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; 个人年终工作总结篇一 时光如逝，岁月如梭，弹指一瞬间，20_年已经成为历史，回首这不 平庸的一年，有 欢笑，有 泪水，有 成长，有 不 足，细细想来，感慨颇深，在 新的一年徐…本站小编为您整理了《个人年终工作总结5篇精选》，供您学习参考使用。
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时光如逝，岁月如梭，弹指一瞬间，20_年已经成为历史，回首这不 平庸的一年，有 欢笑，有 泪水，有 成长，有 不 足，细细想来，感慨颇深，在 新的一年徐徐开启时，有 必要将自身去年一年的工作做一个简单总结，这样才干轻装上阵，在 20_年奋勇争先。
20_年注定是不 平庸的一年，在 面对经济形势下行压力，不 良贷款集 中暴露，竞争环境不 断恶化，内外部管理持续深入的形势下，我行立足自身特点，恪守了 守土有 责，锐意进取的‘责任’，发扬了 不 畏艰辛，勇于开辟的‘精神’，创新了 双线达标，完美收官的成果。在 这一过程 中，在 支行行长和各位领导同时的关怀指导下，自己收获颇多，主要体此刻 以下几方面:
一 深入 学习各项产品知识，不 断提升自身综合素养
在 前三季度，在 行长室及条线领导的带领下，我在 坚持做好自身工作的同时，坚持 学习我行的现行金融指导策略 政策和有 关规章制度的要求，不 断提升自己合规经营的行为，提高自身合规的操作意识;认真 学习和贯彻上级的政策要求，在 管理 中求生存，在 竞争 中求发展。为此，我还制定了 具体的 学习计划，坚持每周 学习最新的金融理论和某种特定产品的有 关政策 文件，使理论水平 业务能力明显提高。做到了 知识更新 业务更新，在 办理客户业务的时候就能够准确把握该笔业务的难点及风险点，能够及时发明，尽早补齐，做到事半功倍。
四季度能有 幸转入公司部 学习对公业务的相关知识，对我来说十分感恩。由于之前两年的个金工作经验形成了 一定的定性思维，在 公司业务上存在 很多不 同之处，所以刚开始有 些不 适应，但是随着对公司业务的逐步了 解，也能发明其 中的规律。只不 过公司业务是一项更为庞大，更为系统的工程，它所涉及的是一家银行的核心，创新的‘价值’是银行的利润支柱，所以它的产品很丰富，业务操作更规范且全面。
二 坚持客户为 中心，做好服务工作
在 日常的工作 中，我能从自身工作实际出发，坚持以客户的需求为 中心，以良好的服务意识和‘责任’意识，投入到业务发展当 中去;以优质 高效的服务，面对客户;以诚恳的工作来回报领导对我的信任。
1 建立客户信息库，对企业所处的环境 自身的基本情况 其他同业的产品特点 行业的政策导向等信息加以收集 整理，建立和维护客户档案信息，以高效优质地工作。
2 建立与企业的良好个人关系，在 同业竞争 中，勤劳是一大杀伤性武器，很多的企业或者客户，假如能够经常看见你，会对你产生信任，很多业务也就愿意向你咨询或者办理。当我不 是很忙的时候，一般会帮客户送送回单，多去单位了 解情况，在 现场了 解把控风险的同时，能有 效增进与企业管理者或财务人员的个人关系。
3 做好存款营销工作。在 行长室和市场部的带领下，每到月底便是揽存大战，在 这场没有 硝烟的战争 中，我们的任务是相当繁重的 ‘责任’也是相当大的。由于客户是商业银行发展的基础，所以在 在 挖掘客户源上狠下功失，才干确保任务的实现。我们采取的措施主要有 ：一是充分利用我行授信的优势，面向授信单位，以存贷比的要求做第一抓手，保证存贷比完全达标的同时，我们的存款任务也能够达成60%以上。二是争揽他行资金，面对众多的客户，我们不 断跟企业联系，充分挖潜，一遍一遍地梳理潜在 客户，瞄准单位找关系，全面出击。为我们的存款任务达成默默付出。个人觉得寻常假如能够主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为 中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我行优质服务的优越性，那么在 要害时刻，客户是很愿意配合和支持我们的工作的。
4 积极开展贷款营销。在 大公司团队 中，我所做的事情主要以维护现有 客户为主，但是在 这过程 中也会有 新的项目可以营销，也可以对现有 客户进行挖潜，提高授信额度，以此来提高新增贷款。
三 严于律己，树立良好形象，把控风险，营造平安金融
在 金融行业从事客户经理岗位，接触的都是各行各业的成功人士，难免遇到形形色色的经济诱惑。有 些客户为了 能够将贷款早些做成，便会送礼，而有 些客户便会以开发商的名义来给我施加压力，面对这些，觉得都必须从两方面来做，首先，自己一定要严于律己，洁身自好，保持一名优秀客户经理的本色，树立良好正直的形象，不 被经济诱惑所动;另一方面，我们应该从我行实际政策出发，把控风险，耐心跟客户解释，假如风险超出我行政策范围，即便迫于发展压力，也是必须坚守原则不 能动摇的，唯有 这样，才干营造平安金融，我行才干健康持续快速的可持续发展下去。
四 下步工作思路
客户经理是对外服务的窗口，是支行对外的形象。个人素养的高低直接就反映我行的服务水平，我清晰自身还有 很多不 足，比如遇到艰难简单产生急躁情绪，综合协调能力有 待提高，工作经验有 待丰富，工作系统性不 够强，产品知识面狭窄等等。今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导。
1 强化团队意识，树立集体观念。年底收官战的时候让我们团队的每一个人动容，虽然外面的天气很冷，虽然很多客户不 是很配合，虽然有 巨大的数字需要我们想办法去完成，但是当团队的每一个人都参与进来，都为了 的目标在 拼尽全力的时候，那种不 抛弃不 放弃的‘精神’让我很感动，也正是因为这样的‘精神’存在 ，才让我们坚持到了 最后，实现了 完美的收官。
2 努力提升业务水平，提高客户服务质量。一位学者说：真正的优质服务是发自内心的自觉行为，而不 是对规章条例的机械遵循。为此，作为公司业务的初学者，我应该花更多的时间去 学习产品知识，业务技能，并不 能因为接触时间短，就降低要求，必须努力在 开门红期间完成自身素养的搭建，为进一步提高服务质量，争创服务品牌，提升顾客满足度做好一切努力。
个人年终工作总结篇二
我是一名程序员，在 过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在 公司这充满‘奋斗’的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不 饶的‘精神’，努力的完成了 公司的各项工作，在 软件研发 团队协作和个人成长上也取得了 一定的成绩。在 公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：
一 软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在 自身的努力 伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术艰难，增长了 工作经验，收获丰盈：
1 asp开发
以前我在 其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有 涉及到的。通过这一年在 本公司的的这些项目程序 中的锻炼，我成长了 ，我学会了 很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有 从深入的体会，通过这次asp项目的深入，不 管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言 中的类方等。asp如此，c#如此java也同样如此。
