策划方案

3月8日企业单位工会组织三八妇女节活动策划方案 五篇

| 点击:

【www.mimi1314.com--策划方案】

妇女节能顶半边天,特别是在全国抗击肺炎疫情的物殊时期时,一批妇女医院人员奋战在抗疫一线,为了便于各单位、机关、企业组织好新冠肺炎时期的三八国际妇女节活动,网特推出:

★★★   2020三八妇女节专题:抗疫殊时期绽放的花朵  ★★★

现小编整理《抗疫中绽放的花朵2020年三八妇女节读书征文稿》优秀文章,供大家在组织三八妇女节活动时学习参考。



    三八妇女节联欢会串台词 纪念三八妇女节妇女干部代表座谈会活动方案

    第一篇:2020公司企业三八妇女节活动方案策划

    为热烈庆祝“三八”妇女节,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项通知如下:

    一、活动时间:2020年3月8日

    二、活动对象:公司所有女员工

    活动一:温馨慰问

    1.活动方式及目的:通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。

    活动负责人:

    活动一:美容与健康讲座

    1.活动目的:让员工拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现**人的形象。

    2.活动方式:邀请美容专业人士进行美容讲座

    3.活动时间:3月8日上午:9:00-11:00

    4.活动对象:各部、室女员工

    5.活动负责人:**

    活动二:登山比赛

    (一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组织女员工到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益员工的身心健康。

    (二)活动地点:**魁星岩

    (三)活动时间:3月8日下午:14:00-17:30

    (四)活动对象:公司所有女员工

    (五)活动负责人:**

    (六)行程安排:

    1、下午14点,全体女员工在公司新楼集中,一起出发。

    2、14点50分,到达**岩山下。

    3、15点00分,开始登山比赛。

    4、大概16点00分,到达山顶。

    5、17点30分,返回山底。

    (七)注意事项:

    1、活动当天,请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习员工可穿戴自己的运动服。

    2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。

    3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。

    4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。

    (八)奖励办法:

    本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。

    一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅;

    二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅;

    三等奖一名,奖励随手泡一个。

    (九)其它:

    1、比赛路线:***----山顶(大佛处)。

    2、物品准备:矿泉水、应急药品

    3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。

    4、未尽事宜另行通知。


    第二篇:2019公司企业三八妇女节活动方案策划

    一、 活动背景:

    为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大 女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等 综合素质的提升,彰显我公司女职工风采, “妇女节”是以关怀我公司 广大女职工们,加强女职工的自信心,全面拓展女职工各方面的素 质,不断突破、创新,力求挖掘出新的亮点,为公司注入动感的新 鲜活力,特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的 风景线。

    二、 活动参加部门:

    本次活动由我公司工会女工部负责策划工作, 另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置) 、文娱部 (负责主持等工作) 、其他各部协助。

    三、 活动时间:本次“妇女节”将于 3 月 8 日或 3 月 7 日举行 。

    四、前期准备:

    (一)人员召集;

    (二)场地准备;

    (三)物件准备.

    五、游戏比赛团体活动

    ①、拔河比赛

    1.分队规则。分以下 3 个队,每队 15 位妇女。 每队设队长一名,负责代表本队参加分组抽签等。

    比赛规则:

    a、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

    b、比赛为循环赛。

    c、决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。

    ②、集体跳绳比赛 比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间:三分钟比赛人数:每队 12 人(2 人 摆绳、10 人跳绳)。 比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通 过绳子, 不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为 最后成绩说明: 各个项目均以成绩最好者为胜, 如比赛结果相同, 将进行加时赛。

    游戏:

    1、踩气球 游戏规则:两人配合,把气球绑在两人腿上,每组五对,从规 定的起点走到终点, 每对之间可以互相踩腿上的气球,以最先到达终点且腿上所 剩余气球最大众健康网多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多, 不算作胜出,取下一队,直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。)胜 出者在奖券上盖章。

    2、瞎子击鼓 游戏规则:鼓与参赛者距离 10 米,参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛 后,原地转 3 圈,走出去击响鼓者为胜,获奖者在奖券上盖章。(注:手先碰到 鼓或桌子再敲鼓则算违例)

    3、快乐呼啦圈 游戏规则:每场由 4 人上场比拼,比赛前每人分别领得 1 只呼啦圈、10 根别针,比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈,一边将手中的别针 大众健康网首尾相连串成一串,中途呼啦圈掉落需重新领取 10 根别针再开始, 最先按要求穿够 10 枚

    别针,就算本场比赛的胜利者.

