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看是 否坚定克服形式主义 官僚主义，是 否坚持严字当头，加强对党员 干部全方位的管理监督，一体推进不敢腐 不能腐 不想腐;…本站小编为您整理了《不忘初心牢记使命检视剖析材料及生活会对照检查材料》，供您学习参考使用。
按照“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中“对照党章党规检视材料”要求，对照党章党规3个方面16个问题，我坚持把自己摆进去 把职责摆进去 把工作摆进去，深入开展检视自查，现将情况汇报如下：
一 存在问题
1 在贯彻党的基本理论 基本路线 基本方略上 仍有 差距，对党的基本理论知识学习不及时 ，尤其是 对**新时 代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局 “四个全面”战略只停留在浅层次的了 解上 ，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数 手中无招。再如，在用****关于XX工作的重要论述批示指导实践上 ，思量得不深，钻研得不透， 在做好“上 与下”结合文章上 仍有 欠缺。
2 对党员的八项义务虽然知道但没有 完全做到 ，在践行入党誓言上 存在一定差距。比如，在党费的缴纳上 不主动不自觉，存在等人催收 不能按月及时 缴纳的问题。再如，有 时 把自己混同于一般群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3 对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到 ，但还有 做得不够好的地 方。比如，在调查钻研上 存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场 观点 方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上 有 多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有 官僚主义和形式主义现象。
4 能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上 观察问题 分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局 无关紧要，不能挺身而出严肃地 赋予批评和纠正。再如，平时 对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上 提要求 定任务，而对党员的思想政治教育重视不够 措施乏力。
5 以人民为中心的思想树立得还不坚固，为人民服务的宗旨意识较前有 所淡化，坚持从群众中来 到 群众中去的工作方法上 执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用 新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地 做到 问政于民 问需于民 问计于民 问效于民。
——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1 能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对“普世价值” “宪政民主” “历史虚无主义” “新自由主义”等错误思潮警惕性不高，未能从政治上 看到 其潜在的危害，缺乏清醒的熟悉。比如，在网络 微信上 扫瞄资讯时 ，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是 简单地 一删了 之，不能赋予坚定的抵制和批评。
2 能够坚定贯彻党的基本路线，在大是 大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有 待进一步增强。比如，总认为自己是 一个普一般通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地 认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3 能够坚定维护以**同志为核心的党xx权威和集中统一领导，自觉在思想上 增强“四个意识”，但实事求是 地 讲，在贯彻上 级决策部署上 有 时 有 打折扣 搞变通的现象，在执行请示报告制度上 仍有 欠缺。比如，在环保问题整治中，有 时 候想招引一个项目不简单，因而在思想上 有 得过且过的熟悉。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时 处置妥当就行，不愿意主动向上 级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4 虽然能够熟悉到 落实xx八项规定精神 反对“四风”的重要性，但在从严从细 一抓到 底上 还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶然有 超标准接待现象。再如，在抓工作上 还残存以会议贯彻会议 以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5 在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到 重要事项班子集体钻研做决定;在坚持正确选人用人导向上 ，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到 位。比如，有 时 遇到 突发问题和棘手难题时 ，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上 ，为了 处理好方方面面的关系，偶然有 平衡照顾 论资排辈现象
6 能够认真落实[关于新形势下党内政治生活的若干准则]，但在开展批评和自我批评上 不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时 ，才进行全面系统地 自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时 与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到 “吾日三省吾身”。再如，在对其他 班子成员的批评上 ，存在“多栽花 少摘刺”的好人主义思想，信仰明哲保身 少说为佳的庸俗为人处世之道。
——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1 在重大原则问题上 能坚定坚定地 同党xx保持高度一致，在执行上 级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不密切，因而在贯彻落实上 不积极不主动。再如，在机构改革中，对上 级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了 变通处理，未能做到 不折不扣落实。
2 能够严格执行各项纪律规定，自己没有 滥用职权 谋取私利等问题，在上 级机关例行的干部任期经济责任审计中没有 发明任何违规违纪行为，并得到 审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是 自我惕励的意识较前有 所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律 守规矩 守底线的思想自觉 政治自觉和行动自觉。