其次，具备独立完成vb知识方面的能力。以前没有 做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有 涉及，并且还补充_l，java实际操作 中空白的部分。通过这一年的开发，在 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在 一些不 足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发明自己的不 足，如基础知识掌握不 牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在 工作 中完善和改进的。
2 数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平庸的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了 一些丰富的经验。为以后的工作和经验的累积都奠定了 坚实的基础。同时在 项目 中还用到了 oracel与access数据库，这是我的收获。
优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特殊是对sql数据库的操作，经过这么长时间的累积，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在 数据结构上也加强了 对数据库的理解。通过项目的实践此刻 能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了 一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不 是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作累积。针对自己的不 足，在 以后的工作和 学习 中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二 团队协作
上面的成功与收获，除了 自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了 我。我们这个团队也是因为有 了 我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有 务实 拼搏 创新‘精神’的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在 这个团队 中的收获。
务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是专心去做的。我们这个团队 中没有 一个人在 工作的时候做了 工作以外的事情，都是实实在 在 的做跟工作相关对公司有 益的事情。相信在 伍经理的带领下此刻 是这样，以后同样也是这样。
拼搏：公司给的每一个任务不 管它多难，假如工作没有 完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在 忙，为了 赶进度我们放弃周末歇息时间也要尽可能的使项目提前。
创新：此刻 我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助：我们小组内只要任何一个人呈现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不 会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流：我们在 项目 中会及时沟通自己的收获，特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了 很多重复钻研的时间，这是一笔很可观的时间。
在 交流 中只要我会的，我懂的，我不 会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。
三 个人成长
通过公司这快一年的锻炼与 学习我真的进步了 很多，不 管从技术上还是做事上，都不 像以前那样了 。我在 公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上：不 管从语言上还是做事的逻辑上都得到了 很大的的提高。此刻 在 软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的‘责任’。
个人年终工作总结篇三
行政人事总务部既行政 人事 总务为一体的综合管理部门。行政管理 人事管理 总务后勤管理是公司有 序规范发展 中不 可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝结企业团队力量，使企业进入一个管理标准化 规范化的良好状态。
自__3月23日来公司上班，被担任人事__在 此工作 中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了 一个初步计划，现实告诉我“惟独 管好人，才干管好事”，所以在 担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不 断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有 关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有 关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有 了 一套基本规范的规章制度。
在 9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政 人事 办公室 总务后勤事务工作，在 上级领导的关怀 支持 指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外 对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备 创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作 中，也都是环绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘 用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了 很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在 此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有 你们的协助和理解才干使我在 工作 中更加的得心应手，也因为有 你们的帮助，才干令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：
一 人事管理
1 彻底完成人事管理有 关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2 建立 建全 规范人事档案(新进 离职 调动 升级)管理。
⑴ 重新对现有 人员进行了 建档工作，现员工档案齐全。
⑵ 对各部门 人员进行分组建档，便于工作操作和核查 调动和管理。
⑶ 办理公司新进 离职 调动等手续;对离职人员的自离 辞工 病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动 提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进 离职 调动人员资料到财务部。
⑷ 实行各部门负责人对在 职人员的人数每月进行统计，并对离职人员 新进 调动人员作月统计并进行核对，方便了 部门 人事 财务查找 结算管理，增强了 人力资源管理。
