要点,我们一起学习学习,同时,一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神:20xx年党建工作的指导思想是:牢牢围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标,全面优化党的干部结构,夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源,进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作,进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准,保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设,不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作,不断进步党员干部整体素质

7、创新活动载体,扎实抓好基层党建工作。

张xx:我以为党委制定的20xx年党建工作要点关于严格党员发展,对我们来讲,是切实可行的,发展党员要坚持组织程序,严格党员标准,全面增加党员发展的透明度,公然度,确保党员发展质量,这就是关键,不能甚么人都往党内拉,咱村里大多数的党员整体还是好的,觉悟也很高,但也有个别党员确切是不像话,素质太差,大事小事琐屑较量,安排工作拖拖拉拉、讨价还价,起不到模范带头作用,我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度,结合计划生育,财务审计等工作,对违法违纪党员,发现一个,查处一个,决不迁就将就,给我们每一个党员都敲响了警钟。

张xx:从实际情况看,我们农村党员整体素质还有一定的差距,农村党员干部也是一样,党工委对党建工作要点讲得很好,通过各种渠道,如远程教育,集中培训,征求意见,自我剖析,整顿进步等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实十七大、十七届xx中、四中中精神,落实科学发展观的轨道上来,为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

张xx:同道们,刚才讲的都很有针对性,这些题目在我们村也确切存在,因此,今年的党建工作,我以为必须突出抓好以下几条,

一是抓班子带队伍,我们这个党支部班子是全村党员群众的核心,我们把党组织的各项工作做好了,全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象,对个别不发挥作用,不遵纪遵法的党员,今年要加强教育,决不能让党员混淆于一般群众。

xx是要抓教育强素质,刚才张xx、张xx两位同道说的很有道理,但出现这些题目的缘由,就是我们平时没抓好教育,党员干部的素质没有进步,所以今年必须抓好现代远程教育学习和xx会一课。对无故不参加学习的党员,七一和年底果断不予表彰嘉奖。

>大家看看还有甚么意见,假如没成心见我们就算会。

(一致同意)

【篇二】公务员转正考核谈话记录

“年轻干部是区纪委监委的未来,希望你们在本职岗位上学习成长、严于律己、勤于实践,坚守初心、勇担使命。”区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇与区纪委监委新转正公务员集体谈心谈话时如是要求和期望。

日前,通州区纪委监委组织召开新录用公务员转正集体谈话会。通过敞开心扉的交流互动,引导年轻干部充分发挥生力军作用,为北京城市副中心建设贡献青春力量。这也是区纪委监委推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容之一。

据了解,2018年通州区纪委监委共录用公务员20人。到岗伊始,区纪委监委即对新招录干部进行岗位轮训,随后根据专业、特长和个人表现,将其分配到各业务部门、派驻组。经过一年来的实践锻炼,新招录干部在各自岗位上表现良好,综合能力素质得到了提升。

“从大学生村官成长为纪检监察工作者,这一年里,自己有很多收获。这些都离不开组织的培养,同志们的关怀和帮助。工作中,做群众工作能力上还有不足,谋划、梳理、总结工作上还有很大差距,还要进一步加强学习。”

“在领导和同事的帮助下,我感觉自己的转变很大,完成了从学生到公务员的身份转变、从新鲜感到责任感的认识转变、从眼高手低到勤奋务实的态度转变、从被动应对到主动作为的作风转变,今后我将继续在学懂弄通做实上下功夫,坚持做到知行合一,努力把监督执纪工作做好。”

谈心谈话会上,与会年轻同志踊跃发言,纷纷表达了自己入职以来的收获与感触。大家一致表示,要筑牢思想基石,学好履职本领,勇担工作重任,坚守勤廉底线,以纯洁的党性修养、严格的自我要求、优异的工作成绩回报组织的培养和期望。

结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,郑宇强调,年轻的纪检监察干部是副中心政治生态护林员队伍中的新生力量,要不断学习提升内在修养、个人能力和业务技能,积极主动工作,实现新进步。组织上要关心关爱干部成长,了解干部困难和工作中存在的问题,为干部成才进步搭建平台。要善于倾听,把干部群众对纪检监察工作的意见建议收集起来、反映上来,制定解决办法和整改措施,让理论学习上的收获、思想政治上的洗礼,最终转化为解决实际问题、推动北京城市副中心纪检监察事业高质量发展的生动实践。

【篇三】公务员转正考核谈话记录

工作单位+++

谈话人+++

地点会议室记录人

谈话资料:根据县纪委、县委组织部文件精神要求,这天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以到达查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。

1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况,结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,用心落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展用心工作。

2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

3、做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务,树立良好工作作风,我在工作中用心谋划,完善各种相应措施,扎实推进工作部署,力争我我县林业发展做出最大的贡献。

4、廉洁自律方面的状况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己,认真履行党员干部的权利和义务。

5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推荐?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现,也是我党立国之本、执政之基,是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措,我拥护县委、县政府、县纪委的工作,也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作,使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事,改善工作作风,为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。

6、还有什么向组织说明的问题?没有。

【篇四】公务员转正考核谈话记录

谈话对象:县财政局

谈话对象单位和职位:县财政局局长

谈话时间:20xx年x月x日

谈话地点:财政局会议室:

谈话记录:xxx

谈话内容:

一、副县长XX到财政局主要是了解局长于铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责和主要工作业绩。

二、县财政局局长汇报了思想、学习、廉政工作和生活情况。

三、副县长XX肯定主任的工作成果,指出存在的不足,要求主要领导充分听取群众的意见和建议,掌握思想动态,帮助纠正思想理解,引导干部职工正确对待个人得失,增强党精神意识和思想,自觉服从组织安排,接受群众选择。认真真学习中央、省委、州委、县委换届文件的精神,特别是中央五禁、十七禁、五禁的工作纪律和省委干部选拔任用的五禁要求,表明党委对严肃换届纪律的坚定态度,要求对话对象模范遵守,带头执行。

四、副县长XX对财政工作提出六点要求:

(一)严格执行县人大通过的2016年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点,积极履行财政工作职责和职能,合理安排预算支出进度,保证重点支出,提高预算执行的准确率和到位率。

(二)协调抓好财政收入,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调,密切关注重点税源变化趋势,及时掌握税收入库动态,建立信息相互

沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管,做到应收尽收,确保财政收入均衡入库和稳定增长,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。

(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行,统筹安排资金,加强财政预算管理,严格控制一般性支出,把有限的资金用在刀刃上,注重“保增长、保稳定、保民生”,发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设,确保财政资金安全高效。要加强监督检查,加强内部控制制度建设,确保经济健康平稳发展,结合部门实际,建立健全内部机制廉政防控体系,从源头上制止腐败,确保财政资金安全高效。

(五)进一步转变作风,改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究,将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节。

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