3 由于自己所在的单位业务比较单纯 相对照较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“保护伞” 伤害群众利益的问题。虽然在这方面没有 上 述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高熟悉，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己 管好班子 管好队伍，坚定防范此类问题发生。
4 客观地 讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上 是 认真负责的，也是 尽职尽责的，没有 干预和插手市场经济活动 司法活动 执纪执法活动等问题，但有 时 还存在形式主义 官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有 亲自去现场进行调查摸底，也没有 做到 跟踪问效 一抓到 底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了 一些不该花的钱。
5 自己出身农家，打小就养成了 艰苦朴素的生活习惯，即使走上 领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有 生活奢侈 追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有 所的抬头。比如，习惯夏有 空调 冬有 暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有 明显下降。
二 原因剖析
深入分析上 述问题产生的原因，主要有 以下几点：
一是 在学习党章上 深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。****指出，认真学习党章 严格遵守党章，是 全党同志的应尽义务和庄重责任。比照****的要求，自己在学习党章上 熟悉不到 位，经常是 用到 了 才突击学，不用了 就束之高阁，并且还肤浅地 认为学党章是 新党员的事，自己是 具有 多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解 一鳞半爪。在遵守党章上 ，简单地 把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了 “学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上 存在一定差距，在党费的缴纳上 不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是 对加强党的政治建设熟悉不够，在提高自身的政治能力和政治本领上 有 所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是 党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是 自己对政治建设的熟悉上 站位不高，单纯地 认为提高政治本领是 对中高级干部的要求，讲政治是 务虚的，谈政治是 唱高调，自己只是 一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地 融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上 辨别是 非;导致在贯彻党的基本理论 基本路线 基本方略上 仍有 差距，在落实[关于新形势下党内政治生活的若干准则]上 不够严格，在执行上 级决定中不坚定不彻底，在抓工作中还有 形式主义 官僚主义。
三是 发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化 自我完善 自我革新 自我提高的思想自觉和行动自觉。****第十九届xx政治局十五次集体学习时 强调，要坚持自我净化 自我完善 自我革新 自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有 做，但至少是 做得还不够好 还不够到 位。自己总认为自己是 一名老党员，担任领导职务也时 间不短了 ，且经受了 “党的群众路线教育实践活动” “三严三实”专题教育 “两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有 太多太大的问题，因而产生了 自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地 做到 自我净化 自我完善 自我革新 自我提高，随之导致守纪律 守规矩 守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
三 整改措施
针对对照检视出的问题，自
按照省委统一安排，总局 管理局党委的相关要求，农场的会议精神，本人联系实际，深入查摆具体问题。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一 主题教育收获
1.进一步厚实了 理论素养，通过研读**讲话，加深了 对**新时 代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
2.进一步提高了 政治觉悟，特殊是 通过学习党章党史，观看纪录片，增强了 树牢“四个意识” 坚定“四个自信” 做到 “两个维护”的思想自觉 政治自觉和行动自觉。
3.进一步增强了 担当精神，通过学习老英雄张富清 扶贫干部黄文秀 “扫雷英雄”杜富国等先进事迹，感悟他 们牢记使命 为党奉献 不计私利的岗位风采，进一步鼓足了 立足岗位 扎根本职 建功立业的干事劲头。
4.进一步强化了 服务意识，**指出，党的初心使命就是 为中国人民谋幸福 为中华民族谋复兴。我理解，作为党员干部，就是 要把为民谋福祉 一线解难题作为岗位职责。
5.进一步把住了 廉政关口，通过学习反面案例，感到 作为党员干部既不能触碰纪律底线 违反制度规定，也不能不求作为 混日子图清闲，切实展示新时 代的好干部形象。
二 梳理检视问题
自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发明的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，党xx在巡视巡察 干部考察 工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上 年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到 位的问题等7个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题7个。其中，已经解决的2个，正在解决的4个，一时 难以解决的1个。(按照问题重要程度依次列出)
1.已经解决的问题2个。
(1)贯彻上 级部署要求不到 位。(解决措施：一是 规范理论学习。明确单位主要负责人为理论学习的第一责任人，牵头主持集中学习，定期不定期检查全体干部职工学习情况，并将学习情况作为年终评先评优的重要依据，确保理论学习制度化 常态化。二是 充实学习内容。)