    4、抢凳子 游戏规则:十人一组,九张凳子,由裁判发令,进行抢凳子, 没抢到凳子者淘汰出局,每进行一轮撤掉一张凳子,以最后抢到凳子着胜出。

    5、双龙戏珠 (6 人) 规则: 分三组,每组两人。 队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一 个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球,可以在 队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气球落 地或因其他原因提前爆炸, 要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆 2 个气球的 代表队胜出。

    6、猜猜猜(6 人) 规则:模仿电视节目里的,后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单, 但是效果不错, 关键是看你在后面牌子上写的是什么,往往一个好题会达到意想 不到的效果哦。计时进行(时间一分钟),在一分钟里,看哪组猜出的动作多算 赢。

    第三篇:2019公司企业三八妇女节活动方案策划

    “三八”妇女节即将到来,为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,根据集团有关文件精神,经研究决定,在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动,现将有关事项通知如下:

    一、指导思想:

    深入贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题,进一步宣传男女平等的基本国策,建设先进性别文化,大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展,为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。

    二、活动要求:

    1、高度重视,全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动,鼓励本部室员工积极参与各项活动,做好各项准备工作。

    2、选树典型,表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

    三、活动方案

    (一)活动时间:2011年3月2日-2011年3月13日

    (二)活动安排:

    1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。

    2、开展各项先进女员工评比活动。

    (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

    (2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神,忠实践行“三个代表”重要思想,热爱女工工作,热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。

    (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。 以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至企业综合办公室。

    3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上

    给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

    4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、K歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。

    第四篇:2019公司企业三八妇女节活动方案策划

    公司各部门及下属各酒店:

    国际妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。为了增加节日气氛,让每个人懂得关爱女性、学习女性,赞美女性,为她们的奉献而骄傲而共享,我们勇丽餐饮特开展“美丽女人节,勇丽喜相约”活动:

    一、活动时间:2018年3月8日

    二、活动地点:勇丽美食城、勇丽海鲜城、勇丽美食海鲜广场、勇丽法尔春天

    三、活动主题:美丽女人节,勇丽喜相约

    四、活动内容:

    活动一:各店根据自己的实际情况,活动期间主推春季养颜养生菜品三至五款,列展台展示。

    活动二: 3月8日当天,前38名到本店消费的女顾客,各店可根据自店条件免费赠送小礼品、养颜汤等,各店做好登记,财务备存。

    活动三:利用短信平台发勇丽餐饮三八妇女节活动信息,稳定维护老客户,短信内容:“美丽女人节,勇丽喜相约!在这温馨的节日里,勇丽餐饮与您共度美丽食尚三八妇女节!各种养生美容套餐,精彩呈现。”

    活动四: 各店门口悬挂横幅,内容:“美丽女人节,勇丽喜相约”

    五、注意事项

    1、各店对员工进行相关知识的培训,当日客人用餐时主动提示,并送上节日祝福。

    2、活动当天赠券活动、积分卡活动正常进行。

    六、相关要求

    1、企划部负责制作横幅于3月7日前送至各店。

    2、各店要将新客户名单于3月9日上报公司企划部,以便于企划部及时回访客户,了解各店活动开展情况。

    XX餐饮经营管理有限公司


    第五篇:公司三八妇女节活动方案大全

    各基层分工会:

    今年是“三八”国际劳动妇女节**周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司**年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:

    一、 开展政策法规宣教活动

    各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女工法制意识和自我保护意识,引导女工知法、守法。

    二、开展关爱女工活动

    一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。

    三、

    开展“我爱妈妈”亲子活动

    公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。

    四、

    开展“讲文明、树新风”活动

    各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。

    五、

    开展丰富多彩的女工风采展示活动

    各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外,各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。

    六、开展评选先进,选树典型活动

    (一)先进候选人推荐指标

    1、推荐“优秀女工”。根据**年工作实绩,由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;

    2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选,由公司女工委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。

    (二)候选人需准备材料

    1、候选人个人申报表1式2份;

    2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言;

    3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

    (三)先进评选条件

    1、“先进女工集体”评选条件

    (1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;

    (2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;

    (3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

    (4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

    2、“优秀女工干部”评选条件

    (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

    (2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;

    (3)做好基层女工工作,积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

    3、“优秀女工”评选条件

    (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

    (2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;

    (3)在本部门工作中起到了模范带头作用。

    4、有关要求

    各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女工的示范引领作用。