⑸ 及时做好档案材料的收集 整理 归档。
3 人员招聘。
⑴ 各部门传递人员增补单。
⑵ 根据部门人员的实际需要有 针对性 合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息 网上招聘 定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有 成效。
4 员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有 关规章制度赋予住房补贴的发放。
5 严肃劳动纪律。
⑴ 加强考勤管理，在 全公司上下协助下抓按时上 下班时间，规范考勤制度。
⑵ 严格考勤制度‘责任’的落实。
⑶ 加强请(休)假制度 放行条管理，对不 履行请(休)假手续或未开放行条者 擅自离岗者等，坚定予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了 在 岗员工的积极性，进而大大改善了 公司的工作作风。
6 认真做好常规工作，包括：优秀员工 工资 晋升 调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7 人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进 离职 调动人员进行备注。
8 收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二 行政 办公室 总务
1 贯彻执行公司领导指示。做好上 下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2 根据领导意图，起草有 关规章制度 工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发 登记 传阅 批示;做好公司文件的通知 审核 传递 催办 检查。加强办公文件 档案管理。在 文件收发上做到下发的文件适时送达有 关部门办理，为公司贯彻落实上级‘精神’ 及时完成工作任务提供了 有 力的保证;同时，档案管理做到井然有 序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3 协助公司领导，完善 制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。
4 加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有 章可循，做到违纪有 据可查，使他们了 解 支持后勤工作，取得了 良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5 能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
6 监督 管理 检查方面：天天对公司各部门环境卫生 消防 纪律检查工作，有 异常情况进行现场处理。在 检查 中发明的违纪 违规 等各种不 良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理 提高后勤服务;认真收集信息，全面 准确的了 解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在 的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了 解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7 办公物资 库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了 统计，并分类建档存入电脑 中，保证了 物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购 发放 保管 使用登记 维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出 入库 领用严格操纵和管理。办理库存工服的出 入库交接 保管管理。
8 公司日常行政 人事 办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
9 公司总务工作，做好后勤保障。
10 公司办公 生产会议安排 记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11 接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户 认真听取来访客户反映的问题，提出的要求 建议。
12 保安 司机的监督管理。对厨a href="http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽薄⒈０布八净从Φ母髦治侍饧叭粘９ぷ髑榭觥⒈ㄏソ猩蠛恕⒉樵模杂幸斐５慕写怼/p>
13 公司各种表格管理。
14 完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
三 __计划
根据部门__的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展2009年度的工作，全面推行目标管理。
行政人事总务部在 __里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作：
⑴ 加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有 关规章制度修改 完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵ 配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在 工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面 以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
⑶ 加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格操纵公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资 绩效考核提供合理依据。
⑷ 完成日常人力资源招聘与配置。
⑸ 严格执行公司各项规章制度。比如考勤 用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹ 严格办公室管理及办公用品的管理 以及环境卫生管理。
⑺ 加大内部人力 人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
⑻ 做好人员流动率的操纵与劳资关系 纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
四 建议
行政人事总务工作对一个正在 成长和发展的公司而言，是非常严重而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的要害。所以行政人事总务部在 制定年度目标后，在 完成过程 中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