(2)管理干部不够严格。(解决措施：一是 摆正自身地 位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是 自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人 规范自己，用考核警示人 警示自己。)
2.正在解决的问题4个。
(1)理论学习不够深入系统。(解决措施：要加强理论和实践双线学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观 人生观和价值观。)
(2)一岗双责落实不力问题。(整改措施：一是 签订党风廉政建设和反腐败斗争责任书纳入工作计划。二是 开展一次党风廉政建设警示教育活动，参会干部作了 交流发言，撰写了 心得体会。)
(3)政治功能发挥不好，贯彻**新时 代中国特色社会主义理论有 差距。(解决措施：严格执行“三会一课”制度，党员活动日 组织生活会 民主评议党员等制度。)
(4)落实精神行动迟缓。(整改措施：一是 严格按照规定配备支部书记。二是 强化党小组职能。对党小组设置 职责和工作要求予以明确，确保工作开展有 遵循。)
3.一时 难以解决的问题1个。
工作不严谨不细致。(解决措施：认真加强学习，坚定反对“四风”，做到 踏实做事，勤勤恳恳做人，深入实际深入群众，掌握实际情况，制定切实可行的制度办法，并贯彻执行。)
本人配偶 子女及其配偶经商办企业情况：无
本人重大事项报告 巡视反馈 组织约谈函询等情况：无
本人利用名贵特产 特殊资源谋取私利问题情况：无
三 问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去 把职责摆进去 把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想 政治 作风 能力廉政等方面深入剖析根源。
1.思想方面。对“不忘初心，牢记使命”核心要义 丰富内涵理解还不够透彻，对**新时 代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻，面对新形势 新变化，缺少更加有 效的学习实践。
2.政治方面。使命意识不够坚固，导致精神呈现懈怠，对新时 代 新形势 新使命熟悉不透彻，政治站位不高，在政治敏锐性和警惕性上 有 待继续加强。
3.作风方面。主要体此刻工作中没有 忧患意识，认为自己快退休了 ，有 怕犯错误 求保守 得过且过的思想倾向，未把工作做实 做深 做细。
4.能力方面。主要是 勇于担当不够，执着不够，认为自己快退休了 ，缺乏攻坚克难的敬业精神。工作主动性和创新性不足。
5.廉政方面。我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实xx八项规定及其细则精神，不谋私利，没有 呈现违法违纪现象。但是 对照准则条例深入剖析检查，还应继续加强。
四 下步努力方向和改进措施
在这次开展“不忘初
各位领导，同志 们：
大家好!近日,我局开展“不忘初心，牢记使命”民主生活会对照检查的活动，因此，我又一次认真系统地 学习了 党的十九大精神，以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了 深入自查，对自己存在的问题进行了 对照检查，发此刻自己身上 不同程度存在一些问题，并深刻反省明确了 今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一 重新熟悉和理解“不忘初心 牢记使命”的意义
党的十九大主题，置于首位的就是 “不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心 牢记使命，是 共产党对全体党员的党性要求，也是 中国共产党人对人民群众的庄重承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是 带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是 激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员，在当下，除了 做好自己的本职工作外，同时 还要完成好党倚托给我 们的艰巨的脱贫攻坚的重任。
二 对照“初心”存在的问题和不足
对照“不忘初心，牢记使命”要求，密切结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志 们批评指正。
1 学习不够深入扎实,学**题不够突出。过去一年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上 花费的时 间少了 ，特殊是 对市场经济知识,林业科技知识 现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入,呈现了 程度不同的“知识空白” “本领空缺”问题;学习往往静不下心,读书看报只是 扫瞄标题,了 解个大概,没有 真正把学习作为一种追求 一种责任。经常是 在工作中需要用到 某些方面的知识，才去查找资料 深入钻研 系统学习，在学习上 存在实用主义现象。
2 工作创新 推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新 推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有 效的工作措施。
3 抓落实还不够。工作中有 部署，但有 时 忙于事务，工作抓得不紧。有 的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上 有 时 步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有 怕得罪人的思想，有 求稳怕乱的思想。
4 对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上 投入的时 间精力不足，宣传工作不够到 位，对政策学习不够深入,理解不够到 位。导致工作的预见性 前瞻性 创新性不够,工作成效不够突出，没有 形成浓厚的脱贫攻坚氛围。
三 改正措施：
因为深知不忘初心，方得始终的道理。所以针对自身呈现的问题，我进行了 深刻反省，并认真制订了 整改措施，确保今后的工作落到 实处。
1 注重加强学习，在增强理想信念 继续在解放思想上 下工夫。学习是 工作的基础，也是 领导干部提高素养 增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习 勤奋学习 终身学习。要认真学习马列主义 **思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到 真学 真懂，领会精神实质 掌握科学方法 提高辩证思维能力。
2 切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上 下功夫。始终保持昂扬向上 的精神状态，始终把人民群众是 否满足作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力 创新力 凝结力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创新经得起实践 历史和群众检验的成绩。
3 做好脱贫攻坚