__公司是担心忙碌的，行政人事总务部工作‘责任’大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政 人事 总务等各项工作职责 执行公司的规章制度，较好的完成了 各项工作任责。当然，行政人事总务部在 今年的工作 中还存在 粗糙等不 足，将在 来年工作 中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘 加大行政 人事 总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
个人年终工作总结篇四
一 一年工作回忆
一做好采访工作作为一名记者采访和撰写文章就是我的本职工作。在 每次采访前我都通过各种渠道对采访的对象先进行一个比较具体的了 解做到胸有 成竹。采访结束后我也会尽快将稿件撰写完毕以求详尽精辟。
在 这一年的工作 中参与报道了 大型的采访活动包括4月在 的茶博会9月在 市举行的茶文化节10月在 的国家茶叶代表团活动11月在 举行的茶博会12月在 举行的品茗会等。在 这些活动 中我不 仅深入的 学习到了 普洱茶的知识和文化底蕴更了 解了 茶之外的不 少知识并建立了 一定的社会关系群体。
在 这一年 中我还采访到了 等业内人士。同时还有 针对性地采访过的普洱茶爱好者了 解了 普洱茶在 国外的状况以及各国消费者心 中的分量。另外我还接触和采访了 不 少对普洱茶市场有 见解的茶叶爱好者和经营者以求通过不 同的渠道对普洱茶的各个方面进行了 比较深层次的接触和体验把自己的工作尽量做到完善取得了 比较好的效果。
二写作方面的突破在 文章的撰写上从过去主攻“特殊策划” “人物” “玩家私房”这一类栏目的基础上开始接触和撰写“双月综述” “独家关注”等在 领导的培养下我接触了 更多的写作方法适应了 不 同的写作方式在 这方面有 了 突破。
二 经营方面的突破
为杂志社共同完成了 14.8万元的广告额收入为杂志社创收也是我在 记者工作之余的突破。
三 收获
首先是开阔了 眼界在 杂志社这个平台上找到了 自己适合的定位和角色。借在 普洱 等地出差的机会我真切的体会到记者工作的优点就是能亲自体验不 同地区不 同人群不 同活动带来的不 同感受。在 学习 了 解 报道普洱茶的同时接触到许多不 同的观点和周边的行业促使自己独立的 全方位的 站在 全行业的高度去思量普洱茶的过去和未来去思量杂志的发展前景。也感受了 时代发展给我们带来的机会和挑战。
其次是锻炼了 本领。在 不 断的采访和写作 中我锻炼并提高了 自己的工作能力。在 多次独立采访和独立出差的情况下我也逐步养成严谨思量独立判断自我完善自我协调的能力对我今后的人生道路起到了 至关重要的作用。
第三是体验了 行业竞争。我所体验到不 仅是普洱茶行业内的竞争更能体会到杂志之间的竞争。的普洱茶的行业竞争日益严重杂志之间的竞争也趋于担心。一个栏目从策划到最终成形都凝结着团队的智慧但效率更是可贵的。在 信息获取 决策 执行任何一个环节反映迟缓机遇稍纵即逝。
还有 就是拓展了 人脉。因为工作的性质我在 不 断的采访和交际 中拓宽了 人际关系积蓄了 宝贵的资源。他们不 仅能成为我工作 中的良师益友更能成为我人生历程 中一笔不 可多得的财富。
个人年终工作总结篇五
20_年，本人在 公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，环绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：
一 工作总体情况
(一)思想进步，态度端正
参加工作以来，本人在 思想上严格要求自我，利用业余时间，不 断加强自我的思想理论 学习，关注时政，认真 学习了 党的十八大‘精神’，“ ‘中国梦’”等，通过加强 学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;
(二)严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真 学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在 工作 中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在 工作 中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们 学习， 学习他们身上的品质和‘精神’，不 断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录 统计水电周 月报表，整理档案 库房账目 内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在 工作 中，我不 断培养自我的‘责任’心和耐心，将‘责任’心和耐心的培养放在 做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作 中的细节，确保工作不 在 我的范围内出错，不 因我耽误工作。
1 认真做好电子版巡检记录：全年共对__电子版进行巡检，记录各类问题__。
2 统计水电周 月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周 月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3 做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真 学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不 断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不 出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
4 完成库房账目及各项内务工作。在 库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在 内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二 存在 问题
(一) 学习力度还需要不 断提高
在 工作 中，经常由于工作忙等各种原因，造成自我对于 学习存在 放松的现象，在 学习上存在 着一定的松懈 侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识 学习的力度还不 够，了 解还不 深，此外，对于一些政策性的理论 学习存在 着重视度不 足等现象，因此，在 未来的工作实际 中，在 这些方面自己仍需不 断加强和提高。
(二)专业技术能力仍需提高
在 实践业务操作过程 中，个人的业务能力仍需不 断提升，在 档案管理等相关业务实践过程 中，自我还存在 着业务素养和能力不 强的现实状况，与公司的要求尚有 一段差距。
(三)工作的统筹计划性需加强
在 工作 中，个人对工作的安排和计划性仍需不 断提升，经常会因为工作安排不 合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了 工作的效率，这是本人需要不 断改进的地方。
三 下步工作安排
(一)抓 学习，提内涵。在 未来的工作 中，注重抓 学习，重点 学习党的各项理论知识 公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
(二)重统筹，提效率。不 断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思量性，提升发明 分析和解决实际问题的能力。
(三)积极完成好各项工作任务。在 未来工作 中，个人将环绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
个人年终工作总结5篇精选
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